Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Метрика

«МЕТРИКА» является безоговорочным лидером по развитию СТМ среди российских сетей DIY.

По итогам 2013 года доля СТМ в обороте компании превысила 15%, а по ряду товарных направлений достигла 50-60%. В стратегических планах «МЕТРИКИ» - создание собственных торговых марок в каждой товарной категории и доведение доли СТМ в обороте сети до 30%.

Товары под частными торговыми марками для сети «МЕТРИКА» выпускаются на собственных производствах «Корпорации СБР», на заводах в России, Китае, Германии, Италии, Франции, Польши. Сейчас в портфеле брендов «МЕТРИКИ» - более 30 СТМ, которые охватывают ключевые товарные категории. Ведется постоянная работа по регистрации СТМ в Росреестре.

Гордостью «МЕТРИКИ» являются такие собственные торговые марки, как Karelian Floor (ламинат), «Сберегайка» (энергосберегающие лампы), «Метролит» (сухие строительные смеси), Total (электроинструмент), Portofino (сантехника), Green Bush (садовая техника и инструмент).

Собственная торговая марка «МЕТРИКИ» Green Bush в марте 2014 года стала лауреатом Национальной премии Private Label & Regional Brands Awards Russia по версии BBCG, заняв первое место в номинации «Лучшая упаковка продукта».

Впечатления о компании
Елена, г. Санкт-Петербург
01.08.2012
Достоинства
Молодой, дружественный коллектив.
Недостатки
Метрика не ценит свой персонал. Те, кто сидят в офисе, конечно, зарабатывают хорошо! Еще бы, все продавцы трудятся весь год, а офис имеет стабильную з/п за их счет. Только вот сами продавцы этой стабильности не видят. 5000 руб. в месяц из зарплаты за итог инвентаризации? Да, пожалуйста! Мой последний расчет составил -(минус) 3700 руб. Ну что ж тут поделаешь - очередная инвентаризация! А то, что продавцы и супервайзеры в ночь считают товар - это, конечно, мелочи!
Заболела за 1,5 года один раз и взяла отпуск. Зарплата грустно вздохнула.
Знаете, суть в том, что ты выкладываешься по полной, стараешься, задерживаешься на работе допоздна и работаешь во благо компании. Но как-то это не ценится. Абсолютно.
Я - девушка, научилась работать дрелью, болгаркой, погрузчиком не хуже, чем мужик.
Еще минус. Переоценки товара. Ну, по сути это происходит каждый день. То скидки, то наоборот. Если магазин маленький, то все это ложится на 1-2 человек (так как, собственно, персонала всегда не хватает). Переоценки бывают по сотням позициям за день. Времени и рук не хватает, покупатели жалуются, оры, скандалы. При этом вечные проблемы с торговым оборудованием (стойки, полки, ценникодержатели, крючки и т.д.).
Еще обидно было то, что выявили список тех, кто что-то когда-то своровал из персонала. В этом списке была и я. Единственное, что я взяла с Метрики было какое-то списанное деревянное сердечко из брака и белую бумагу ребенку для оригами.
Аноним, г. Санкт-Петербург, ленинский проспект
30.06.2012
Достоинства
Их нет!
Недостатки
Работа по 13 часов.
Никакого соц пакета.
Черная зарплата.
Отвратительный директор, который выгибается перед вышестоящим руководством.
Работа весь день на ногах.
Если ты не узнал в лицо какого- то супер- начальника, то тебя будут ругать.
Про желание получить переработку тебя не спрашивают. Сотрудника ставят перед фактом, не выйдет- штраф 2 500.
" Столовая" смежна с туалетом.
Служебные помещения для отдыха не оборудованы никак.
Люди!!!!! Даже, если не останется работы, лучше сидеть на помойке, чем в этом гадюшнике!!!
Начальство относится к сотрудникам как к скотам, как к рабам, как к безвольным ничтожествам. Они нас ненавидят!
Антон Ермаков, г. Санкт-Петербург, Торфяная дорога
27.06.2012
Достоинства
отсутствуют
Недостатки
Соглашусь с предыдущим отзовом.руководство считает своих сотрудников стадом,причем ситуация в реальности-с точность наоборот!
инвестор, г. Санкт-Петербург
22.03.2012
Достоинства
Нет!
Недостатки
Черная ЗП. Бездарное руководство. В директорах одни знакомые собственника компании даже при том, что нет опыта или вообще тупизм полнейший. Нет понимания развития компании. Нет перспектив развития для сотрудников. Считают за баранов.
Другие названия:
корпорация сбр
Телефоны:
+7 (812) 777-77-33
Сфера деятельности: