Мартинекс

нет

Конечно, как и везде, есть тут пара человек, которые вызывают у всех мягко говоря негативные эмоции. Но это ведь не вся компания.

Страшно подумать, во что превратился когда-то Великий Мартинекс. Ужасающее впечаление... Как известно, рыба тухнет с головы... Понятно, из-за чего их бросила Ольга Селянина.

Гадюжник. Сучий дом где царит лизоблюдство, вранье, интриги и штрафы. Черная компания, соцпакета нету вообще. Даже если вы договорились о зарплате через некоторое время ее изменят - уменьшат. Короче будь это последнее предложение о работе НЕ принимайте!

Есть у них производство - ООО "Лаборатория ТОСКАНИ". Чисто серая компания. На испытательный срок, а то и более сотрудников не оформляют. Практически всем и всеми заправляет директор по качеству - капризная, заносчивая дамочка с полным отсутствием культуры и уважения к людям. Поистине место для моральных мазохистов.

Полнейшая неразбериха

"Дурдом на выезде". Главная цель компании- обирательство сотрудников и всех слоев населения. С "предоставлением" взамен "сомнительных" по качеству и содержанию "услуг" (мягко говоря...) В так называемом "Учебном центре(!!!)" так называемые "преподаватели" (прости, Господи, за осквернение этого священного слова...) - некомпетентные люди, 18 лет отроду. Не закончившие даже институт (или выгнанные из него). По крайней мере, такое создается впечатление... Опыт работы и "знания" (прости, Господи, за осквернение и этого понятия) на уровне "торговки з пригородного рынка славного города "Харкiва"... (прости, Господи, за упоминание и этого забытого Богом сельского "мiсця"). Правда с примесь прокопченного, (извините, как бы не сказать "провонявшего"), промышленным дымом ЕКАТЕРИНБУРЖСКОГО "гааааааааааааа-акцета"...............
А теперь обьективно:
1.) Хамство по отношению ко всем- повсеместно. Уровень отношений- дворовых гастробайтеров- бездельников. Кстати, УРОВЕНЬ МЫСЛИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ всего "коллектива" (прости, Господи, за осквернение и этого слова)- примерно тот же.
2.) Полная неразбериха и нечистоплотность в документации... Никто не знает КТО ЧЕМ в этой "организации" ЗАНИМАЕТСЯ. Все валят все друг на друга. Доходит до абсурда: сотрудников принимают на работу без договора, медицинской книжки, и т.д. Меня оформляли через 3 недели после начала непосредственной "работы" в учреждении, причем свою копию ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПОДПИСЯМИ И ПЕЧАТЯМИ на руки я так и не получила (и это после полугода работы в, извините, "клинике")..... Практика на потоке: сотрудник не знает ПОСЛЕ оформления на "работу" какая "зарплата" ему положена...Причем, как потом выясняется: "Оклада у них нет" (дословно......) В итоге получается, как понимаете, "шиш с маслом"... О том, какой ОКЛАД положен мне, я узнала, лишь, устроив там очередной ДОЛГОЖДАННЫЙ СКАНДАЛ.....................
3)"Учреждение" занимается, в том числе, и "образовательной" деятельностью................ Побывала у них на (с позволения сказать), "семинаре". Несут полную чушь и бред... Что вижу, о том пою........(извините...) Как в том анекдоте про Чукчу...........Сплошной РАЗВОД НА ДЕНЬГИ... Стоимость обучения высокая, а качество, извините, заставляет желать на много лучшего...............Преподователи- "18-лет" только что из института.......... С огромными ТУПЫМИ глазами и постоянно УДИВЛЕННЫМ и "ЗАГАДОЧНЫМ" выражением лица... Среди них попадаюся 2-3 престарелые "дамы" и "джентельмены"... Которые, безусловно, имеют здесь какую-то свою, понятную только им "МОРЖУ"...... Наверное,серьезные организации иметь с ними дела не хотят..................................
4.) "Клиника"( прости Господи....): За все время работы меня ни разу не спросили о МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКЕ............. Не знаю, какие у них отношения с СЭС, но ни сухожарового шкафа, ни ОДНОРАЗОВЫХ СТЕРИЛЬНЫХ перчаток (и т.д.) у них нет... При вопросе о ДЕЗИНФЕКЦИИ ИНСТРУМЕНТАРИЯ говорится с "волшебным" выражением лица: "ожидаем с недели на неделю..."
5.) И, наконец, последнее и САМОЕ ВАЖНОЕ: п а ц и е н т ы, л ю д и... Из-за постоянной "оголтелой" ротации кадров пациенты постоянно передаются от одного "специалиста" к другому... При этом постоянно теряются истории болезни; путается, переносится, и в итоге... теряется запись пациентов, и информация о них.................... Постоянные конфликты на этой почве и т.д....... Причем всем наплевать на этих пациентов: сегодня один, завтра другой, после завтра пятый............Отношения, честно говоря, достаточно СТРАННЫЕ..................
6.) И в завершение, остается лишь один ЖИВОТРЕПЕЩУЩИЙ вопрос... :
данная "кампания" "пытается" производить какие-то препараты для иньекций................................... :

