Медиа Маркт

Копеечная зарплата, младший специалист получает 14000р , а если вычесть подоходный и того меньше. У руководителей конечно побольше, но все равно намного ниже чем в тех же самых Оби, Метро, Леруа. Неужели в компании настолько все плохо, что не могут платить конкурентноспособную з.п.
Зато работайте ребята и работайте, заставляют задерживаться и выходить в выходные, продавцов заставляют не отмечаться в эти часы чтобы не платить за переработки, а руководителям тычут что у них не нормированный рабочий день, так и хочется спросить а Вы трудовой кодекс читали в котором четко написано, что у ненормированный работы также есть переработки и работник должен тоже работать определенное количество часов в неделю.

Еще момент , недавно узнал что новый регионал у нас будет, Судьин Денис, чуть не охренел.
Это тот человек который развалил Эльдорадо Техносилу Домо и Формулу дивана, как он туда приходил сразу Жопа начиналась.
Службы безопасности нам зачем? Видимо его кто-то пропихивает в нашу компанию.
Зачем нам этот идиот, он кроме как отличного английского больше и ничего не знает, а извинюсь знает как развалить компанию.

Плюсов не особо много, в отличии от минусов. Я в эту компанию пытался попасть довольно давно и очень разочаровался, когда все-таки попал - эта шарашкина контора почти ничем не отличается от эльдорадо и им подобных. Клиентоориентированность? Честность к покупателям и сотрудниками? Не, не слышали. Может, я попал в неудачный период (ага, который длиться больше полгода), но немецкой честности, точности я так и не увидел - как строятся зарплаты - непонятно (система мотивации постоянно меняется), планы - еще то кидалово (может поменяться в последний день месяца разрушить все Ваши мечты о премии). О стабильности тут тоже нечего думать - не выполнил план - вылетаешь на улицу. Еще по поводу честности - переработка здесь не оплачивается, так что если Вы задержались на работе - это Ваши проблемы.

Почитал отзывы и не хотел ничего писать так как не работал в этой компании, но наткнулся на один отзыв где говорится об ожидании в назначени навозом регионального Судьина Дениса и не мог я не написать. Ребята работающие в медиамаркт, я Вам не завидую. И действительно куда у вас смотрит служба безопасности. Он столько дел еще в эльдорадо натворил, с его приходом начались огромные недостачи которые оплачивали обычные работники. Приезжала доставка и по списку грузила товар этому Судьину и отвозила ему домой , ну конечно же ничего не оплачивая. А как он относился к продавцам это ваше жесть, у вас вроде европейская компания, так что если он придет у вас многие побегут. Судьин запросто может продавца унизить оскарбить без причины. Вобщем много про не можно написать если ваша компания еще хочет процветать гоните его в шею. Удачи.

А почему нет положительных сторон: а откуда им взяться если
1 зарплаты у нас ниже, чем по примерно тем же ритейлам (например оби, леруа, метро) и причем за все время прибавляли оклад всего 2 раза, столько уже хороших продавцов и руководителей ушло в эти сети, неужели нельзя сделать конкурентоспособную зарплату.
2 карьерного роста практически никакого и возможен только, если кто то уволиться и на его место попадешь, да и откуда взяться карьерному росту, ведь для этого надо чтобы твой руководитель пошел выше, а его руководитель еще выше, а у нас политика другая, Мы лучше из М-Видео или Эльдорадо кого нить возьмем, а вдруг они идеи с собой принесут. Может и принесут, а вот те сотрудники которые много лет работают, смотрят на это и не понимают, а мы то зачем, Вы поднимайте нас,Мы как фанатики будем работать . И берут то не поймешь кого, сейчас все дружно ждем назначение нового регионального директора Судьина Дениса, что он творил в Эльдорадо и ДОМО уму не постижимо, кто с ним работал с ужасом про него вспоминают и удивляются, что с таким прошлым можно еще устроиться куда то. Хочется спросить, зачем нам служба безопасности в ЦО, если они, зная, что это за человек бояться сказать об этом руководству, у них же есть информация на него. Так и хочется сказать нашему руководству, ОСТАНОВИТЕСЬ, ОДУМАЙТЕСЬ, что Вы делаете, наша сеть стала похожа на помесь Эльдорадо и М-видео.

Есть и отрицательные стороны, куда без них... Руководство, имеется ввиду руки и флоры зачастую ведут себя как будто они короли и королева) здесь многие на этом сайте очень выделяют "товарища" Реброва.. не всё что я прочитал правда. Но есть и истина. Но поделать ничего нельзя Толя просто человек такой. работу свою выполняет и то слава Богу)) В каждом коллективе должен быть свой отрицательный персонаж. Еще немного напрягает график, но при устройстве на работу HR предупреждает о нем.

