Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Ростелеком
ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Написать отзыв про Ростелеком
Отзывы сотрудников о работодателе
мастер инженер, г. Иваново
17.04.2012
Достоинства
в голову не приходит Недостатки
Ростелеком губит глубинку. Сельская связь и провинциальных городков работает на оборудовании и сетях в лучшем случае 70-х годов прошлого века, интернет еле корячится. Целовать руки надо технарям которые поддерживают это в рабочем состоянии, выслушивают матюги от "благодарных" клиентов, при полном отсутствии зап.частей, инструмента, при з.п. 8-12 тр. и рабском отношении со стороны руководства. Транспорт изношен "до ручки". Гибнет РОСТЕЛЕКОМ гибнет, скоро знаменательная дата - 7 мая "ДЕНЬ РАДИО". ПОДНИМИТЕ БОКАЛ ЗА ИСТИННЫХ СВЯЗИСТОВ, кто еще как говорится "..... и в дождь и в грязь и с катушкой на спине......", многие не один десяток лет. НАС ТАК МАЛО ОСТАЛОСЬ!!! ВТОРОЙ СТОПКОЙ ПОМЯНИТЕ РОСТЕЛЕКОМ НЕ МНОГО ЕМУ ОСТАЛОСЬ - СОЖРУТ КОНКУРЕНТЫ!!!!!! Вечная ему память - ХРЕНОВСКИЕ ему попались "родители-руководители" ХАПУГИ. Аноним, г. Иваново
17.04.2012
Достоинства
Что в настоящее время тонет, но не сдается. А тонет в собственном дерме, которое течет сверху. Недостатки
Скоро все таки утонет! Верха не могут понять (при зарплате порядка лимона) низы, а низы на голом окладе в 8 - 12 тр. годами без премий не будут поддерживать на должном уровне работоспособность оборудования. Василий Беланов, г. Челябинск, Челябинск
17.04.2012
Достоинства
Хороший коллектив - (который уволили). Было приятно с Вами работать. Недостатки
Нет мохнатой руки - зарплата будет маленькая. Человек, г. Краснодар, КФ ОАО Ростелеком
16.04.2012
Достоинства
НЕТ Недостатки
нечего здесь делать Аноним, г. Москва
11.04.2012
Достоинства
Я бы с удовольствием описал бы положительные стороны, если бы они были. Как то вспомнить не могу. Недостатки
В последнее время начали "экономить" на всём. Пример: на зарплате рядовых сотрудников, в Сосновке на Автобазе всех посокращали, при необходимости приобретения запасных частей, каждую покупку надо согласовать с заместителем Административного-хозяйственного управления Московского филиала - типа надо купить 4 свечи зажигания, на что был ответ, мол, хватит двух... С другой стороны, на той же Автобазе "работает" сын одного из руководителей с 2003 года слесарем, регулярно получает Зряплату, а комбинизон одевает два раза у году при приезде высокого руководства. Это говорит о "компитентности" руководства. Ростелеком никогда ничего не производил, деньги получает из "воздуха" - сдача в аренду линий связи, помещений, созданных при Советском Союзе. Но им кажется всё мало! Не с того, ни с сего, решили поднять арендную плату для арендаторов сразу в 3,3 раза, без обоснования причин. Думают, что производственные помещения в 59 км от Москвы можно сдавать в аренду по цене квадратного метра как на Кутузовском проспекте в центре Москвы для крутого офиса... Много есчё можно чего написать. Только ничего не изменится! Пустая трата времени. Александр, г. Санкт-Петербург, Карелия
02.04.2012
Достоинства
Хорошо что хоть коллектив остался нормальный(кроме макушки руководства),а больше ничего хорошего. Недостатки
Особенно хочу рассказать о зарплате.Такой зарплаты надо ещё поискать среди профессионалов,она разве что сравнима с уборщиками,да и то не со всеми.Зарплата хорошего специалиста 12-13 тысяч.Поднять зарплату не могут,плачут что нет денег,но себе на дивиденды каждый год находят сотни миллионов рублей.Людей сократили до нельзя,уже работать почти не кому.Очень хочется ,чтобы мой работодатель быстрей бы разорился или что бы наше любимое руководство получало бы такую же смешную зарплату.Если было бы куда пойти работать давно бы уже свалил с этой работы.А самое интересное,что нашим олигархам на нас насрать с большой колокольни.Почитаешь отзывы и думаешь: Господи где мы работаем??? Чехова, г. Санкт-Петербург
24.03.2012
Достоинства
Стабильная зарплата, официальное трудоустройство Недостатки
Квартальных премий нет, 13-ой зп- нет, корпоративные мероприятия (Новы год) за свой счет, ДМС-нет, после объядинеия отменили мат.помощь к отпуску, премию (1000р.) к день рожд. Телекома, к Дню радио (связи). Требования высокие (тянет на 30,35 т.р), а платят копейки.)))).Не понимаю некоторую молодежь, кот. там работает (если не учиться). Если только набираться опыта, и то...полгода... и ВАЛИТЬ,.. ВАЛИТЬ,... ВАЛИТЬ....
