Евросеть

Пришел на собеседование ,оставил резюме, затем в течении 2 месяцев прошел еще 3 собеседования. Потом позвонили в 23.00 и сказали : выходите завтра на работу ) Я вышел, там какие то 2 лоха прищавых бегают и пиздят -мы эту точку раскручивали, типо мы боги, короче работают они в этом месте уже 3 месяца ) Да охеренный опыт ! До этого я 1.5 года продавал сотовые ,один на точке, бывало по 2 мес. без выходных с ежемесячной выручкой 1800000- 2000000 рублей и не считаю себя богом. Короче я там 2 дня отстоял, продавая от 5 трубок в день и когда шел домой на 2 день, у меня заклинило спину, я чуть не заорал, кое как дошел до дома и не мог со спины на живот перевернуться, слег на 2 дня , уколы аж прописали. Ну и все ,соответственно на точку я не вышел и никто мне даже не позвонил.
Да и з.п. там обещали на то время от 15000 + %, а на самом деле мне сказали три месяца за 200р вдень работать, а потом экзамен и спрашивается нахера такая работа ??? И самое интересное, через 3 месяца я открыл свою точку ( с бюджетом 3 000 рублей, товар взял( шнурки чехлы ит.д.) на 15000 в рассрочку, за месяц все отдал)в торговом центре и заработал в первый месяц 30 000 руб. И в последствии моя чистая прибыль доходила макс. до 150 000 в месяц , а так 80 000 -120000. Я болдел 5 лет ,до кризиса. А теперь опять смотрю вакансии и вижу на сайте hh Требуется продавец в евросеть )) Ностальгия прям ))) Жизнь интересная штука Кидает из стороны в сторону )) P.S. Не хер вам там делать - дорогие мои .

Первую зарплату будете ждать очень долго и она вас разочарует. В большинстве магазинов нет туалетов. Рабочий день 12 часов, даже если вам пообещали, что со временем вы сможете выбрать 9 или 6 часов. С первого дня запоминайте всё самое важное, потому что скоро вас оставят на точке одного. Если вы не разбираетесь в цифровой технике, вам будет тяжело, потому что никто не станет вас обучать. Это не потому что продавцы злые - просто они сами в ней не разбираются. А если разбираются, то им тем более нет смысла вас обучать, потому что ваша зарплата зависит от вашей личной выручки, поэтому каждый сам за себя. Если что-то украли, никто не станет искать вора, сумму вычтут из вашей зарплаты. Расчётные листы не выдают. Вероятно, чтобы вы не вникали, за что вас "оштрафовали". Кстати, это нарушение ТК. Свой экземпляр трудового договора вы будете ждать несколько месяцев. Кстати, это тоже нарушение ТК. Только ради бога, не умничайте своими познаниями закона на собеседовании, иначе вы не пройдёте СБ. Если вы решили уволиться, с вас напоследок вычтут за всё возможное и невозможное. А чё баловать? Деньги вы будете получать частями в течение месяца - полтора. Расчётник вы всё равно не получите, и никто вам не скажет, где его получить. Упоминать ТК бесполезно. Лично мне ответили, что расчётные листы - это прошлый век, а договор я так и не дождалась (эх, поленилась я в Трудовую Инспекцию обратиться). Подведу итог. Если многочисленные отрицательные отзывы об этой "замечательной" компании не убедили вас, как и меня в своё время, и вы решили, что всё это сказки и происки врагов, то готовьтесь познать все прелести работы в "Евросети" и не говорите, что вас не предупреждали. P.S. Прячьте личные мобильники, плееры и прочую технику. Воруют не только с витрин. Это я вам по личному опыту говорю =)

Старая техника, иногда некогда покушать,-12 часов практически на ногах!!!

Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только ИСТИННЫЕ %удалено%, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В Евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработайте, а о том как-бы не уйти в минус. Я работал на Сев. Кавказе (будучи этническим русским), по-этому у нас еще, ко всему этому колориту, добавлялись клиенты - тупые чурки, в том числе "кавказские горячие парни", не способные держать себя в руках, и начинающие угрожать тебя зарезать, и начинающие размахивать ручонками, только за то, что ты не обратил на них вовремя свое внимание и заставил ждать 2 секунды. Да и коллеги были как правила, только что приехавшими из какого-нибудь высокогорного села - тупые и не интересные.

Меня в первый же раб день кинули на такую мрачную точку, что я весь день в а**е прибывала: на витринах ЛЕЖАЛО по 2-3 телефона. Срач полнейший! А это мой 1й день! Звонит Погорило Ксения Григорьевна(региональный директор) и говорит: "Олеся, поднимай точку! Я в тебя верю!" Это как понимать? Взяла свежее мясо и в пекло??? Я на этой точке горбатилась изо дня в день, почти без выходных, тк моя напарница училась и не могла выходить с утра. Точку подняли, раскрутили, народ потянулся. После Нового 2013 Года в салоне сгорел обогреватель (других источников тепла нет), Пытались работать в минусовой тпмпературе, руки мёрзли моментально (темпер как на улице). Названивала многократно вышеупомянутой Погориле К. Г. - ей не до нас!!!! Ну мы и решили: "Если вам на нас насрать, значит нам на вас насрать" Не выходили 3 дня на работу)))) А что там делать? Алёнка заболела, Артём тоже, а я беременна с угрозой прерывания. Погорило мне звонит, мол почему не работаем, я говорю так и так. Она на меня так орала, что у меня истерика 1,5 часа не прекращалась. Через неделю я уволилась.

Стоит сходить на собеседование, чтобы понять, что в этой компании работать не хочется. Отдел по подбору персонала закрывает месячный план по количеству собеседований ( большая компания, ну неужели нельзя научить людей проводить первичное собеседование грамотно, чтобы не тратить свое и соискателя время). Далее отправляет к руководителям, которые считают позволительным вести собеседование копаясь в телефоне и разговаривать хамоватым тоном, переходить на личности и заявлять, что на собеседовании только работодатель ( в лице вот этой, извините, КУРИЦЫ) "Царь Всея Руси" смотрит на "холопа" и решает его судьбу.
ОБОРЗЕЛИ!!!

я не буду изливать грязью по полной. все таки эта компания давала мне деньги все это время (и порой весьма неплохие).
плохие условия труда (практически на каждой точке). древние компы и мфу и клиенты идиоты - это пол беды. но вот поставленные планы, хоть убейся об стену головой, но должны быть сделаны. не можешь продать симкарту - "купи себе" все просто. не можешь продать страховку - "купи себе"... и тд. А как ты уже это будешь делать абсолютно никого не волнует. Но только если мы тебя поймаем за этим "грязным" делом, или когда ты деньги за настройку в кассу не положишь, а на планы оставишь - то сразу же уволим!!! Ну а не сделаешь план - мы тоже найдем способ как тебя убрать, или на точку похуже поставить...
Текучка кадров была всегда. Но раньше хоть смотрели кого брали... Люди обучение нормальное проходили. А сейчас набирают неадекватов и посылают их сразу на точки с которыми работать потом невозможно. В евросети - ты должен быть суперменом просто, чтобы все что нужно в этой компании уметь делать. Плюс бюрократия, но так наверно в любой большой компании... В общем отговаривать кого либо не буду идти в евросеть, но скажем так...евросеть уже не та!!!

Всем доброго времени суток кто читает! Если кто не помнит,так говорил глубоко уважаемый наш (в прошлом руководитель Евгений Чечваркин.
Не разу в жизни не писал отзыв! НИ РАЗУ!!! Но сейчас устраиваюсь в другую компанию и почитал их отзывы и знаете,не удивлен) больше и не буду писать!) Но почитайте,то что скажу искрене правда!!!
В Евросети проработал 5 с лишним лет,пока еще в отпуске но уволняюсь)
Да я рад! Ведь то чем стала компания это просто жуть!
Я устроился в сеть салонов сотовой связи и операторов. Теперь же это авиа/жд вокзал оформляющий билеты куда угодно,турестическое бюро подбирающее путевки,отделение банка отправляющее переводы и оформляющая кредиты самими сотрудниками салона,библиотека продающая книги,кинотеатр продающий билеты и т. Д. И я вам могу сказать что очень еще много т.д.))
Да не вопрос еслиб за это доплачивали,но вся мативация в компании "избегательная" кто проходил тренинги тот знает что это,а кто нет то поясню: выполни полан и не получишь люлей!))
Я знаком и с руководством компании, и поверьте раньше все было замечательно,не как теперь! Продавцов раньше уважали. Сам Е.Чичваркин при кризисе сократил половину офиса сказав что продавцов вы в задницу должны целовать,они вам хлеб зарабатывают. И много кто еще скажет что типа да ты лентяй,да ты продавать неумеешь)) ДА Я 5 ЛЕТ ОТТАРАБАНИЛ))) ДА Я ПОПАЛ В 20 ОУЧШИХ ПРОДАВЦОВ В РОССИИ ПО АКСЕСУАРАМ!!!!!! Я ВЫИГРЫВАЛ УЙМУ ПРИЗОВ,ВКЛЮЧАЯ 12 ТЫЧ. ДОЛАРОВ 3-М ЛУЧШИМ ПО МОСКВЕ ПРОДАВЦАМ ФЛАЯ))!!!
Раньше было за что работать,была мативация. Сейчас гавно а не компания,честно! Только лишь планы у начальства в башке,а не дотягиваешь,ПОКУПАЙ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ!!!
Вот я и устал покупать за свои!
А все кто напишут другое,знайте рукосеки и т.п. Вы тоже стали гавном вместе с компанией!!! Хотя чувства к Евросети у меня очень теплые,жаль что засрали вы ее,особенно руководство!

Была хорошая компания, но тут пришло начальство с Альтелекома, а именно Буярова Марина, которая раньше работала в конкурирующей компании Альтелеком, которую в последствии купила компания Евросеть. Она является куратором(региональным директором), которая пришла ставить свои точки над "И", совершенно не справедливая, не понимающая особа, которую не волнует ничего, кроме собственного я, она нарушает права сотрудников, многим их сотрудников пришлось уволится с приходом этой особы, которая подсасывает у вышестоящего начальства, она до сих пор бредит своей предыдущей компании альтелеком,жалеет сотрудников пришедшей с той компании! Пафосная %удалено% одним словом, с такими сотрудниками как она компания теряет деньги и в дальнейшем не удивлюсь, что именно она будет разваливать организацию, не имею адекватности и рационального подхода к своей работе!

В большой семье еблом не щелкай.

Полное отсутствие мотивации, премий, корпоративов, ДМС и прочего. Ужасная организация работы отделов, излишний бюрократизм, по факту имеете: свои задачи + кучу чужой работы, при этом не индексируемую и не повышаемую в принципе заработную плату и кормление бесконечными "ЗАВТРАками", древнейшую оргтехнику, и наконец, практически полное отсутствие перспектив роста - во всех отношениях.

Отрицательные стороны - это и есть те кирпичи, из которых и сложен фундамент, стены, крыша, забор и прочее сей чудесной конторы. Проработал, если можно так сказать, пару месяцев в жёлтых стенах, и с уверенностью заплюсую каждый негативный отзыв, оставленной относительно этой компании, прости господи. Обман, наглость, хамство, неуважение... с этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, карьерным ростом и прочее-прочее. Будь ты трижды студент первого курса и тебе некуда идти - умоляю, не устраивайся, да даже на собеседование не ходи в евросекту. К батьке на завод гораздо предпочтительней, выгодней и лучше по всем параметрам, стопудово! Короче, слово автозаводского пацана - нехуй делать в этой конторке, проходите мимо, не пожалеете, отвечу!