Евросеть

но хорошие люди и дружный коллектив не компенсируют хамское отношение начальства + ко всему мытье полов потдержка салона в чистоте чем должны заниматься уборщики и дворники а не продавцы + ко всему хороший коллектив не компенсирует низкую заработанную плату хотя компания обещает карьерный рост и высокую заработанную плату + каждый раз перед заработанной платой у вас вычитают налог по доходной 13% и к этому же у вас вычитают 20% за всяческие инвентаризации торговых точек которые проводят без вашего ведома и того из заработанных лично вами на продажах 20-25 тысячах вы получаете всего лишь 10-12 тысяч рублей + оклад вам не идет если в компании оклад 5400 это должно быть + к проценту от продаж а он не идет в +
и ко всему у вас вычитывают 1500 аванс из вашей заработанной платы я работал на вип точке и знаю про что говорю я не говорю уже о тех точках которые умирают я изначально работал на такой тт агат мичурина 52 так вот когда я прешол коллектив был офигенный но зп их не устраивала мой друг и по настоящее время зарабатывал 10-15 тысяч хотя работал больше всех после моих 2 месяцев работы он котегорично расстроился в зп и уволился я стал место него заместителем деректора но + от этого не было на оборот хамское отношение регеональных деректоров из за не выполнения плана хотя на тт агат план выполнять было не рееально после чего директор тт уволился и на него повесили около 150 тысяч за недостачу товара хотя она их не брала потом меня перевели на тт фонтан на то время там работал лучший из всех моих деректоров благодаря ему у меня зп была 20-25 со всеми вычитами это гораздо лучше чем 10 потом его перевели на более лучшую точку а деректором стал максим который забивает на свои обязанности и план и только продает хотя он должен следить за выполнением плана и бумагами с его деиствиями моя зп снизилась до 10-13 тысяч что было и на тт агат хотя это вип точка потом регеоналам поставили план надо было за март уволить 20 сотрудников и они занимаются подставами что даже очень смешно)))а еще + ко всему сказанному и перечисленному очень хамское и наглое отношение службы безопасности которая нечего не делает и из уст которых льется одно оскорбление и мат

КОГДА ВЫ ЗАКРОИТЕСЬ????ГДЕ У ВАС СОВЕСТЬ НЕ ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКАМ.ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ХУЖЕ ЧЕМ К СКОТУ

Наверно самая основная причина увольнения - Не отпустили на сессию (менеджер управляющий курьерами сменился - предыдущая ушла в декрет), вообще вой подняли насчёт учебного отпуска, нервировали страшно - гендиректор позвонил прямо во время моего экзамена и велел все бросить и бежать, высунув язык, в офис, тк срочно нужно было ехать в Клин. На мой отказ - начал орать как бешеный, и велел в понедельник увольняться. В итоге, приехала в среду (тк в понедельник были пары) и уволилась под отборный мат директора.
2. Напрягало, что все в компании привыкли друг друга называть на "ты".
3. Неудобная карта оплаты ( зп перечислялась на карту Альфа-банка). В моем городе (Чехов) такого банка нет, поэтому чтобы снять деньги без комиссии, мне надо было или ехать в ближайшее отделение в Подольск или снимать немаленькую сумму в банкомате офиса.

Руководство компании иногда было некомпетентное.стал дурдом а не работа.