Аноним, г. Калуга
21.03.2012
Достоинства
Хороший коллектив среди простых рабочих которые друг другу помогают. Недостатки
Пророботав в компании около 5 лет, до обьединения компания была еще нормальная,после это полный бардак. Коллектив где работал хороший это среди обычных смертных. Руководство практически все больше часть жополизы и скоты( это еще мягко сказано). О работниках вообще не думают, только где своровать и кинуть. Директор филиала в лице Каляцкой Н.В. это вообще такая с..ка которых поискать еще надо творю что хочу могу уволить за просто так, по организации работы полный ноль, кто ее назначал на эту должность скорей всего контужанный на голову полностью..Можно много чего рассказать про руководство что волосы дыбом станут. Жалко что на них управы нет,потому что ГД всеравно что у них твориться филиалах,потому что идет борьба за власть.Хорошая была компания а сейчас даже стыдно произносить где раньше работал!!!!!!!!!!!!!!!!!! Аноним, г. Москва
17.03.2012
Достоинства
зп. вовремя. И это единственный плюс Недостатки
1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться)2. Зп. даже поизносить стыдно.
3. Перспектив нет.
4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))
Аноним, г. Иркутск
14.03.2012
Достоинства
на фоне всего происходящего на сегодняшний день ничего положительного,увы,настоящая Ж((((((((Недостатки
всё на столько плохо,что стыдно признаваться в какой компании работаем Раб, г. Иркутск
14.03.2012
Достоинства
Соц. пакет и это один плюс. Недостатки
В 2001 году и руководители были хорошие, знающие свое дело, и премии и 13-я, а сейчас звучит громко, но написать хочу с маленькими буквами «ростелеком», почему, да, руководители реально держатся за свои места и только умеют говорить “ДА” вышестоящему руководству, а подчиненному “НЕТ”. Проработав 10 лет, мне вручили поздравительное письмо и новогоднюю игрушку, желание вместе с ней повеситься на елке. Карьерного роста нет, индексации ЗП нет 3 - 5 лет, даже забыл, когда последний раз повышение ЗП было. Спецодежда убогая, летнюю выдают зимой, зимнюю летом. Желания работать, практически у всех отсутствует, мотивации труда нет. Народ сокращают, а объемы работы переводят на других работников, в итоге один работает за 10-х, а ЗП получает за одного. Специалисты из компании бегут. Одним словом УЖАС. vybory 2012, г. Москва, kursk
10.03.2012
Достоинства
нет Недостатки
Курский филиал Ростелеком кинул своих работников с оплатой работы в выходные и праздничные дни. Люди пахали, обеспечивая видеотрансляцию выборов Президента РФ, а им элементарно не заплатили. Причём сделали это цинично. Оплатили за январь месяц, а февраль частично. При этом у некоторых даже вычли, заявив что переплатили в январе. Приказа ген. директора на работу 3,4 марта не было, так что с вероятностью 99% кинут и в марте. При этом заставляли делать бесплатно работу за другие компании, которые просто развозили шкафы с оборудованием по УИК. Кто с выборов поимел доход остаётся только догадываться, наверно простые работяги, которые так много заработали, что оплатить их труд не представляется возможным. Контакты
Другие названия:
ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
+7 (499) 999-82-83
Email:
rostelecom@rt.ru
Сайт:
www.rostelecom.ru
Сфера деятельности:
Популярные
