Мартинекс

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать. И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 Все что расскажут на собеседовании фигня, НИКТО из отдела кадров НИ РАЗУ не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 На каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада. Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. 5 Официальная ЗП 19т.р. остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 С мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 Камер на складе нет, но их вот вот установят. Это песню я слышал с 2016 года. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить. 8 Новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 Переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Кстати родственников тут много, с ними надо аккуратно, потому что они тут же стучат на верх

руководство, жжет, толком управления нет, менеджеры работают кто как, устроилась но в течении 2-х месяцев думаю надо валить от сюда...постоянная текучка

Серьезных отрицательных сторон сейчас вспомнить не могу. ..
Разве что слишком далеко от метро - мне пешком идти зимой было не комфортно
P.S. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам.

Игра в крутую компанию.
Реально шараш-монтаж.
На собеседование опоздали на полтора часа.
С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики.
Они ели, я сидела и ждала.
На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.
HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют.
После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма.
Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше.
Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо

Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на Соклова, так и на Яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории ТОСКАНИ. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем? Почему? Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази. Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно.

Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,поскольку как уже было написано ниже в отзывах,не могли петь хвалебные оды.Все коменты отрицательные о компании которые Вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего.А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться.

Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи Натальи Павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно.

график с 10-19, я всё-таки предпочитаю классический с 9-18.

Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов

Пока не знаю

Есть некоторые ограничения, но они не существенные. К примеру, нельзя зависать в социальных сетях и пользоваться компьютером вне служебных целей.