Евросеть - большая деревня, такая злая, темная деревня. Набирают в сотрудники кого попало, необразованных, невоспитанных, уродливых, потому что нормальные люди сюда уже редко пойдут. Отсюда и получается, что ты работаешь в гадюшнике. Начальство- дослужившиеся из это списка, вечно недовольные и орущие матом при клиентах. Всеобщая ненависть и сплетни, никакого уважения друг к другу. Для вышестоящих ты никто. Выходные регулярно отнимаются, если ты не продал то или это, и это уже при том, что как минимум первый год твои выходные- обучения в офисе. А директор магазина вообще не имеет права брать выходными пятницу, субботу или воскресение. Он же директор! Перед новым годом все работают без выходных с 8/9 часов утра до 11 ночи. Это нормально? Директор - это так, человечек для битья. Начальство на него орет, клиенты на него орут, позвонишь в офис за поддержкой- орут, продавцы, тоже не выдерживая, высказывают директору, какие все остальные нехорошие. Материальная ответственность- вообще шикарно. Недостача по кассе- даже если работает 5 человек в смену 50% платит директор, то же самое в инвентаризацию. Условия работы не удовлетворительны. Или нет туалета, или нет подсобного помещения (негде есть и хранить товар), зимой в салонах ледник, нет дворника, директор сам подметает бычки на улице. Зарплата? если не вычли за инвентаризацию и недостачу по кассе, что происходит как правило потому, что набирают кого попало, у тебя есть огромный шанс не получить около 5000-9000 за невыполненные (специально завышенных) планов. Так же 100% ты купишь себе много чего за время работы в этой компании, потому что опять-таки эти планы. А еще надо обманывать людей, если ты не обманываешь, то у тебя самый низкий рейтинг среди всех продавцов. Добавим ко всему прочиму полиграф ( детектор лжи), где сидит истеричка-психолог с жутко трясущимися руками, где тебя оскорбляют, пока линия ответов не покажет "брехунчик" и тебя не обвинят бог знает в чем.

Ужасный график., на сессию просто не пустили. Постоянная беготня по городу нет закрепления за одним салонам. Бешеные недостачи по 5000 из з,п. Не ценят старых сотрудников. С легкость повышают но и так же быстро понижают обратно. Ужасные условия работы во многих салонах ледник в некоторых нет туалета., работаешь по 12 часов один в магазине.

Постоянно требуют работать на ногах стоять даже когда клиентов нет!!!!Поработал месяцок и боюсь как бы не было варикоза.Не стыдно уважаемый Евросеть???Нищенский оклад.У МЕНЯ БАБУШКА ПЕНСИЮ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ ВАШЕГО ОКЛАДА.Где стабильность?Стабильность когда выполнил план,а если нет???Значит сотрудник гавно???не достоин нормального оклада???Прокомментируйте когда будит нормальный оклад?когда будит человеческое отношение???Евросеть не будьте как все компании шарашки по сотовому ритейлу,сделайте условия человеческие и люди к вам потянутся.Хотелось бы приходить на работу как на праздник,а не как в канцлагерь.уберите личные продажи,ведь коллектива нет.только все грызутся за продажу

единственное по симкам планы завышают, а всё остальное более, чем выполнимо

Иногда был перебор со стороны рег. директоров к примеру в том, что в конце месяца за невыполнение планов сидели на тт до 02.00 ночи. Но понять можно, региональные дрючат нас, директора субфилиалов дрючат региональных... И теперь самое главное!!! Если бы не директор субфилиала - работал бы до сих пор в компании и не знал бы бед, ей не понравилось то, что я работая старшим продавцом на тт не согласился выйти на точку на след. день когда по графику у меня был выходной (я ей чётко объяснял что у меня умер родственник и я буду на похоронах). В общем вызвала она меня в офис и отправила в СБ где нашли за что уволить.

Х!!!ня а. Не компания!!!! Вот такие эмоции только !!! Региональный директор "Светлана" реально не человек!! Работать с коллективом не умеет постоянно орет!! как сумасшедшая. Ей не-с людьми работать а в сумасшедшем доме сидеть надо давно уже.постоянно удержания какие-то не понятные. Оклад пишут 5200 а я получал по 4000!!!!

Евросеть на метро Академическая,ужасный менеджер Александр Шадрин, грубое,ужасное отношение покупателем,не знает свою работу! Не знаю как можно быть таким менеджером и работать в такой сфере! Никогда в жизни бльше не куплю и не зайду в этот ужасный магазин.!!!

Ужасное обслуживание !!!!!! Евросеть который находиться на станции метро Академическая менежер Андрей Шадрин не знает что он продаёт покупателем!!!!! Очень грубый,недовольный,не приятный!!!!! Никогда больше не зайду в ваш магазин!!!!! Евросеть для нас самый ужасный магазин !!!!!!!!!