Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Дикси

Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.

В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).

Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:

  • торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
  • ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
  • ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
  • ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
  • Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
  • ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Впечатления о компании
КАТЯ, г. Смоленск, САФОНОВО
20.07.2012
Достоинства
Мне нравится работать в этой компании,но конечно как и везде есть свои недочеты.Пришла работать продавцом,поэтому карьерный вполне реальная вещь.Люди у нас работают замечательные и делают все возможное чтобы магазин выглядел как с картинки.Руководством я довольна вполне.
Недостатки
Конечно проверки оккрм дело неоднозначное:с одной стороны- они показывают нам наши недочеты,с другой -все зависит от конкретного проверяющего.С персоналом сложнее:если человек устраиваясь на работу понимает что это дело и в правду трудное,то проблем как правило не бывает,если наоборот,то увы месяц-два и его уже нет.Одно дело когда ты знаешь за что работаешь,а когда ты пашешь как проклятый месяц, а потом думаешь оплатят ли тебе в полном объеме твою работу или срежут:за проверки,КРО,невыполнение плана и т.д. так что пока вопросов больше чем ответов.Кстати много жалоб со стороны сотрудников по поводу зарплаты:по квиткам нам платят за 10часов смены,но по факту мы работаем 14часов,перерыва на обед как такового нет(10-15 мин. если нет поставщика,не зовут на кассы и т.д)Как в этом случае отвечать сотрудникам?А в прочем кто действительно хочет работать ,работать будет,а кто привык работая ничего не делать тот будет возмущаться и рвать задницу на фашистский знак(извините сорвалось)
Светлана Керимова, г. Санкт-Петербург, Купчинская, 15
04.07.2012
Достоинства
Интересная, многообразная работа, приобретение опыта.
Недостатки
Нехватка штата, большая нагрузка на каждого человека.
Ольга, г. Челябинск, Чайковского,16
02.07.2012
Достоинства
Очень социально-защищенным себя чувствуешь, так как относится работадатель есть стимул работать, и поднимать имидж компании, даже в в лице одного магазина выглядеть лучшей сетью.
Недостатки
структура большая, и кто может подумать, что в одном регионе ЮУРУ (городе Челябинске) могут как акулы съедать друг друга по тому как "ты" РГМу не понравился. Вместо помощи для лучшей работы, сидит и ждет Пискунова У. А как нить ты спаткнешся и прогнать тебя из компании (лишить работы), у неё нет детей, и не понять что их кормить надо.......
oigd, г. Санкт-Петербург, дикси
02.07.2012
Достоинства
в торговле давно ещё с совкового времени но ничего не меняется.Компания средняя не хватает умного руководства и на местах(в магазинах )и повыше .но где вам за всем уследить если открыли 1000 магазин.одно радует зарплата вовремя .Конечно обещают много-будем надеяться.Конечно сдвигов в лучшую сторону много-медосмотр за счёт компании-какие-то 7 процентов в летний период (мохно подумать в другое время работаем хуже) но стимул есть.
Недостатки
Их много и если всё собрать в кучу -Мамаев курган получится.Главное-почему нарушается Кзот-работаем по 14 часов а доплаты нет или хотя-бы графики работы рассмотрели.Почему проработав 2-3 года нет нам карт скидок.почему такое непредвзятое отношение со стороны проверяющих-им всё равно что нет уборщиц нехватает продавцов и в итоге -5-10 баллов.И почему для всех магазинов одиннаковый балл-50 хотя магазины разные.Старое оборудование-кассы прошлого века вечно заедают.Больная тема-нехватка холодильного оборудования молочный отдел делит половину с колбасой а майонезов даже в планограммах нет ивсё это надо уместить а товар с каждым месяцем всё прибавляют хоть на голову ставь!Ивобще ещё очень много всего.Вот бы с руководством поговорить-но они недосягаемы и разве их Величество спуститься до нас.Почему-бы не подумать о разделении кассиров и продавцов может тогда штат всегда будет полный.Вобщем проблем много но они решаемы!
Аноним Анонимович, г. Санкт-Петербург
19.06.2012
Достоинства
Высокий заработок по сравнению с ЗАО "Любавушка" и другими.
Весь период премию получала максимальную.
Хорошие программы, легкие в применении.
Нормальные условия труда.
Магазин укладывается в пе5речет.
Высокие баллы по проверкам.
Родные не ныть а работать.... и все будет хорошо. Это не рынок и в других сетя хуже я знаю их прошла, причем достойно.
Конечно всем хочется придти на работу и чай пить 5 часов и сваливать....
Недостатки
Действительно, грубость у руководства есть, есть и полностью неадекватные вечно матерящиеся управляющие.
Есть давление и принуждение, но это только человеческий фактор.
Любят нарушать ТК РФ, но вовремя остнавливаются.
График да тяжелый, маленький штат специалистов... и его урезают но работать можно и работать хорошо тоже
Аноним
03.06.2012
Про IP адрес автора:
Достоинства
вовремя зарплата,без задержек
Недостатки
неадекватный начальник транспортного отдела (рыба гниёт с головы) отношение начальства брезгливое к своим подчинённым,а особенно диспетчер. штрафы на всё,лишение премии на всё,зарплата 24.150 остальное премия то есть хотим платим,а хотим не платим ну получаешь свои 24.150 организации нужны стукачи,которые постоянно что и делают стучат Вообщем здесь долго никто не задерживается,а если и остаются то от безвыходности
раскатай губу, г. Санкт-Петербург, зао дикси петербург
01.06.2012
Достоинства
белая зарплата всегда вовремя
Недостатки
постоянные притензии и полное непонимание руководителей транспортного оддела какието вышеты лишения премии за любой даже за мелкий косяк (пиши обяснительную) -500 -р и к бабке не ходи иштото обяснять руководителям бес полезно как о стену горох ,
Аноним, г. Санкт-Петербург
31.05.2012
Достоинства
никаких,новое руководство компании думает лишь о своем обогощении.При Леонове была приличная зарплата, штат всегда укомплектован,при отсутствии сотрудника получали компенсацию, поэтому знали за что работали.Всегда поздравляли с праздниками и делали подарки.
Недостатки
ввели ОКРМ, которые просто не соображают ничего в работе магазинов,ощущение, что собрали сброд с улицы.Потери магазинов довели до минимума,все потери складов перевели на магазины. Ужасная текучесть кадров из-за нагрузки и минимальной в отрасли з/пл,хамство со стороны менеджеров ОПП, офис просто плюет на магазины. За полгода ни разу не получили листки по з/пл.
Татьяна Гордеева, г. Москва, Северо-запад
22.05.2012
Достоинства
С открытия магазинов в нашем регионе БЫЛО все хорошо:своевременная,достойная официальная зар.плата,соотверствующее штатное расписание,наличие ОПП.Недавно ввели уборщиц,наконец-то,ведь магазины заросли по уши в грязи,теперь отмывать хоть есть кому!
Недостатки
Наплевательское отношение на все:ОПП давно сократили,штат,кстати тоже,соответственно нагрузка неадекватная на людей,особенно в период отпусков!Зар.плата при этом сократилась,кабинет "стригут"как хотят,не ставя в известность за что и сколько.В расчетных листках ничего не указывают.Я как ЗУМ,например,теряю ежемесячно со своей премии тысячь 5-6.Стыдно сказать,даже сидеть не начем,стулья все поломаны,сидим на ящиках!Вообщем работаем на энтузиазме.Многие уходят,с кадрами большая проблема,привлечь людей нечем.Дикси репутацию потеряла!
Соискатель, г. Москва
20.05.2012
Достоинства
Нет
Недостатки
На собеседовании была уже давно, а все-таки интересно, правда это или нет. Устраивалась в "бэк-офис", НЕ работником магазина, на чисто офисную должность. Главная тетка-HR в центральном офисе заявила, что у них обязательная программа для всех новых сотрудников вне зависимости от должности - типа 2-недельная "практика" в супермаркете в роли сотрудника торгового зала, типа чуть ли не бесплатно. Типа вкусить прелести жизни простых рабочих. Вот мне интересно, на самом деле компания таким образом решает проблему нехватки грузчиков и мерчендайзеров, или это была провокация?:)
Наталья Изотова, г. Санкт-Петербург, на перекупной магазин 23
17.05.2012
Достоинства
нет задержки зарплат.....
Недостатки
очень плохое отношение а точнее не уважение к специалистам.......особенно от такой региональной как сейчас находится на этом участке........до нее была Романова И.ОНА ХОТЬ И СТРОГАЯ ЗАТО ТРЕБОВАЛА ЧТО НАДО...а эта только пасть открывает и грубит специалистам..........ответьте как работать с таким человеком...........вам нужны выручки и покупатели или ваша проверка пустогаловая.....у вас наверное лишние деньги что вы незнаете куда девать............чем эти рты лишние вам кормить лучше заплатить побольше зарплату специалистам и тогда у вас будут держаться люди.......а так у вас скоро будут одни только иммигранты....
анастасия рябова, г. Челябинск, шагольская
15.05.2012
Достоинства
хорошая зарплата, подходящий график, да и вообще компания супер! меня все устраивало, желание работать так и осталось,но увы!....
Недостатки
работаю уже год, не совсем в удачном магазине! управляющих меняют каждые три месяца. старалась,работала. в январе пришла очередная новая управляющая,и все пошло на скос, поставила свои правила в магазине, начала гонять всех как собак, ни есть ни курить ни чего нельзя! ну это мы как бы терпели, работу терять не хочется, возмущаться не стали. я весь год работала без длительных больничных, без прогулов, работу выполняла на отлично,всегда мной были довольны. но в один раз я не смогла выйти на помощь,в свой выходной и управляющая меня возниновидела что ли! она старалась довести меня до истерики, когда мне было плохо,открылось кровотечение, она даже не посочуствовав дала 100заданий и отправила работать, естественно отпустить домой об этом и речи не могло быть! я продержалась и доработала смену! через некоторое время, я не вышла на работу,придупредить не смогла,повредила сильно ногу! на следуйщий день пришла что бы что то обьяснить,а она меня даже слушать не стала. я несколько дней не выходила на работу, а когда вышла, мне колеги рассказали что она всякие гадости про меня говорит, в офис звонит просит меня за прогулы уволить,что я типо без вести пропала,на звонки не отвечаю. составила на меня 2акта о не выходе. я сразу вышла на работу, что бы третего акта небыло! так она вообще всбесилась, недопускала меня до работы, я отработала конечно эту смену,т.к РГМ пожаловалась, но тогда она сделала по другому:она добавила мне в мой выходной смену в график, именно тот день в который я не при каких обстоятельствах не могла выйти, и составила третий акт. в этот же день мне пришло уведомление что меня увольняют по 81статье. естественно мне пришлось уволиться, сразу сходила написала заявление по собственному, завтро пойду увольняться! у меня аж на глазах слезы, не хочется уходить из компании, но выхода нет. или по статье уволят, или самой уйти. просьба наказать бубликову ольгу валерьевну, за некоректное отношение к сотрудникам магазина дикси 74071.
Другие названия:
Компания "Дикси", ЗАО Дикси-Юг, АО Дикси-Юг, dixy, ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"
Телефоны:
+7 (495) 556-99-64
8 (800) 333-02-01
Email: info@dixy.ru
Сайт: dixy.ru
Сфера деятельности: