Медиа Маркт

Минусов в этой компании гораздо больше чем плюсов. В основном из-за Русского руководства,пришедших в основном из эльдорадо,техносилы и тд. Продавцы для них никто,рабочая сила,на которым можно вешать лапшу на уши.Кто с опытом работы сразу все просекает,другие же продаваны тупо терпилы типо "куда еще идти работать",лучше здесь горбатить за оклад в 17400р после вычета процентов.Да,есть во МРАКЕ и типо премия в 10000р,но ее можно получить только если совпадет кучу выполненых критериев,таких как план магазина,план отдела,личный план,порядок в отделе и работа по выкладке товара и прием его на складде. Средняя зп продавана 20-22тыс.р. смешно для продавца с опытом. Работа не из легких,9 часов в зале на ногах с покупателями в жаре,плюс тупой график,хоть и по 9ть часов,но то с утра,то с обеда и до 23х. Домой приезжаешь в час ночи,а на следуюший день тебе к 9.30 уже надо быть на работе. Руководители отделов бывшие терпилы,которые проработали в мм года два продаванами,считают себя выше всех,хотя многие лохи лохами. Ваша премия зависит от них и от директора,которые тоже везде разные. Работать в ММ можно,но приготовтесь к стукачеству в отделе,тупым руководителям и много много работы,особенно на открытие магазинов. Если вы всё таки туда устроились,то сразу считайте свои отработанные часы,так как менеджеры наебывают,говорят что будут лишние выходные когда перерабатываешь,в итого выходных нет. С опытом работы не советую туда идти,специалистов там очень не много,мм они не нужны,а нужны быдло рабочие,готовые за оклад облизывать каждого покупателя. Возможно Медиа Маркт как фирма и не плохая,но российское руководство все портит.Есть подозрения,что директора и руководители направлений специально не хотят платить премии,завышая планы,а сами делят деньги продавцов между собой,наебывая нас и немцев.

В данной компании,как и всё в России,-Немецкая компания-с русским лицом!!!! За несколько лет работы в ММ,несмотря на инфляцию и всё прочее,зар.плата не индексировалась ,а наобарот понижалась....Происходит постоянное завинчивание гаек для линейного персонала,действует так называемая система "мотивации",на самом деле ДЕМОТИВАЦИИ.....!!! На фоне кризиса,в разы УВЕЛИЧИЛАСЬ проходимость клиентов в магазинах,УВЕЛИЧИЛСЯ оборот магазинов!!!!!! При всём этом,максимум,на что можно расчитывать в плане премии-это 6т.р. в плюс к окладу в 19т.р.=(((((((( Зарплата штатных продавцов компании,РЕАЛЬНО НИЖЕ доходов промоутеров,работающих на торговых площадках ММ....... Приём на работу ведётся по принципу ВСЕХ ПОДРЯД...лишь бы не платить нормальные деньги!!!!!! По сравнению с первым набором консов,сейчас,РЕАЛЬНО СПЕЦИАЛИСТОВ,практически нет..... При этом,руководство требует не только грамотной выкладки товара,(а магазин в первую очередь СУПЕРМАРКЕТ со свободной выкладкой товара),-но и квалифицированной консультации клиентов.....
Российский менеджмент устойчиво превращает компанию в очередную российскую помойку,типа Эльдорадо................................................

Работал продавцом,потом стал руководителем-график не нормированный можешь прийти в 9-00 а уйти в 23-00,потом понизили стал заместителем руководителя объяснили тем что не справляюсь.Переработки не оплачивают говорят -отдадут выходными в итоге выходных нет.Руководителю можно забыть вообще про выходные.Постоянно надо протирать витрины,просто так стоять нельзя.Часто любят понижать в должности многих руководителей.Постоянно надо стучать.По этому ушёл,там не работа-АД.

Ребята даже не думайте саваться на работу в эту кантору, особенно с опытом работы
Им нужно без словесное быдло и рабы

сейчас работаю в компании полная задница, начальство думает только о том как набить свой карман, на продавцон им насрать

Не указаны

Не указаны

пропихивают людям гавно, потом больше месяца делают экспертизу и говорят, что так стремно и должно работать. А что еще можно хотеть от СОКОВЫЖИМАЛКИ за 7000 рублей???!!!! Как минимум, чтобы она выжимала! Но там это никого не волнует! Они за качество продаваемой продукции ответственности не несут!
Столкнувших с этой компнией поближе, решила узнать, что они собой представляют, что они за работодатель (ведь отношение к клиенту идет изнутри и в большинстве своем похоже на отношение к персоналу). Вся их хваленая открытость и клинтоориентированность - чушь. Со временем их постигнет участь Техносилы - магазина-помойки.
Я работаю в компании, которая занимается продажей вина. И если мы продадим клиенту бутылку вина в два раза дороже, чем эта соковыжималка, а клиент скажет, что оно кислое,то деньги мы вернем. Потому что надо было изначально объяснить клиенту, что это вино кислое на вкус. В Медиамаркте мне не объяснили изначально, что из этой соковыжималки будет вылетать в жмых по половине целого яблока и ягоды она не отжимает. И что их возвращают через одну назад в магазин покупатели.
Так держать! Эта соковыжималка встанет вашему магазину еще поперек горла не раз! Везде, где только можно, будет об этом отзыв и не однократно!!!

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне
достаточный, чтобы объективно оценить обстановку.
Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время
придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то,
чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за
самую приличную зарплату.
Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят
объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре
недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!
При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о
компенсации этого периода выходными и отгулами.
На деле в луч

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне достаточный, чтобы объективно оценить обстановку.
Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то, чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за самую приличную зарплату.
Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!
При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о компенсации этого периода выходными и отгулами.
На деле в луч