Дикси

врагу только могу посоветовать пойти на работу в Дикси!!! обман! обман! обман!
1.обещанную з/плату уже как 6 месяцев не видим, и не увидим (теперь начальство это открыто говорит).
2. девиз "Накормим всех бомжей, соседей близлежащих домов, и просто, кто проходит мимо магазина!!!!! Но только НЕ РАБОТНИКОВ ДИКСИ!" засуньте себе в задницу!!! во всех НОРМАЛЬНЫХ магазинах ("Копейка", "Магнит", "Пятерочка" и т.д. СПИСАННЫЙ ТОВАР ВСЕ РАБОТНИКИ РАЗБИРАЮТ МЕЖДУ СОБОЙ. Зато и воровства меньше среди персонала. А Вы все равно не узнаете куда делась просрочка........типо "выбросили, уничтожили" не смешите никого этими "выбросами". Как тащили списание домой, так и будем носить, как брали непробитый товар , так и будем брать!!!!!
3.ни в одной организации, где приходилось работать ранее, не видели такого скотского отношения к человеку. они "короли". а мы вес рабы и гавно!
5. настолько нищая компания, что сотрудники носят униформу по-очереди, по сменам!
6. ассортимент товара слишком бедный, а рядом перенасыщенные "Магниты" и "Копейки"...........
можно много и долго рассуждать о ваших недостатках, а зачем? люди сами сделали вывод - и к вам в "Дикси" покупатель не идет, и правильно делает!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Спасибо, что вместе с нами, делаете наши магазины лучше.

Спасибо.

пашешь пашешь,а в итоге минемальная з.п.,подработки берешь,а они толком не оплачиваются,по 13,5 часов,ты и кассир,и продавец ,следи и за выкладкой и за кассой,если очередь более 5 чел.-штраф,товар не выложен-штраф,крутись как хочешь

Прошу обратить Ваше внимание на рекламации и списание продукции по статье «Брак в поставке». Практически во всех случаях по данной статье списывается продукция просроченная или поврежденная сотрудниками при выкладке в зале. При списании ни менеджер ОПП, ни РГМ не проверяют сроки годности, указанные на товаре или номер партии. На просроченном кефире, сметане или охлажденке товаровед просто портит упаковку. Такая же ситуация по овощам: в 99% случая списания, овощи списываются с прошлых поставок, которые потеряли товарный вид уже находясь в торговом зале. Разбитые в торговом зале бутылки также списываются по подобной схеме.

Здравствуйте уважаемые соискатели, меня зовут Ольга, я проработала в компании ЗАО "Дикси-Петербург" девять месяцев со дня официального устройства, до дня увольнения.

