Азбука Вкуса

Работала продавцом в супермаркете "Азбука вкуса". Низкие зарплаты. Сначала ты стажер, проходишь бесконечное обучение(чему???), платят несколько месяцев 10000 руб. Вначале об этом не говорят менеджеры по персоналу. Учиться на продавца -это смешно! Все зависит ТОЛЬКО от платежеспособности клиента ! И никакие тренинги не помогут! А платежеспособность сейчас снижается у всех!!! И это надо предусмотреть. И никак не должно отражаться на сотрудниках, которые пашут по 12-14 часов и получают копейки!!! Отвратительное отношение к сотрудникам директора Ярченко Марины Юрьевны. Постоянные жалобы продавцов на Ярченко отаются безответными. Некомпетентный и безграмотный директор Ярченко не соответствует занимаемой должности и наверняка очень высокой зарплате ( в отличие от зарплат простых продавцов, которые выкладываются на все 100%)

Слишком много азиатов

Ходят тайные покупатели, которые докапываются до всего и потом не говорят в конце что они тайный покупатель. Хотя должны после покупки представится что это был тайный покупатель

руководство, оценочная система

Устаю

Работала в Департаменте по работе с персоналом под руководством Аси Замбитской, когда эта женщина пришла на должность Начальника отдела подбора, весь отдел ужаснулся. Абсолютно некомпетентная в своей области, без каких-либо управленческих качеств, да и просто неряшливая женщина, которая неким образом была утверждена на должность Начальника отдела подбора. Весь отдел просто разбежался: кто в декрет, кто к конкурентам. Да и пару слов про магазины:текучка огромная, большинство директоров самодуры, продавцам платят мало очень,в повышении их категорий никто не заинтересован. Не ходите в Азбуку вкуса работать и не верьте их заманчивым объявлениями об открытых вакансиях! И кстати все положительные отзывы на подобных сайтах пишут сотрудники pr-отдела,это я как бывший сотрудник говорю с полной ответственностью))

Это самая ужасная компания среди торговых сетей!!!Платят копейки,администраторам и зам директорам 35-40 тыс,это потолок!Директорам 60тыс.потолок!Нарушают законодательство!!!Снимают с зп в месяц по 6тыс за инвентаризацию.Хотя в день списаний в магазине на 1млн,как минимум.Магазины в минусах!По выходным продают санкционные товары.В одном магазине работает директор шизофреник,состоит на учете в психушке!Дмс нет,кормят плохо,тухлой едой.Хотя вечером выбрасывают на помойку деликатесы,которые типо обветрились,лучше нас этим кормили.Столько жалоб в прокуратуру на них,скорей бы их закрыли!

Здравствуйте, друзья! Я работаю АВАЛ-07, Хочу обратится к начальству Азбуки Вкуса, прикипело. Работаю уже давно в данном магазине, так вот от имени коллектива пишу: директор наш Л.Черкасова вообще неадекватный человек.Обращается ко всему коллективу плохо,очень не компетентна в своей работе.Один яркий пример что она сама попала тайному покупателю и получила 0 за это.Редко выходит из своего кабинета.Подойти к ней невозможно так как ее постоянно окружают "верные" поданные-подхалимы которые передают ей все в искаженном виде в лице:администратора-паникерши,которая не может нормально,внятно обьяснить ни одному покупательскому вопросу;ст.кассира-сплетницы,которая постоянно занята поиском новых сплетен для директора и натравливанием сотрудников данного магазина друг против друга(наш директор об этом знает и видно считает это нормальным);мерчендайзер Мария-которая никогда не выполняет свои прямые обязанности.Вся это свита собираются в столовой во время обеда,а это целых два часа,когда простым смертным положено всего 30мин(все это легко проверить так как там есть видео камера ).Сидят и перемывают всем косточки не стесняясь в выражениях.А наш директор нас всех считает своим РАБОМ!вы представляете?!И конечно это все мы слышали,а она продолжила свой разговор как ни в чем не бывало.Директор оценивает сотрудников не по результату их работы,а потому кто лучше доносит ей сплетни и подарки носит разные.Недавно уволилась повар кулинарного отдела,замуж выходит девка,директор не выплатила ей ее же премию 6000 рублей,которую она должна была получить за победу и участие в кулинарном поединке.Тема воровства очень болезненная тема у нас в магазине.Воруют все начиная от СВК до товароведов,не стесняясь сумками забирают списанку.Обычных сотрудников проверяют до трусов при выходе.Кто будет платить за все это?Мы ведь однажды платили уже по 40 000!Не хотим чтобы повторился этот кошмар.Почему беспочвенно снижаются оценки?Не магазин а гадюшник какой то.Все это надоело ужасно.Большинство из нас хотели бы уволиться-да кризис останавливает.надеюсь кто- нибудь из начальства услышит нас и остановит этот кошмар.