1).После смены директора развалился весь коллектив, дирик привел своих прихвостней, поэтому наш изначальный коллектив потерпел полнейший крах. Пирогов закрывает глаза, на то что его старший кассир Муллаярова сидит как мышь в своей каморке, или вертит задницей перед другими сотрудниками ММ. При огромном потоке покупателей, она еле-еле плетется, дабы помочь, чувствуется полнейший блат!)
2).Еду привозят отвратную, зеленая печень и слипшиеся макарохи - не самое ужасное)))
3).При спаде продаж, когда люди разъезжаются по дачам/садам (примерно апрель-май и т.д.), ставили ТАКИЕ планы на день..которые выполнялись в лучшем случае на 2/3, а по утрам на ежедневных собраниях оттягивали (и до сих пор поди оттягивают!))) за плохую торговлю.
4). Абсолютно не ценят коллектив, ненужных всевозможными путями сольют так, или иначе. Надеяться на таких работодателей не советую, ибо им плевать на ваши заботы (будь то ребенок/ипотека/сессия и т.п.) и уволить вас могут в одночасье.

Для более развёрнутого комментария целесообразно написать историю с начала.
У меня есть почти оконченное высшее образование, пишу диплом, в июне защита. Ввиду небольшого спада на рынке труда и тяжестью найти работу по специальности решил повесить резюме продавца, тут же откликнулся медиамаркт. Позвонили всё рассказали, всё интеллигентно, даже любезность понравилась. Приехал в крылатское, пообщался с менеджером. Сказали мол открываем новый магазин в мякинино, набираем персонал, открытие 3 апреля, до этого неделя стажировка в капитолий(ленинградское ш. у мкад). Пообещали стабильный оклад в 20к. + 10к. обязательная премия, мол открытие магазина премию по любому дадут. В общем вот уже неделю работаю на ленинградке и вот некоторые замечания.
-Работаешь 9 часов, так как обед у тебя час, но даже если очень растянуть обед то он займёт максимум 20 минут, но кроме как мелкой столовой и курилки ничего нету, поэтому приходиться сразу возвращаться в зал. Сесть негде, никакой комнаты отдыха даже в планах или мечтах.
-Делать нечего, магазин и так малопосещаемый, так ещё нас стажёров 5 человек + 6 человек постоянных работников отдела + промоутеры, поэтому всё что ты делаешь большую часть времени это гуляешь по залу(только по своему отделу).
-Начальство ничего не знает, что не спросишь в ответах только: может быть, не знаю, увидим... т.е. никакой уверенности в будущем нету.
-В большей части люди в отделе хорошие, но попадаются и исключения.
-Смены либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 -ничего промежуточного
-Спустя неделю оказалось что стажироваться будем ещё неделю, т.е. продолжение всего вышеперечисленного.
-Спустя день оказалось, что пока мы никуда не переезжаем, и остаёмся в этом магазине.
-Объявили что премии не будет так как мы стажёры не в своём магазине и как итог мы получим 17к. учитывая подоходный.
Итак суммируя всё выше перечисленное можем посмотреть что сначала было:
30к.+новый магаз+плавающий график+бонусы с продаж
стало:
17к.+старый никому не нужный магаз+отсутствие бонусов+безделье.

Столкнулся с наглым обманом сервисного центра (в ТЦ Арена, Воронеж). Сдаю неработоспосоный айФон - менее недели после покупки. На сервисе мне говорят: нужно провести экспертизу поломки. Экспертиза мне сообщает, что фйФон вскрывался, пломбы на материнской плате нет! Нет слов. Короче, в магазине -настоящие воры и жулики! Объявляю войну МедиаМаркту: http://www.abireg.ru/blogs/mogilev/?mp=1367

Некоторые личности,желающие выслужиться!

Директору данного магазина нужны только люди, которые бы молча исполняли его волю и получали бы за это столько, сколько он посчитал бы нужным.И НИКОГДА, запомните НИКОГДА не идите против его воли, вы там рабы, если вы пошли то вы соискатели новой работы)))Удачим

в обшем в Арене не советую работать. я открывал сатурн в граде. сейчас это медиамаркт. это небо и земля. притопал в арену мне сказали что я новичок мои знания и двухлетний опыт в их же магазине, их не %удалено%. в арене только один дебил. это ребров анотолий(специально с маленькой буквы ибо большего он не достоен.) вы можете зарабатывать но если вы много решите получать появляются штрафы такие как: пойти поссать без карточки, нахождение в другом отделе(и никого не будет волновать с клиентов вы там или без). работаете по графику 9 или 13 часов в день. мотивируют это тем что у вас час не обед. и получается 20 минут на поесть. и всё. ШТРАФЫ КРУГОМ ШТРАФЫ за что? не волнуйтесь вам придумают. в арене дебил это ребров анатолий. он может обматерить. назвать вас гавном, мудаком и так далее. и его поверьте не уволят ибо у него очко походу дело узкое, что может нравиться директору.

