Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Отзывы с одного ip

О компании Dockers-staff
Алла
11.04.2016
Достоинства
Все супер
Недостатки
Не вижу
О компании My Dreams
Даниил
08.04.2016
Достоинства
Проект замечтательный! Он правда исполняет мечты тех мечтателей, которые стремительно идут к своим мечтам, верят, а также помогаю и дают большую поддержку другим мечтателям. Всем желаю удачи! Мечтайте, делитесь, верьте, а также стремитесь!
Недостатки
Недостатки - не обнаружены.
Просто рабочий
05.04.2016
Достоинства
Работая 11 месяцев на проекте фабрика окомкованию Стойленский ГОК, г. Старый Оскол , Белгородская область к достоинству могу отнести только своевременную выплату заработной платы и оформление документов на работу для иностранцев.
Недостатки
Недостатков намеренно, вот некоторые из них. 1. Рабочие кампы кишат клопами, последний раз травили в ноябре 2015. И то, что их никто не травит, туркам до одного места. 2. С июля 2015 года по 25.01.2016 по трудовому договору работал в рейнесанской фирме прокладке ООО «Скай Строй Групп», которая прекратила своё существование на проекте, всё сотрудники которой были уволены 25.01.2016 года по собственному желанию и которым говорили, что со всеми перезаключат договора . Вот уже 3 месяц хожу и спрашиваю, где мой трудовой договор, на что с кадров направляли к кабельщика, а те обратно, а сегодня в кадрах вообще на вопрос, где новый трудовой договор был конкретный ответ, «По Вашему вопросу о новом трудовом договоре Вам никто конкретно не ответит». То есть вежливо ушли от ответа. Вот и теперь и решайте работать в этой конторе или нет.
Михаил
01.04.2016
Достоинства
Проработал в компании больше года. Вынужден был уволиться из-за переезда в другой город. Ребята из цеха спецы своего дела, ну а кто еще новичок, всегда помогут и научат. Было бы желание работать. Сам многому научился. Руководство никого не обижает, зарплату платят вовремя со всеми переработками и даже не оштрафовали за косяки. Ко всем сотрудникам с душой: могут поругать за ошибки, но в кризисной ситуации не оставят в беде, даже на личном фронте, с пониманием относятся к людям.
Недостатки
Всегда можно устранить
О компании Мармалато
Аноним
31.03.2016
Достоинства
Marmalato для тех кто действительно хочет работать, двигаться вперед, а не сидеть на месте. 1. Дружный коллектив (люди которые потом остаются лучшими друзьями на долгие года); 2. Возможность карьерного роста ( не нравится зарплата продавца, пожалуйста, проявляй себя и иди вперед по карьерной лестнице); 3. Обучение - если что то не получается, есть огромное количество информации, коллеги которые всегда подскажут и помогут, тренинги и т.д.; 4. Взаимовыручка, с тем условием если сама помогаешь и выручаешь девочек из других магазинов. Знаю как минимум 5 человек которые после ухода из данной компании захотели вернутся туда снова, что является достоинством компании!!! Чтобы не писали, но каждый сотрудник здесь является незаменимым, это торговля! Нет не одного магазина который отдыхает например на майские праздники, 8 марта и тд. Поэтому постоянно приходится работать, я считаю что каждый человек должен для себя лично это осознать и решить кем он хочет быть и в какой сфере работать и только потом идти в торговлю и жаловаться на то что не устраивает график работы!
Недостатки
Огромных недостатков не выявленно.
О компании ПаркНефть
Нонейм
26.03.2016
Достоинства
Их нет
Недостатки
Есть такой прораб Чернов гнида редкосная!!!Устанавливает свои законы !!!без коньяка с проблемой к нему нельзя подайти!! Говарит что ему насрать на все руководство главный он !! И если что брат (Салов)его прикроет и томажет!!!
О компании O'Stin
Аноним
24.03.2016
Достоинства
Своевременные выплаты зп. Дружный, сплоченный коллектив. Скидка 30% на новые коллекции. Знание дат распродаж, акций. Близость к дому. Карьерный рост (через 1,5 года работы стал администратором магазина).
Недостатки
Праздничные дни и ночные часы не оплачиваются в соответствии с Трудовым кодексом. Низкий уровень зарплаты. Мотивация персонала. Списание за недостачи. Несоответствие у товара качество-цена!