Здравствуйте.Я являюсь сотрудником АВ Маркет Г.Раменское.хочу сообщит об ужасном отношении директора Ковязиной С.А.к своим подчиненным.У директора периодически происходят эмоциональные всплески,срывается на сотрудниках,не соблюдает собурдинацию(мат).вымещает личную неприязнь на оценках,от чего многие не дополучают свою зарплату.постоянные угрозы о лишении работы.предпримете пожалуйста меры.

АВТП2 Теперь о моём магазина. Начну с директора, он по сути не плохой человек, но магазином управляет зам. директор Наталия, я своей жизни я видела очень многих людей но это не неописуемая существо, её все не ненавидят в магазине, но в лицо не кто не скажет слова, потому что она сразу найдёт причину увольнять. Работала я чуть больше месяца и с первого дня меня все( с уборщицы до администраторы других магазинов) предупредили что я была осторожно с ней.Конечно была не достаток во всём, персонал в ночь всегда не хватает,просим у других магазинов,но кто узнает в кокой магазин, даже если очень нужны деньги, всё ровно отказывают.Причина зам.директор... Меня просили увольняться по причине что у службы безопасности якобы рекомендовал прекратить со мной трудовые отношение, но на самом деле потому что я имела такой наглость и спросила у охраны, почему дневной администратор ушла в 18:00 место 21:00 и магазин 3 часа было без администратора. К моему несчастью это оказалось зам. директор Наталия.(хотя я об этом не знала). Охрана передала мои слова и еще не много больше, и с этого дня у меня не жизнь была, а малина... после каждый смены.Она с начало меня отправила в стажировку в другой магазин, по словам директора на 5-7 дней. Но с этого дня она сняла меня с табеля до конца месяца и даже на февраль.Я ждала от него типа как давай переводи другой магазин, но такой подлость, что она будет покривится через служба безгласности не думала.Кроме того что она грубит всех, еще и банальная воровство.Переписать часы которого её в магазине не была.Только два примера 31.12.15 она ушла от 18,30 до 19,00 после директора через 5 минут.И 07.01.16 ушла 18,00. хотя в табеле ставила до 21:00. Я считаю что такие люди не то что не имеют право быть зам. директором но и в общем роботать руководителем.

Неоплата по счетам

Мы коллектив магазина АВСИБ-22хотим обратиться к гр. Садовину В. Вы вообще в курсе что творится в ваших супермаркетах??? Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством. Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Но нам нужно сделать план как минимум 100% ( чтобы получить более менее зар.плату), а процент списания был как можно ниже. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15.00 когда уже ПКТ, Аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар.плата меньше. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет. Отдельная тема воровства в супермаркете. Если при предыдущем директоре Нарижной всё это скрывалось и не так бросалось в глаза, то теперь при новом директоре Довгополом все воруют ни кого, и ничего не боясь. Воруют сотрудники СВК, приёмщики, зав. Складом вообще к служебному входу подгоняет свой автомобиль и старшие смены ей всё выносят. Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали. Ни одну проблему, конфликт, ситуацию не может решить, на всё отговорка, я вас услышал, я всё решу. Только вот всё остается без изменений. На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали. И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь. От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.