КАКОГО ЖЕ К А Ч Е С Т В А, ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, ПРИ ТАКОМ Б Е С С О В Е С Т Н О М ОТНОШЕНИИ К СВОЕЙ П Р О Ф Е С С И И...????????? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Большой вопрос....................

7.)И, напоследок, несколько штрихов:
- просроченные препараты для иньекций они наносят на поверхность кожи, выдавая их за ЧУДО БАЛЬЗАМЫ (Прости, Господи, какие же у них должны быть результаты процедур??????????????????????????????????..
- Холодильник забит вскрытыми, недоколотыми (прости Господи, "С Э К О Н О М Л Е Н Н Ы М И"..................) иньекционными препаратами БЕЗ СРОКА ВСКРЫТИЯ и ФАМИЛИИ ПАЦИЕНТОВ.............................................. Они их через 18 лет другим, что ли будут докалывать???. Или это НЗ? ( на тот случай, если ВДРУГ их производство "прикроют" ??????????????.
- Так называемое "начальство" , постоянно заглядывает в кабинеты, (где лежат полуодетые пациентки......). Это называется у них КОНТРОЛЬ............... При этом в самом лечебном процессе, оно, простите, "не в зуб ногой"...И т.д. и т.п. Что можно тут сказать?????????????...
Счастья, Вам , "Ж Е Н Щ И Н Ы". И побольше Вам....ДЕНЕГ и достатка.... Только так и хочется сказать: ХОДИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, АККУРАТНЕЕ ПО ТЕМНЫМ УЛИЦАМ, а то ненароком и вам кто-нибудь тоже захочет вколоть ПРОСРОЧЕННЫЙ ПРЕПАРАТ..)))).
БОГ, ОН ЖЕ ВСЕ ВИДИТ!!!............

С приходом нового директора по маркетингу Ольги Соколовой компания вновь вступила на виток 3-х летней давности. Полный хаос, никакой структуры. Сама Ольга - крайне непрофессиональный человек, она в принципе никоим образом не маркетолог (видимо, всю жизнь занималась только рекламой), занимается только клиникой РЕФОРМА (у которой все стало совсем плохо с клиентами), на Мартинекс, мягко говоря, забила. Просиживает целыми днями в приемной владельцев (иначе в компании ей не задержаться). Что сказать: жаль, что вся система, построенная Зуевым, была в одночасье разрушена, но будущее компании сейчас кажется не совсем светлым.

Присутствует бюрократия. Это иногда утомляет

нельзя пользоваться социальными сетями, курить в халате возле клиники- могут лишить премии. Отпуск только в не сезон зимой- январь , февраль и летом-июль, август, не всегда отпускают когда хочется.

Пока нет. Только думаю, стоит ли туда устраиваться

пока не знаю,так как не работал.