Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Enter

Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.

Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.

Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.

Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).

Впечатления о компании
Дарья, г. Саратов
15.12.2014
Достоинства
Я люблю свою работу в ENTER за отличнейший коллектив, мы - одна большая, дружная команда! Зарплата выплачивается всегда день в день, полностью белая. Больничные, отпускные всё по ТК РФ. Большим плюсом является и то, что время прихода на работу очень гибкое. Кофе,чай, сахар, посуда и салфетки на кухне - для тебя!
Недостатки
У любого сотрудника есть возможность улучшить работу компании. Для этого существует много схем обратной связи! Единственным минусом, на мой взгляд, является недостаточное количество парковочных мест у офиса.
Соискатель, г. Москва
11.12.2014
Достоинства
picshare.ru/view/5146662/
Недостатки
Уважаемые соискатели,обратите пожалуйста внимание!!!!!
picshare.ru/view/5146662/
Аноним, г. Москва
09.12.2014
Достоинства
никому не советую
Недостатки
Лично меня в этой компании обманули. Получала крошечную зп, все ждала обещенного "карьерного быстрого роста" (смешно). В итоге прокатили по полной. Тупо кормили завтраками 2 года - вот завтра повысим, вот через месяц индексация зп, вот через 2 месяца переработок не будет. Кидалово. Уволилась и вспоминаю сейчас как самый грязный и мерзкий период своей жизни
Аноним, г. Москва
09.12.2014
Достоинства
Как же жалко, что люди оставляют отзывы только тогда, когда их что-то не устраивает...
Если ты работаешь по совести и разделяешь ценности компании, то работа здесь только в радость, честно!
Я впервые поняла, что зарплата (хотя она и не ниже рыночной) - это не главное. Когда идешь на работу с удовольствием, это многого стоит. Мы большую часть жизни проводим на работе. И я безумно рада, что меня не угнетает такое времяпрепровождение.
Корпоративная культура действительно на высоте.
Недостатки
Да, здесь нужно трудиться, работа в виде просиживания пятой точки не пройдет. По моему мнению, именно такие люди потом зарабатывают для себя неприятности и оставляют негативные отзывы, больше причин я не вижу
Кирилл, г. Москва
08.12.2014
Достоинства
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа
Недостатки
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
Кирилл, г. Саратов, «Энтер Связной»
07.12.2014
Достоинства
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа.
Недостатки
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
Аноним, г. Москва
04.12.2014
Достоинства
Если уволить всех тугодумов и бездельников, может и найдутся положительные стороны.
Недостатки
Супер мега крохотная зп, бардак с точки зрения тк! Переработки не оплачиваются, левую обязуху вешают на вас, а должностных инструкций нет - тип че захочу, то и заставлю вас делать! Высокомерные девочки в дсс ( департамент счастья сотрудников))) до сих пор для меня загадка, зачем этот отдел и какие обязанности выполняет. Пол дня гуляют, пол дня сопли жуют и Сплетни сосут! Тут четкое деление, кто в энтер работает , получает дулю, а кто не работал и не работает, до сих строчат тут платные отзывы))))) короче - не лезьте в это болото. Зря по теряете время
Светлана, г. Санкт-Петербург, Энгельса
01.12.2014
Достоинства
Нет.
Оставлю здесь обращение, которое мои юристы отправили в Энтер.
Обращение собрало на сайте компании 69 просмотров за 2 дня, после чего было скрыто работодателем, дабы не отпугивать соискателей. Дублирую тут. Наслаждайтесь!
Прежде чем тратить свое время на эту контору, прочтите какой писаниной это заканчивается. Они кидают на деньги!
Недостатки
Заявление.
Я, ***Светлана ***, проработала в ООО «Энтер» юридический адрес: 115419, г. Москва, улица Орджоникидзе, дом 11, строение 10, ОГРН 1117746043381, ИНН: 7710881860 с 14.11.2014 по 21.11.2014: проходила стажировку, электронные курсы, вебинары, а так же за свой счет посетили командировку в г. Москва.
За период моей работы ООО «Энтер» не заключил со мной трудовой договор, и не выплатил заработную плату, а так же не компенсировал командировку, аргументировав это тем, что на тот момент у меня было открытое ИП и долговая нагрузка, что является нарушением ст. 136 УК РФ, и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В доказательство вышеперечисленного имеется:
1. Диктофонная запись разговора со службой безопасности, с незаконной аргументацией сотрудника «Энтер» в отказе в трудоустройстве;
2. Переписка с отделом персонала;
3. Командировочные билеты;
4. Свидетели;
5. Скриншоты обучающих курсов в системе.
В связи с вышеперечисленным, прошу оплатить отработанные дни и компенсировать командировочные расходы в размере:
Зарплата в перерасчете по отработанным дням из заявленных 67 000 р. – 13% : 58 290 / 21 * 6 = 16 554 руб.
Компенсация проезда (туда- обратно): 930 * 2 = 1860 руб. + 250 руб. – оплата постельного белья.
Итого: 18 664 руб.
Проездные документы ранее предоставлены в отдел персонала.
Денежные средства прошу перевести в трехдневный срок реквизитам:
Получатель:
*реквизиты
Ответ на данное письмо прошу выслать в установленный законом срок на почтовый адрес: 19915 * адрес
Аноним, г. Москва
01.12.2014
Достоинства
Вправляет мозги и стимулирует к поиску нормальной работы!
Недостатки
Просто не представляю каким наивным и отрешенным человеком надо быть что бы работать в этой помойке! Тупые конкурсы на уровне детсадовских утренников делают из взрослых людей чисто клоунов. А гордиться ты должен не зарплатой которой только на еду с натяжкой хватит, а заработанными значками в рабочей соцсети, но почему-то в магазинах требуют деньги, а не эти ебучие значки. Короче если выпускник говноколледжа и живешь одним днем, можешь идти работать, пока не накопишь мозгов. Если адекватный специалист с мозгами и опытом работы, нефиг в этой шараге позориться!
Еще хочу сказать тем кто пишет заказные отзывы о крутизне и невьебенности этой фирмочки - ваш Энтер полный отстой, который совершенно не уважает собственных сотрудников, нарушает ТК, кидает с премиями и далее по списку. Вы можете завалить этим дешевым пиаром весь интеренет, но реальные настоящие отзывы видно сразу!
Аноним, г. Москва
01.12.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника.
Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений.
Новых сотрудников подбирают не по профессиональным качествам, а по тому, насколько вы им понравились, им - это сотрудникам из отдела персонала. В результате, здравая идея учредителей подбора персонала с учетом наличия личных качеств, позволяющих сформировать эффективную команду, перевернута в сторону подбора новых сотрудников, которыми можно управлять в ультимативном порядке, и позволить им здесь работать - сделать им одолжение.
Если Руководство компании прочитает этот отзыв, предлагаю рассмотреть вопрос проведения аудита и аттестации всех сотрудников отдела подбора персонала на соответствие уровня квалификации занимаемой должности, в т.ч. с учетом применения методов "Тайный соискатель" (фиктивно претендует на соискание должности, с целью проверки качества подбора персонала).
Аноним, г. Москва
30.11.2014
Достоинства
НЕТ
Недостатки
компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопросов, просто ставили перед фактом без какого-либо выбора!!!! Сначала START UP-а было набрано очень много хороших парней и девчонок , у которых реально горели глаза и у которых реально было желание подняться по карьерной лестнице . В итоге просто попользовались и выкинули! Одним словом УЖАС. Зарплата белая, с этим не поспоришь, но считать и высчитывать из нее могут как хотят. Это касается как ребят работающих в магазинах так и тех кто работает за рулем и т.д.. Все ценности которые они там напридумывали нихрена не работают , я бы даже сказал это ценности которые компания старается не придерживаться. К примеру:
Допустим ценность "СВЕЖЕСТЬ "))))) - ну тут уже можно просто ржать . Каждый кто приходит на работу туда (я имею в виду не тех кто сидит повыше) нихрена не свежий, он просто замученный этим дебилизмом и несправедливостью
Дальше "РАДОСТЬ" - примерно то же что и свежесть , только в этом случае все делают вид что там так классно и весело . Отписываются в ЯКОМАНДЕ , страдают вобщем херней вместо того чтобы решать реальные проблемы компании , а их там столько что оттуда надо просто бежать как от кучи навоза.
"СКОРОСТЬ" - тут я скажу вот что , как говорится когда везде плохо и с деньгами и в отношениях с начальством то и спешить то и некуда просто досиживаешь свой рабочий день , добавляешь еще пару капель кофе на клаве компа и стараешься уйди пораньше , но не получается , потому что KPI урежут .
Ну и последнее.
Слоганом компании является самое тупое из тупых выражений- "ЧЕСТНО, С ЛЮБОВЬЮ, КАК ДЛЯ СЕБЯ" - поясняю нет ни одного человека в этой компании который бы делал там все так ,как для себя , да и еще с любовью. А если и даже есть то это те люди, которым надо лечится у психиатров....
Народ не тупите!!!! Посмотрите отзывы тех кто уже столкнулся с этими мошенниками, честное слово больше никак не назовешь их.
Аноним, г. Москва
30.11.2014
Достоинства
Не осталось
Недостатки
Как бывшему сотруднику стыдно за Энтер. Зачем, почему вы готовы платить за положительные отзывы (picshare.ru/view/5146662/ скриншот доказательство) и не готовы платить за качественный труд, чтобы негативных отзывов не было? Странная политика. В компании бардак, сложно найти кто и за что отвечает, практикуется сваливание проблем друг на друга, километровые бесполезные переписки, хотя люди на соседних местах могут сидеть, копеечная зарплата, текучка. Да и практически все перевели в Саратов. Московской компанию уже и язык то не поворачивается называть. Шикарный когда-то офис в Москве более чем на половину сдан уже другим компаниям, поувольнялись лучшие сотрудники и осталась бездарная шалупонь. Саратовские студенты и бедные сотрудники регионов готовы день и ночь строчить тут за плюшки положительные отзывы - оно и понятно, нигде кроме энтер они не нужны.
Жаль компанию, старт в 2011 году был ярким и амбициозным. Но видимо в расчетах были ошибки. Не рассчитали, что придет море халявщиков, неопытных и глупых людей и все разрушит.
До сих пор с теплом вспоминаю 2011-2012 годы в Энтер и стараюсь не вспоминать 2013-2014.
Не рекомендую. Если планируете работать за копейки, зарабатывать гроши за платные отзывы на подобных сайтах, возвращаться домой в 20.00-23.00, работать рядом со студентами и самовлюбленными равнодушным руководством - пожалуйста.
И еще, будьте готовы к тому, что после Энтер очень тяжело устроиться работать в крупную серьезную компанию. Работодатель видит "Энтер" и автоматически сливает, потому что на рынке труда уже сложилось мнение, что в Энтер одни тугодумы, шалавы, лентяи и лицемеры, что в Энтер не работают, а делают вид (цит. дословно слова кадровика)
Всем удачи и найти работу своей мечты!
Другие названия:
Энтер, Enter Связной
Телефоны:
+7 (495) 775-91-75
Сайт: www.enter.ru