Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.

Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.

«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».

Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.

Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.

Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.

Впечатления о компании
Аноним, г. Оренбург
05.02.2013
Достоинства
нет
Недостатки
Поесть некогда, обед 20 мин, за 13 часов работы взрослому мужчине, явно мало, 3 перекура за это время. Ощущаешь себя рабом, по большей части работаешь грузчиком. а з.п. составила 3.200 р. я отработал 3 недели и ушел. причем через неделю работы, захотел уйти заставили отраьатывать.
А вообще %удалено% они все. Магнит ГАВНО!!! Я за АНТИмагнит.
катерина, г. Самара
04.02.2013
Достоинства
график пока 2 на 2
Недостатки
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
катерина, г. Самара
04.02.2013
Достоинства
пока график 2 на 2
Недостатки
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
Сергей, г. Уфа, г. Стерлитамак в районе строймаша на выезде из города
04.02.2013
Достоинства
Для нашего города зарплата в 20 000 рублей считается довольно высокой и обеспечивает нормальное проживание.
Недостатки
1. При необходимости со стороны компании человека привлекают в усиление на роботу в выходные дни бесплатно при работе посменно 2 через 2.
2. Работа по 12 часов в сутки и дольше, пока не окончатся задания. В последнее время - порядка 15-16 часов.
3. Переработки дополнительно не оплачиваются.
4. Боксы, куда укладываются продукты не моют, поэтому в них отвратительная грязища.
5. Вечная вонища на складе....
6. Работник для компании - раб, его мнение никого не интересует.
7. Обязательная неоплачиваемая уборка на складе после работы, иначе штраф.
8. Штрафные санкции за опоздания и прогулы.
9. Не афишируемые санкции за больничные, за 2 больничных дня - снятие с зарплаты порядка 8000 рублей.
Анна, г. Краснодар, Брюховецкая
03.02.2013
Достоинства
Соц.пакет,трудоустройство по ТК
Недостатки
Пришла туда работать от безысходности,сначала были нехватка персоналом,поэтому работали 4/2 при 12 часовом рабочем дне.На расчетных листах волшебным образом появлялись часы без переработки,т.е. не больше 170 за месяц,когда сотрудники начали задавать вопросы по этому поводу, с расчетных листов графа "часы "исчезла.Начальство продавцов людьми не считает.самые вопиющие происшествия в нашем магазине
были драки ,когда парни набрасывались на девочек ,а начальство не предпринимало меры,когда это случилось с одной девочкой,которая потеряла сознание после удара,директор Рыжков А.С.впоследствии ей сказал,что если будет об этом много говорить уволит.Когда это произошло со мной, мы готовили магазин к открытию,а в тандере работает много умственно отсталых,один парень начал меня оскорблять в ответ на просьбу не разговаривать в подобном тоне ,он накинулся драться.Тот же самый Рыжков не придал этому происшествию значения,а просто сказал разойтись всем как ни в чем не бывало.На след. день я обратилась за помощью к супервайзеру Кравченко О., рассказав всю ситуацию,она посмотрела на меня взглядом полным призрения,сказав"А что ты от меня хочешь?к работе это никакого отношения не имеет".и начала убеждать меня ,что я всему виной ,тоном психиатра с душевнобольными.С расчетной З/П естественно обманули,переработка опять куда-то испарилась.В компании царит монархия,в бухгалтериях полно "мертвых душ"не всех просто еще поймали ,все в доле,А упомянутые люди получают повышения,
кэт, г. Иваново
03.02.2013
Достоинства
Сложно найти работу в провинции, поэтому Магнит...
Недостатки
Начисление З/П вообще, берется с потолка. Рабочий час стоит копейки (бешеных 13 рублей!), тогда как в других регионах в 6 раз дороже! Переработки не оплачиваются, а их немеренно. Премия за фхд в мотивиции есть, а в итоговой сумме ее нет - открытый обман. СВ объяснить не может, бессильна чем то помочь, кроме писем на деревню к дедушке. За личные заслуги и проявление инициативы никто и спасибо не скажет