про высшее руководство: в граде сменилось уже 3 директора в мм ни одного, учитывая что показатели в граде в два раза выше чем в арене(неправ дали наводит на мысли.)

меня уволили за опоздание в 2 минуты 1ЯНВАРЯ!!!! к 14 утра. на мою объяснительную и посыл реброва накуй
сказано было нас не ебёт. в итоге уволен был одним днём, задним числом. за декабрь моя зп составила 15 оклад и 25 премия, естественно этих денег я не увижу.

средняя зп будет составлять 15 тыс оклад и проценты с продаж но не выше 10, иначе снова будут штрафы чтоб снизить вашу зп.

Отрицательных сторон достаточно много.Как и на любой работе,многое зависит от руководства.В магазине на Рублевке руководители в принципе хорошие.Но конечно есть исключения.У меня нет цели кого-то засадить,поэтому буду без некоторых имен.Кому надо,тот все поймет) Моим отделом,был отдел МБТ.В нашем отделе был замечательный руководитель(как можно убедиться на практике,каждому-свое..кто-то был о нем иного мнения,чем я)К каждому человеку можно найти подход,поэтому до того момента,как он уволился,все было замечательно.Отдельное спасибо тебе,Антон.Но вот с замом руководителя все по другому.В примечание к этому,хочу выделить,что свою работу надо любить,ходить надо с удовольствием,а людей нужно уважать.Принцип работы этого зама был таков:Высиживание на попе ровно пол дня,раздавая периодами совершенно нелепые задания(например найти то,чего нет),остальные же пол дня бегать по магазину и орать.цитирую:"Меня вы*бало начальство,что это не так,то не так.А теперь ты сделай это,то и то"(а тем временем я буду орать,устраивать панику и ничего не делать)На первый взгляд эта девушка казалась мне более человечной что ли.В дальнейшем,когда раскрылось истинное лицо,стало понятно,за какие заслуги все так ее не переносят.Немного отойду от темы и замечу,что почему-то многие люди думают,что если будут потакать,выделываться и "лизать жопу" начальству,то станут быстрее продвигаться по карьерной лестнице.Бывает,что эдакие"жополизы"становятся любимчиками своих руководителей,но при этом заметно падают в глазах коллектива.Так что на заметку,любителям жоп.Никогда не опускайте себя до такого низкого уровня.Уважайте прежде всего себя!И всегда помните о том,что работа в хорошем слаженном коллективе,где принято уважать друг друга,намного приятнее крикливых нервотрепок,косых взглядов и разговорами за спиной.
Ко всем вышеизложенным мыслям,могу приписать мою бывшую "коллегу".Не дай бог кому-нибудь попадется подобное.Именно о таких говорят"понаехали".К этому человеку можно отнести пожалуй все отрицательные качества.Фу фу фу.
Не считая минусов в коллективе определенного магазина,есть минусы самой сети.Перспектив в компании толком нет.При работе продавцом-консультантом,есть возможность(не очень большая)стать замом руководителя.Но толку от этого честно говоря нет.Зарплата конечно поднимется,но нервов поубавится,конфликтов прибавится,свободное время почти сойдет на НЕТ.(Личного опыта конечно нет,но выводы сделаны из наблюдений.Так что смотрите сами. ЗП продавца составляет 20 т.р без вычета налогов.В самом начале моей работы,процентов от личных продаж не было,в конце лета же установили процент.Мелочь конечно,но приятно..хотя мелочь еще та.Там все в зависимости от отделов и от суммы.В МБТ ооочень маленький процент.Если в магазине проходят акции,например 4 по цене 3(что очень полюбил директор этого филиала)то при хороших продажах,получается хорошая премия.Но ,что самое главное.Если вы решили устроиться на эту должность,будьте готовы к тому,что название продавец-консультант не соответствует реальности.По факту вы будете ценникоделателем,коробкотаскателем,впыликопателем,наскладеискателем,помагазинубегателем,и тому подобное.Всем конечно понятно,что такого не существует,но эта сеть магазинов предлагает такую вакансию :) А все потому,что магазин по сути держится,только благодаря промоутерам.Которые кстати все очень хорошие,по крайнем мере так было у нас.
Итог всего написанного-если вы веселый,добродушный человек,которому интересны новые знакомства и важен хороший коллектив,то вам сюда,но будьте готовы ко всем трудностям работы .Если вы будете идти навстречу к людям,то и большинство из них пойдут навстречу вам.
Скажу напоследок,что мне пришлось уволиться из магазина по личным обстоятельствам,не касающихся работы.И если бы не обстоятельства,то это наврятли бы произошло.
Хочу пожелать всем удачи в поисках работы!