Огромное количество рекламы на страницах газет социальной направленности публиковали вакансии данной организации, я обратила внимание на формулировку "специалист в отдел сбыта", данная вакансия не требовала от соискателя никаких знаний и умений. Я прошла собеседование и была направлена на прохождение испытательного срока на Советский пр. Меня уже тогда поставили перед фактом, что должность буду занимать кассира, совмещать это все с выкладкой товара, приемкой товара и полной уборкой всех помещений магазина, включая необходимость поддерживать чистоту на столах предназначенных для укладки товаров покупателей. Вроде на словах все достойно и просто, тогда, что б Вы не расслаблялись объясню как это выглядит на яву:
1) Устраиваешься на работу и тебе выдают грязную, рваную чужую униформу;
2) Ты не имеешь права опоздать на работу даже на какие-то 5 минут, что обязательно повлечет за собой штрафные санкции;
3) Приходишь на рабочее место и должен вписать всю свою денежную наличность в журнал учета, при этом должен вытащить все из карманов, сумок, или др. мест хранения денежных средств: если сумма за время работы варьировалась и у тебя нет достаточных оправданий, отчего у тебя на 1 рубль больше в карманах, чем должно быть по чекам, то тебя обязательно обвинят в наживе и в ограблении магазина, наживе и прочем:
4) В этом же магазине управляющей была очень неприятная женщина, хамила своим подчиненным, сыпала оскорбления в их адрес особенно любила это делать при посетителях;
5) Кассы не были оснащены ключами от денежных ящиков, что нарушает сами нормы торговли;
Условия работы вместо 12 часов, работаешь 14 и тебе никто даже не компенсирует эти деньги, выходит, что 2 часа времени ты работаешь бесплатно. В этом же магазине вышеуказанная управляющая заставляла девушек (меня в том числе) разгружать фуры с товаром, объяснения вроде тех, что я не хочу надрываться и что это противоречит нормам ее не убеждали, в моем случае я не пошла на компромисс и не разгружала тяжелую продукцию (сахар, палеты овощей,мясо и пр.) так как свое здоровье я очень ценю и уверена, что его потеря не стоит того, что б я надрывала себя.
6) Правила инкассации видимо в этом магазине никогда не читали, потому они проходили следующим образом: подходит со спины управляющая, когда у тебя стоит очередь в человек 10, говорит "открой кассу и давай мне деньги", ты так поступаешь, тебе не дают ни времени пересчитать сумму, что ты выкладываешь, ни даже воспротивиться такому и тем более не дать деньги! Объясняю, для тех, кто не знает правил инкассации, в-первую очередь гл.кассир должен подойти к вас с охранником, оградить от вас покупателей и тогда вы спокойно можете достать деньги с денежного ящика, переложить их в пакет инкассации, взять, пройти в гл. кассу и совместно с гл.кассиром их пересчитать, дабы обезопасить себя от недобросовестной работы второго. И после того как сумма пересчитана и проверена в вашу кассу вбивается сумма кот. была изъята и не может числиться в наличии... В данном случае ни о какой добросовестности и речи не шло, процветало воровство, хотя вы подписали материальную ответственность.
Самое интересное, что у тебя всегда будет недостача, если деньги считала управл.магазином, всегда! - я не обвиняю ее в воровстве, просто удивляет, отчего когда она считает деньги, деньги исчезают! (управляющая и гл. кассир зачастую были взаимно-заменяемые люди).
7) Действует правило 5 минут, каждые 5 минут должен пробиваться чек, даже если у тебя нет покупателя, некому продавать что-то, ты все равно должен пробивать! Неважно что, главное доказать, что ты каждые 5 минут был на своем рабочем месте и не отлучался никуда (в сан.узел, кушать или на разговор к руководству) и обязательно тебя оштрафуют, если окажется что тебя 5 минут не было на месте!
8) Недостачу магазина раскидывают на сотрудников и в подобном случае они получают минимум за свои усилия.
Работа в этом отделении закончилась в один день, когда по вине управляющей все кассы не были перезагружены (корпоративная сеть) на новые цены товаров, так как сама дама поленилась, что естественным образом вылилось в проблемы с покупателями, что покупая товары по акции получали товар с той же ценой, что и без акции! В итоге данная личность открыв магазин и зная о такой проблеме спровоцировала конфликт между кассирами и покупателями, и не признавая своей вины подошла ко мне, назвала МЕНЯ унижающими словами, швырнула распечатку ценников в меня и со словами что именно я виновата попыталась выгнать меня с кассы.
Поясняю правовую сторону ситуации: ответственность за перепрограммирование касс несет управляющая, ценники она же должна распечатывать со своего компьютера и она должна ставить своих продавцов об акциях на товар. Когда меня насильно с кассы попытались выгнать, начался конфликт, так как я не готова была выплачивать из своего кармана возможные убытки после ее сидения на кассе. В итоге сдав кассу под отчет, я ушла с магазина, мне в след прокричали, что я воровка, и много другого.
Увы, на этом история не закончилась и меня перевели в др. магазин в том же районе, о нем так же могу сказать, что все негативные пункты остались прежними, только я внесла лично для себя правила инкассации, и никто не смел у меня брать деньги под "честное слово". Но вот с управляющими в магазинах точно проблемы, проработав еще несколько месяцев (уборщицей включительно, отдраивая кафельные полы) вышестоящее руководство ранним утром когда я должна была принимать кассу с разменом мне сказала: " Иди готовься размен я тебе принесу", пока я приводила в порядок рабочее место магазин открылся и люди стали уже что-то покупать, а у меня в кассе ни одной монеты нет, очередь растет, я позвала на помощь еще одного кассира, что б взял на себя покупателей и отпустил им товар, в итоге через 10 минут влетает управляющая и с криками "Почему ты не работаешь" бросает в меня мешок с разменом в результате чего все деньги из него рассыпаются на всю территорию магазина (2500 рублей), и в приказном порядке потребовала, что б я собрала деньги и стала работать.
Подобное личное оскорбление я не стерпела, и не сдвинувшись с места, сказала, что я не могу собирать подобные деньги, так как это не мой размен, и сегодня никаких денег на размен я не получала и не расписывалась за них, потому я не считаю нужным поднимать деньги управляющей в неизвестном мне размере и сумме, и что эти деньги не могут принадлежать мне. В итоге я знаю точно, что денег недосчитались (опять же). В адрес меня опять же сыпались проклятья, но я так и не подписалась под получением размена, так что ответственность за это несло виновное лицо.
Инцидент оскорбителен, он лишний раз показывает насколько неуважительно к тебе относятся, смеют оскорблять, когда ты стоишь на страже своих интересов.

Увы, меня снова не уволили и перевели в магазин на ул. Некрасова, опережу события и скажу, что он стал последним!
С очередным переводом я стала более требовательной в соблюдении своих прав. Вместе со мной пришли правила инкассации, соблюдение табеля учета рабочего времени, нормативы работы с людьми и я требовала посещения туалета куда более 5 минут! (можете смеяться, но бывает, что засекают посекундно, что неприятно и унизительно).
Начальство там некомпетентно, но на удивление отличный коллектив (все специалисты низшего звена).
Огромным минусом на тот момент работы в том магазине, что работать было все так же тяжело, надрываешься, а тебя все равно в чем-то подозревают. К тому же кассы там были не исправны, могу привести пример: покупатель пробивает товар на сумму в 1000 рублей и он понимает, что у него при себе всего 900 и просит снять товар на сумму в 150 рублей, что числится у тебя в чеке, при помощи ст.кассира ты проводишь данную операцию, правда за место 150 рублей этот же товар будет аннулирован на сумму в 145, а плюсовая разница числится в памяти, в итоге под конец смены у тебя может накопится "плюсами" сотни рублей от которых тебе не избавиться и ты их и в руках не держал, после чего появляется проверяющий с главного офиса и начинает кассовую проверку и при таких "неожиданных плюсах" тебя штрафуют на значительную сумму заработной платы! А на твою честность всем наплевать и на доказательства в виде дубликатов неверных чеков никому не интересны!

При увольнении в главном офисе сидели люди с явно выраженным хамским поведением утверждающие, что уволят по статье, что "посадят" и пр. и пр. и что я должна забрать свою трудовую и не требовать выплаты заработной платы, и что еще я им деньги должна!
Защищайте свои интересы, не бойтесь поднять волну и вас никто не уволит по статье, что вас может скомпрометировать, мне выплатили все причитающееся и статья нормальная (собственное желание), но я никому не желаю там работать, это гадюжник, я сожалею, что не была уволена сразу, с появлением 1х конфликтов и потраченном времени на данную организацию. Людей там не ценят, не уважают, не о каких условия труда и речи не может быть, вас будут унижать, оскорблять, пытаясь вас втянуть в болото и низость общества!
Самым страшным из этого то, что меня не отпустили на сессию в экономический колледж и я не смогла ее закрыть, в итоге отчисление не заставило себя ждать. Поэтому студенты - не идите туда, можете с такой работой потерять образование! Вас будут обкрадывать коллеги и ни о какой компенсации и говорить не приходится. Проходите мимо вакансий данной организации.

Продавцы и кассиры реально работают по 13 с половиной часов. Без переработок зарплата до 15т. р., при условии что магазин "вписывается" в потери. Если магазин не вписался-то получи только оклад10 т.р. на руки.
Оплату больничных листов придется очень долго ждать. Страховые полюса получите месяца через три-четыре после трудоустройства.

тяжелые условия работы для сотрудников магазинов

Отвечаю работникам, которые даже не наши смелости подписаться собственным именем, спрятавшись за "сотрудники компании."
Ребята, у нищих работников в регионах Ваши кульбиты с праздниками торговли, ничего кроме смеха в регионах не вызывют. Продавцы с зарплатами в 10-12 тысяч рублей за 14 часов в сутки работы. Простите за выражение "обгаженные" не убранные туалеты, указывающие на неуважение к персоналу в офиса, душные комнаты без окон и вентиляции для простых работников. При этом требования одеваться "от кардена" в этом гадюшнике (на основании распоряжения Якубсона). Полное отсутствие аттестации рабочих мест. О каких праздниках Вы говорите. Тут уместен только эпитет "Пир во время чумы".Не слышите, что о Вас говорят в регионах, не слушайте дальше, но поверьте, если люди бояться, то это не значит, что они Вас поддерживают.

За недостачу в магазине платят голый оклад без премиальных.
Хотелось бы, чтобы в компании подработки оплачивались согласно ТК. Бывает попросят выйти, а ты вроде и не можешь - свои дела, и знаешь, что особо за это не заплатят, а всё равно идёшь - потому что любишь свою работу и компанию, ну и уважаешь людей с которыми ты работаешь. )

нет

Наплевательское отношение к нуждам рядовых сотрудников, поощрение стукачества, при этом это выдаётся за преданность компании. Желание взвалить на работников дополнительные должностные обязанности без их оплаты. Обман работников магазинов, вместо положенных к оплате 13:30 часов работы, закрывается 10. Ночные ревизии не оплачиваются. Вместо того, чтобы поощрить работников, устраиваются показушные и никому ненужные праздники работников торговли в целях увеселения руководства. Типа "Народ мы с Вами". Такое положение было не всегда, а началось с 2007 г., когда пост президента компании покинул глубокоуважаемый г-н. Леонов.