Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ГК DoorHan
ГК DoorHan – производственный холдинг, занимающий лидирующие позиции на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ.
ГК DoorHan специализируется на производстве полного ассортимента комплектующих для всех типов ворот, роллет и перегрузочного оборудования, являясь единственным в России их изготовителем.
На сегодняшний день ГК DoorHan, стабильно и успешно развиваясь, имеет широкую дилерскую сеть. Представительства компании расположены по всей России, в Европе и странах СНГ. Сбытовая территория охватывает более 30 стран мира. Заводы, на которых производится продукция DoorHan, расположены в России, Чехии и Китае. Основное производство и офис управляющей компании находятся в России в Одинцовском районе Московской области. На заводах в Европе и Азии продукция производится с учетом специфики соответствующих климатических условий эксплуатации и требований национальных стандартов. Каждый из заводов является центром дистрибуции изделий DoorHan на рынках соответствующей страны и сопредельных государств.
Написать отзыв про ГК DoorHan
Отзывы сотрудников о работодателе
Андрей, г. Нижний Новгород
27.11.2014
Достоинства
какие плюсы?? Недостатки
Хотите посмотреть на лицо компании Дорхан, посмотрите, что они творят в Украине http://s017.radikal.ru/i434/1411/fa/777cf7644986.jpgВсе становится на свои места.
Дарина, г. Москва
20.11.2014
Достоинства
Работала два года менеджером по продажам, до декрета. Коллектив молодой, слаженный, никто никого не подсиживает, продаж много, так что и оплата соответственно достойная. Недостатки
Для меня нет Незнакомец, г. в Московской области
11.11.2014
Достоинства
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Недостатки
Начну с самого начала, кто все-таки решил попробовать себя в этой конторе. По себе скажу вспоминаю Дорхан с неприязнью. Первое - собеседование. С виду очень цивильный офис и приятные сотрудники - это так кажется. Будет беседа с дамами и потом не редкость с начальником отдела кадров. Этот мужик особо вешает лапшу на уши. Будет говорить 50т сразу дели на 2 и это не шутка, так оно и есть. Так как наглое вранье - это норма внутри этой конторы. Далее беседа с начальником отдела/направления. Врать он тоже будет - так как текучка в этой конторе очень большая и цепляются почти за каждого. Главное что тебе нужно - побеседовать с самими работниками - и не с одним. Тут тебе откроется истинная картина. Если тебя устраивает такое, то можешь оформляться. Но тебе никто не скажет про самое отношение в компании, даже я никогда новичкам не говорил, как то не хотелось сразу с ходу шокировать, да и человек не поймет как почему и где, не поработав здесь. Запомни - перекидывать через одно место тебя будут всегда, привыкай или проявляй характер. Девушки/женщины здесь работают в основном(не считая представительские должности) со скверным характером - то есть не удивляйтесь что вас дамы пошлют на 3 буквы открытым текстом - это нормально. Начальники и директора - отдельная история, как тут писали ранее чтобы взлететь тебе нужно засветится перед Ханиным, лучше Данилычем. Тут даже не нужны твои твои профессиональные качества, есть такая поговорка "лучше 2 раза вовремя, чем 1 раз правильно", хочешь успеха - научись нагло, не краснея, врать. Не умеешь - поищи компанию все-таки получше. Идем далее - охрана - государство в государстве. Будут штрафовать за все что ни попадя, а система штрафов в компании очень серьезная. 50% от штрафов получает охранник и какой-то процент начальник охраны Кистровских. Это отдельная внутренняя прибыль Дорхана, поймешь когда получишь доступ и увидишь эти цифры, там много нулей. Само отношение - более деспотичное, тут всем кажется что ты чего-то им должен, тут нормально, когда тебе будут угрожать постоянно увольнением и штрафами с 4 нулями. Привыкай. Выжимать из тебя как из работника будут по максимуму - если нервы не очень лучше не стоит связываться с конторой. Второе отношение с другими отделами - ври всегда ври, перекидывай на них все косяки. Это нормальная практика здесь - перекидывать стрелки. Никогда, никогда не пытайся доказать и выяснить правду - бесполезно и только потратишь свои нервы. Начальники по большей части бестолковые жополизы - в основном занимаются тем что прикрывают свою личную задницу не задумываясь о своем отделе/направлении, есть конечно и грамотные люди и даже несколько хороших людей, но увы их можно пересчитать по пальцам 1 руки, не понятно что они забыли здесь...Карьерный рост он есть - главное иметь позитивные отношение либо с руководством(засветится показухой) или с начальником, так как текучка здесь большая. Еще одно здесь очень любят искать крайнего, даже если он не виноват, я бы сказал он чаще всего вообще не при делах. Либо оштрафуют или уволят. Запрлату здесь платят всегда и вовремя, не обманывают, но на всякий случай надо брать у начальника квитанцию. Бывает всякое. В общем здесь держатся люди, которые умеют врать, при этом не важно как они работают. Если ты так сможешь, то можешь себя попробовать. Андрей, г. Хабаровск
27.10.2014
Достоинства
Работаю в компании давно, и только положительные эмоции, з/п белая, соответственно и все соц гарантии, отличный коллектив, работы много (не скучно)и это зорошо, некогда бездельничать. Работая в DoorHan, получаешь хороший трудовой опыт. Крупная компания, таких в нашем регионе мало, и если есть где то хорошие места, то они заняты. Поэтому продолжаем трудиться и дальше. Недостатки
Конечно есть некоторые и отрицательные моменты, но ничего такого серьезного, это можно списать на рабочие моменты, которые не влияют на ход работ Андрей, г. Москва
27.10.2014
Достоинства
Работаю в отделе розничных продаж, в московском офисе. Много прочитал негатива на портале. Конечно, любая компания имеет свои особенности. Работа действительно интенсивная, напряженная. Нужно уметь концентрироваться и не отвлекаться. Делать все быстро и в срок -главные условия. А иначе никак нельзя. Контроль со стороны руководства также строгий. Но и это понятно: как еще выходить на первые места, получать высокую прибыль, не контролируя своих сотрудников? Недостатки
Как негатив могу отметить долгое согласование каких-то проектов, скидок и т. д. Так как нужно пройти несколько этапов. Тимофей, г. Москва
23.10.2014
Достоинства
Меня удивляют люди, пишущие: рутина, много работы, сильная загруженность. Видимо, большинство таких людей не работали в больших компаниях с достойной з/п, либо не работали вообще. Работа есть, спорить не стану. Вконтактике лайки ставить не дадут - для этого либо на фриланс идите, либо будьте готовы получать 12-15 тыс. Большинство кандидатов на собеседовании кричат, бьют себя в грудь: "Да я офигенный специалист, готов работать", а как доходит до дела - " не, я на это не подписывался!" Как по мне, хочешь получать нормальную зп - выкладывайся.
Если бы я не переехал, то продолжа бы работать.
Недостатки
Добираться на работу - жесть. Тут конечно нечего сказать. Екатерина, г. Москва
23.10.2014
Достоинства
Читаю отзывы и сомневаюсь, что это сотрудники компании пишут. Компания даетхороший старт для молодых сотрудников (студентов) и возможность хорошего
заработка для профессионалов. Это множество возможностей для
заинтересованных в карьере и амбиционных людей. Заинтересованные в хорошем
заработке и получают достойную з/п (выше средней по городу). Компания дает
стабильность - все выплаты вовремя и на карту, прозрачны, больничные и
декреты (для девчонок немаловажно), неплохое премирование. Начинала с
обычного офис-менеджера, сейчас начальник отдела. Коллектив дружный -
всегда стараются помочь друг другу, руководство лояльное и идет навстречу,
профессионалы своего дела! Хорошая система мотивации - в сезон
интенсивность работы высокая, но все сотрудники заинтересованы в заработке,
и никто не жалуется. А кто не готов выкладываться и получать за это
вознаграждение - надолго не задерживаются (любителям полениться здесь не
место). Огромный плюс работы в большой компании - возможность карьерного
роста, сотрудники проходят обучение, и опыт общения с множеством людей из
деловой сферы колоссальный.
Недостатки
Работа с людьми (очень много клиентов), поэтому редкие стрессы неизбежны:) Надежда, г. Санкт-Петербург
22.10.2014
Достоинства
Белая конкурентоспособная з/п. Больничные, отпуска, декреты, учебные отпуска и пр. - все по закону, Понятная система мотивации — чем больше сделано, тем больше зп. Ежеквартальные премии. Отличный коллектив (!!!) Недостатки
бюрократия (нет, не так... БЮРОКРАТИЯ!!!) Дмитрий, г. Москва, Акулово
30.09.2014
Достоинства
Их нет. Недостатки
Хуже места работы у меня ещё не было . Крохоборы. Ай-яй-яй - девиз компании. Анна, г. Москва
25.09.2014
Достоинства
Отдел рекрутинга хорошо убалтывает. Стабильная зп, но эта стабильная рутинность угнетает. Недостатки
Осталось не очень хорошее впечатление от работы здесь. Ощущение, что все должна. Выходы даже в туалет считают. Ушла потому что было много рутины и никакого хоть малейшего намека на повышение и развитие. Надеюсь, со временем там научаться ценить готовые к обучению и замотивированности кадры. Аноним, г. Москва
21.09.2014
Достоинства
крупная федеральная компания. производство, а не торговля. понятные задачи и оценка труда. Недостатки
жесткий контроль Олег, г. Москва
16.09.2014
Достоинства
Каждый находит свое, я вот нашел работу в DoorHan. Рука на пульсе, рабочий ритм такой, что не заскучаешь, но это как раз что мне нужно. Много новых людей, клиентов и общения с ними, в общем, я нашел свою стезю. Конечно же большим плюсом является оплата труда и соц. пакет ну и ближайшая перспектива карьерного роста. Недостатки
Всякое бывает, но больше от неопытности Контакты
Другие названия:
ДорХан, ООО "ДорХан"
Телефоны:
+ 7 (495) 933-24-00
Email:
info@doorhan.ru
Сайт:
www.doorhan.ru
Сфера деятельности:
Популярные