Сергей, г. Уфа
02.02.2013
Достоинства
Карьерный рост
дружный коллектив
ЗП без задержек
Компания которая работает над ошибками
Недостатки
Приходиться перерабатывать
не все понятно с начисление ЗП
Ольга, г. Краснодар, Анапа
02.02.2013
Достоинства
НЕТ!!!!!
Недостатки
Директриса гипермаркета Костина - хамка и хабалка, вечно орущая на работников. Достала ты уже всех!!!!
Александр, г. Краснодар, Кропоткин РЦ
01.02.2013
Достоинства
Работа как работа, для тех, кто хочет именно работать! )))))))))) С начальством повезло, жопу ни кому не лизал, просто выполнял свои функции добросовестно и по этому получал свои очередные должности. Зарплату никогда не задерживали (мало, зато стабильно)))))). Ночью бесплатное горячее питание и бесплатная вахта (проезд до работы и обратно). Что касается руководителей, то все мы люди...
Недостатки
Работа на пределе возможностей человека.
Зоя Шевкунова, г. Краснодар, Уральская 11 Мм Матёрый
01.02.2013
Достоинства
Отношение нашего директора, вот, что очень нравилось! Сплоченный коллектив- это редкость, но я попала в хороший магазин!
Недостатки
Мне нужно было в середине января переехать в другой город. Просила о переводе еще до Нового года. (уволится могла и до праздников, не хотела подводить коллектив).Директор писала запросы, но в ответ было молчание или отказ. Тогда, 16 января написала заявление на увольнение.Мне его не стал подписывать НОП Сергей Сергеевич, Прозвонил и для меня нашли место только в СВП, чтобы определиться что,куда и зачем, я взяла на 9 календарных дней отпуск за свой счет.Но узнав, что есть места на постоянную работу, от посторонних лиц, я 24 числа, поехала в Краснодар, чтобы уволиться.И выясняется, что мне нужно 2 недели отрабатывать, я не живу в Краснодаре, на мое место взяли нового сотрудника и остается вариант еще 2 недели за свой счет. В итоге меня расчитали Так!!!
Компенсация отпуска при увольнении- 10018,35
Оклад по дням- 1294,12
Оплата праздничных- 1552,92
Премия- 2753,77
Всего начислено 15619,16
НДФЛ исчисленный- 2030
На руки выплатили 11389,16
У меня вопрос! За 6 рабочих дней, при пом, что были праздники, у меня зарплата 1300 рублей и +2200 аванс?
Если мне не дадут ясного ответа, буду обращаться в выше стоящие инстанции. Мой контактный номер 89180745673
Татьяна, г. Краснодар, Дзержинского,42
31.01.2013
Достоинства
Из положительных сторон можно выделить белую зарплату,то что она всегда вовремя приходит,соц пакет.Но это все так же есть во многих уважающих себя компаниях.
Недостатки
В компании можно добиться хорошего положения и устроиться в жизни,но при условии что готовы идти по головам,быть стукачем,подстилкой начальства или просто хорошо целовать его в зад!Я работала в магнит-косметик люкс.Сложилось мнение,что рядовых сотрудников за людей не считают.Руководство некомпетентное,неадекватное,в моем случае даже хамское.Я уволилась по большому счету потому что не хочется терпеть тупоголовое начальство.Обещают много,дают мало.Как нам говорили "Вы ничего не делаете для компании,стоите как в теплице и хотите большую зарплату!"Повышение только если ты жополиз.По рассказам знакомых из ГМ,к ним отношение еще хуже...вообщем молодым людям с моральными принципами дальше простых продавцов не пройти.
Ирина, г. Калуга
30.01.2013
Достоинства
Могу сказать только одно, магазин магазину рознь, все зависит от администрации и от продавцов. У нас было все супер и коллектив и з/п.
Недостатки
нет
Другие названия:
ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз, Универсамы -"Магнит, ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ"), Тандер
Телефоны:
8 (800) 200-90-02;
+7 (863) 219-20-66;
+7 (863) 219-21-86;
+7 (863) 219-21-87;
+7 (863) 545-74-85;
+7 (861) 210-98-10
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности: