Дикси

Вопрос к администрации, почему Умов в компании заставляют оставаться на ночь на ревизию при этом не оплачивая часы. Если не выход на ревизию, то увольнение. Работа перед ревизией, когда нет возможности брать выходные, тоже не оплачиваются. Не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, но видно придется и факты работы вне урочное время зафиксированы и неоплата тоже.

Процветание и развитие всех благ сети Дикси

Всем доброго дня! Я работал в магазине №77043 под руководством Нармания Наргизы.

Много плохого – и так первое в магазине царит атмосфера не спокойная для работы. Все сотрудники по любому поводу друг на друга стукачат УМу с целью получения поблажек.
Второе – экономия на сотрудниках. Вечная проблема с уборщицами, грузчиками. А также оплата работы ЗУМов, по ТД рабочий день ЗУМа начинается с 11-00 до 23-00, оплачивается 11 часов работы плюс час на обед. По факту рабочий день начинается с 8-00 и до 23-30, без обеда. Времени на него не хватает и в принципе не дают обедать, максимум, что удавалась это вырвать 25 минут. Также после 23-00 домой еще не уходишь, в течении как минимум 30 минут нужно было сделать все необходимые отчеты. Сделать их до 23-00 не представлялось возможным, так как кассы еще работают. В итоге по факту работа заканчивалась в 23-30, а оплата была за 11 часов работы.
Третье – проблема с пятитысячными купюрами. Банк выносит решение о фальсифицированных купюрах без участия ЗУМа, а компания ДИКСИ возлагает ответственность на ЗУМа и требует от него компенсации таких купюр.
Четвёртое – бредовое требование о 15мин. пробитии касс в режиме ЧАС ПИК. Создаёт колоссальную проблему, как для сотрудников магазина, так и для покупателей. Каждые 15 мин. приходится просить покупателей перейти на другую кассу, что вызывает их недовольство. Также в час пик приезжает База, соответственно большая часть сотрудников уходит на разгрузку, и получается замкнутый круг. В кассовой зоне остаются ЗУМ и один кассир, которые не справляются с потоком покупателей из-за нехватки персонала.
Пятое – и самое главное!!!! При увольнении остался без оплаты труда. Сотрудники отдела кадров заверили меня, что итоговый расчёт за отработанные дни и компенсация отпуска будет перечислен мне на карточку в течение трёх дней. По истечении трёх дней расчёта не было. При звонке в отдел кадров мне пояснили, что в последний день моей работы было выявлено 6 сомнительных купюр номиналом пять тысяч. Но почему то никто мне не позвонил и не сообщил об этом. В итоге Я получил за полмесяца работы и компенсацию отпуска около 1500р.
Пожелание для соискателей – не работайте там. Особенно если вы россиянин и местный житель. Так как преимущественный штат сотрудников киргизы.

Добрый день!
Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый "больничный"...На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам...поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества((( Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.

Добрый день!
В компании Дикси работаю давно,работа мне нравиться, все изменения которорые происходят идут только на пользу. проживаю я в московской обл, недавно была поставлена перед выбором либо перевод либо увольнение. так как терять стаж и работу из-за бездарного Ума ушла в другой магазин.
Теперь хочется написать о самоуправстве и безнаказанности Ума Глушаковой Л.В,которая внаглую обваровывает компанию и сотрудников.А именно:
-продает все что возможно:просрок, палеты,бумагу и тд)
-убирает у сотрудников дни из табеля
-по хамски(может заниматься рукопрекладством) относится к покупателям
-продажа просроченного товара(переклейка дат)
-в сговоре с менеджером рановы табелировалла при невыходе сотрудников, за что потом получала деньги.
Она обвиняет всех в воровстве,хотя сама ест постоянно неоплаченный товар и ничего не боится так как говорит что вышестояшее руководство ее все равно прикроет.
Надеюсь что компания найдет управу на нее и тогда все сотрудники вздохнут

У МЕНЯ МУЖ И СЫН РАБОТАЮТ ВОДИТЕЛЯМИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,НА БАЗЕ В РАЙОНЕ ВНУКОВО,ТАМ ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ,13 Ю ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫДАВАЛИ,(ХОТЯ ВО ВСХОДАХ И В ПИТЕРЕ ВСЕМ ВЫДАЛИ)А НАШИМ ВОДИТЕЛЯМ ВЫДАЛИ ТОЛЬКО КВИТОЧКИ,МОЛ ДОЛГ ЗА ФИРМОЙ И Т.П.И ЕСТЕССТВЕННО НИЧЕГО НЕ ВЕРНУЛИ,ЗА БЕЗАВАРИЙНОЕ ВОЖДЕНИЕ ТОЖЕ УЖЕ ГОД НЕ ВЫДАЮТ,МОЖЕТ ПОЭТОМУ ТЕПЕРЬ ТАК БЬЮТ МАШИНЫ НЕ ЩАДЯ,ТАК И НАДО!!!А СПРАВКИ О ЗАРПЛАТЕ ВЫДАЕТ НЕ БУХГАЛТЕРИЯ,А ЛИЧНО САМ ВАСИЛЬЧ,САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НАЧАЛЬНИК(НИКИШИН АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ)А В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ВООБЩЕ НОНСАНС:-ВЫДАЛИ ЗА ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ 10 000 РУБЛЕЙ(ЭТО КОНЕЧНО БЕЗ АВАНСА)И СКАЗАЛИ ЯКОБЫ ТЕПЕРЬ ЗАРПЛАТУ В 2 ЭТАПА РАЗБИЛИ,НО КАК И НА НОВЫЙ ГОД НАВЕРНЯКА ОБМАНУТ,НАЧАЛЬНИК В ОТКРЫТУЮ УГРОЖАЕТ ВСЕМ НЕДОВОЛЬНЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ,ПОЭТОМУ БОЛЬШЕ НИКТО НЕ ХОДИТ И НА ЧУДО НЕ НАДЕЕТСЯ,А КАК ПЛАТИТЬ КРЕДИТЫ ТЕПЕРЬ НЕ ПОНЯТНО,ТАК ЖЕ КАК И ЕХАТЬ ДОМОЙ,ЗА 1000 ВЕРСТ С ТАКОЙ ЗАРПЛАТОЙ,ПРОСТО ПОЗОР,ВОРУЮТ И ВОРУЮТ,%удалено%.

Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.

Валерия Чернышова... Руководитель группы по подбору персонала. Руководителище, с большой буквы Р, не побоюсь этого слова. Начать, пожалуй, стоит с собеседований, которые проводит Валерия. Кандидаты, которые приходят на собеседования, должны надеяться на то, что Валерия встала с нужной ноги утром, иначе они вряд ли пройдут сложный отбор, состоящий из вопросов абсолютно бесполезного характера, которые затрагивают сферу непонятно чего и непонятно куда. Ежели Валерии не понравилась родинка размером в 3 кв.мм. на Вашем лице, то скорее всего она перед своими подчиненными раздует из этого нечто невероятное, как только Вы вышли за дверь, скорее всего икота не оставит Вас еще долго, т.к. обсуждения Ваших якобы "недостатков" будет продолжаться минимум полчаса. Ах! Если вы мечтаете сделать головокружительную карьеру в компании Дикси, то на собеседовании с Валерией лучше сразу выказать непреодолимое желание посещать пьянки-гулянки с руководителем, а лучше сразу попросить сигаретку. Далее... Руководитель группы по подбору персонала предлагает своим подчиненным оставлять свою личную жизнь и все проблемы за пределами офиса, что, с одной стороны логично, если бы не одно но - Валерия не гнушается заводить интрижки с подчиненными. Они ежесекундно получают привилегии, о которых "простые смертные" могут только мечтать. Особо приближенные к императору могут вовсе не работать, достаточно сбегать на перекур с руководителем и Вы в дамках. Валерия абсолютно не стесняется высказывать неприемлемые со стороны руководителя комментарии в адрес подчиненных и коллег из других отделов, настолько неприемлемые, что в странах более западных, она давно привлеклась бы за сексуальное домогательство. Очень странно, что высшее руководство не замечает того факта, что в группе по подбору персонала, возглавляемой Валерией, человек работает меньше, чем оттуда сбежало. Сбежали же они именно из-за невозможности терпеть характер абсолютно неадекватного человека, который не то что группой не может руководить, не может себя в руках держать. Бесконечное хождение о офису босиком, разбрасывание мандаринов и прочей ерунды в коллег, бесконечный запуск мыльных пузырей (что кажется, что ты вовсе не на работе а на празднике мороженного). Да, еще стоит упомянуть, что когда Валерия выходит из себя, она может бросить кружку на пол, так что лучше ходить в полной мотоциклетной защите, а то не дай Бог, может и осколок в глаз прилететь. Очень жаль тех, кто придет на собеседование к Валерии, а еще больше тех, кто устроится на работу. Вас ждут непередаваемые впечатления. Добро пожаловать в Дикси!

Р.ц Всходы - Водитель . УДУШИЛИ !!!! Норма гсм ниже официальной , штрафы за все + за то чего не совершал , зарплата (кот в мешке ) + начинают переводить на черную , трудовой режим и все законодательсва которые возможны в данной сфере грубо нарушаются.И снова про ЗАРПЛАТУ - РЕЖУТ , РЕЖУТ , РЕЖУТ....
Правда платят во время, машины боле-менее свежие ,ремонт раз-через раз пока не встанеш. Отношение х.....е

Внутри склада не лучше далеко обстановка . Людей берут обманывают увольняют ,вешают разные штрафы ,отношение ........

В магазинах люди запарываются ,работая чутли не круглые сутки ,отношение зарплата и т.д. все также.

Не теряйте время нервы и здоровье на данную компанию.

Несколько лет назад как-то случайно оказалась в этой компании - не повезло. Я тогда ещё училась в университете. Студентке вообще проблемно найти что-то приличное. Могу сказать - отвратительная компания! Трудовое законодательство нарушают практически по всем статьям. В трудовом договоре указан официальный рабочий день - 8 часов ( стандартно) - по факту сотрудники работают по 16! часов в сутки; график работы 4/2, то есть практически без выходных. В магазинах у них грязно, воняет Бог знает чем, ощущение полного беспорядка и хаоса. Я туда даже в качестве покупателя заходить не люблю - в такой свинарник! Больничный, можно сказать, совсем не оплачивается. Учебный отпуск не то, что не оплачивается - даже не предоставляется - хотя сейчас большинство компаний идут навстречу сотрудникам в этом вопросе. Я, конечно, не собиралась там долго работать в принципе - не мой уровень ( сейчас я работаю в банке). Но что сильнее всего меня поразило - они в торгуют просроченными товарами, да еще директора заставляют своих сотрудников покупать просроченные товары! Я была в шоке!

Работаю в компании давно,недавно перевелась в Москву из Реутова 50225 вздохнула,ушла от безумного ума.Текучка на магазине бешенная( но там вместо увольнений переводы на другие магазины),так еще и постоянно не выходили то уборщица то грузчик, однако управляющую это устраивало, так как пахали кассиры, а в ведомости от рановы зп получала она(Была вписана ее фамилия).и это не только на нашем магазине но и на соседнем(она замещала ума) ,там зп не получили они за месяц вообще.После этого сходила зато в отпуск .В ведомости фамилю Глушакова Л.В. видели многие сотрудники, но всех она или убирает или пугает заступничеством со стороны своих выше стоящих друзей.

Хамство грубость и рабочие быдло,из всей компании дикси юг рц внуково я знаю токо трех человек которые относятся к людям с пониманием кузьмин сергей николаевич зам директора он умеет понять человека и помочь ему не так как сам директор рц,два брата белобрагины они хоть относятся и жестко к работе,но с пониманием человека и никогда не хамят эти три человека,а остальные когда ты им нужен улыбаются и здороваются,а когда не нужен хамят грубят готовы затоптать в грязь и особенно это опп спя на своих местах ,и я комплектовщик работал штабелером у них,я ехал потехоньку с палетом апельсинов он лег у набок окуратно подбежал сопляк в желете опп написал акт неумышленая порча и я токо узнал что мне выписали штраф в размере 2600 руб когда я уволился ,и как так может быть я 5 месяцев получал зарплату работая штабелером 21000 ,а при уволнении получил 14000 за апрель и расчетных 17800 ЭТО ВМЕСТЕ С ОТПУСКНЫМИ,уволился я 28 мая спасибо дикси пойду в магнит там хоть меньше платят но опп так не грубит и с расчетниками так не поступают