Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Сеть магазинов Красный куб
Компания «Красный Куб» была образована в 1996 и в течение трех лет специализировалась на оптовой торговле посудой и предметами интерьера от ведущих мировых производителей. В 1998 году Компания приступила к развитию сети фирменных магазинов. На сегодняшний день «Красный Куб» - это крупнейшая в России сеть магазинов подарков. Компания является членом Национальной Торговой Ассоциации (НТА) и Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ).
Магазины «Красный Куб» отличаются необыкновенной красотой оформления, оригинальностью ассортимента и удивительной атмосферой, которую так ценят наши покупатели. Ассортимент, предлагаемый в магазинах «Красный Куб», представлен ведущими европейскими и азиатскими производителями. Необычные элементы декора, использование материалов разных фактур и широкий выбор формата не оставят равнодушными даже самых взыскательных клиентов.
магазин подарков Красный Куб.
Специалисты, занимающиеся подбором ассортимента для наших магазинов, всегда ориентируются на современного, стильного и требовательного покупателя. Обновление ассортимента происходит на протяжении всего года. К выбору сезонных коллекций подходят особенно тщательно. На любой праздник в календаре в магазинах «Красный Куб» создаются специальные выставочные витрины, оформленные непосредственно по тематике праздника.
Идея представления товаров в магазине является готовым решением для Вашего дома. Дом, как зеркало, отражает индивидуальность своего владельца. Каждый человек старается следовать моде и, при этом, сохранять свою индивидуальность. Мы делаем доступные вещи индивидуальными. Мы не претендуем на эксклюзивность, мы помогаем людям заявлять о своей индивидуальности.
Сегодня в нашей компании трудятся более 2500 сотрудников. А в Клубе Постоянных Покупателей - более полутора миллиона активных участников. Розничное направление представлено 145 магазинами: 44 в Москве и 101 в других городах России – Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Волгограде, Новосибирске и других, а также в Белоруссии. Большинство из них – корпоративные, часть магазинов работают по системе франчайзинга. В ближайшее время открываются еще 9 магазинов.
В настоящее время компания активно развивается. Открываются новые магазины, регулярно обновляется ассортимент, совершенствуются торговые процессы. В ближайших планах Компании - открытие магазинов в центрах с развитой инфраструктурой. И каждый из них принесет за собой что-то уникальное, даст возможность каждому покупателю подобрать вещи, подходящие именно для его стиля, настроения, интерьера.
Мы меняемся вслед за вкусами и предпочтениями наших покупателей. Наряду с изменениями в дизайне ваших домов, меняется и стиль оформления наших магазинов. Магазины становятся все более удобными по расположению, по формату и по выкладке товаров, что позволяет создавать особое настроение нашим покупателям.
Сеть магазинов «Красный Куб» - это всегда высокий уровень обслуживания и доступные цены. Это всегда изысканность и необычность дизайна товаров, которые идеально дополнят Ваш интерьер, сделают Ваш подарок желанным и помогут создать неповторимую атмосферу в Вашем доме.
Совсем недавно повысили зарплату, правда за счет того что урезали количество работающих в день человек, поэтому смен получалось меньше и зарплата осталось той же, только выходных прибавилось.
Самое лучшее это сезон! Месяц декабрь - за него можно получить 40 тысяч в легкую, а так стандартно 18-25 тысяч в месяц ( все зависит от количества ваших смен и выполнения тупорылого плана который от вас не зависит никак)
Карьера? Помоем в кубе про такое слово даже не слышали, только если вы будете работать там 5-30 лет подряд вас повысят до управляющего магазином, на чем ваша карьера и будет окончена, получать вы будете на 10 тысяч больше чем продавцы.
В КК особо положительных сторон за месяц работы так и не нашла, разве что может быть попадались добрые и хорошие люди (консультанты, самые низы так сказать). Да и попала туда чисто занесенным ветром с подругой за компанию что называется...проработала не больше месяца, хотя это наверно самый популярный срок работы, больше никто не выдерживает, а если и выдерживали то...мое им почтение...
Второй пункт это конечно удобный график. Именно график стал "последней каплей" и движок к написанию заявления. Стабильность это вообще наверно не про эту компанию...Обещали 2/2 в итоге выяснилось, что никто на такой график ставить меня не будет, а график там "плавающий" я называю это "для студентов" и правда, тем кто учится удобно работать по половине дня, а те кто устраивается на полный р/день не удобно делить свой выходной...а еще нравилось мне всегда подпись на листочке с графиком "График может менятся на усмотрение управляющего" т.е. как захочет его величество директор так и будешь пахать, при чем особо осведомлять тебя что ты завтра внезапно работаешь никто не будет, а прогул с удовольствием поставят.
Далее это собственно само его величество Управляющий, я знакома была с несколькими, т.к. работала в нескольких магазинах, впечатление полного не уважения еще долго во мне существовало, даже после увольнения, я не знаю каким образом становятся управляющими девушки с диким белорусским и ураинским говором без точного образования и вообще каких либо навыков делового этикета, оскарбления, унижения...без всякого преувеличения говорю, хотелось просто плюнуть в лицо сей дамочкам и сказать "Родная, ты кого из себя корчишь?"
В общем более жуткого места пока не знаю...и хорошо..
Приезжаю рано с утра, как мне и говорили к 10, там никто не в курсе, трубку никто не берет. Объясняю охране, что была на собеседовании, приезжаю уже ви3 раз, так как мне сказали, что будет уже 1 раб день. Развели руками, другая девушка полчаса бегала что-то по поводу меня пыталась узнать у отсутствующего руководства....Потом вообще мне начали доказывать, что звонили мне в этот же день с отрицательным ответом, но не дозвонились...Открываю детализацию звонков смотрю за этот день вообще пропущенных не было. Что за белиберда творится в этой компании?? это такая тактика: сначала сказать, что берем, потом тупо отсутствовать и еще из меня дуру делать с этими якобы пропущенными звонками. Было очень обидно и неприятно в дождь в 7 утра переться в другой конец Москвы, чтобы услышать то, что должны были сказать по телефону. А что касается вакансии, то уж не знаю почему не подошла, у меня опыт работы для дизайнера на Volvo Fashion Week (Неделя моды в Москве), полностью оформляла все для показа, начиная от приглашений на него, пресс-волом и заканчивая иллюстрациями в журнал Elle в рамках этого проекта. Не думаю, что всякую мелочь по полкам расставлять и бумажные кленовые листики вырезать сложнее.
Оценка компании: УЖАСНО! кадры на работе филонят, вводят в заблуждение, да и просто не заинтересованы в новых талантливых дизайнерах, оформителях и так далее, только тестовые задания собирать могут
она говорит:
- Да чего там "красный куб" , ну и чего мы там делали - кистью махали! Какой это опыт?
отвечаю:
- Ну, кто махал, а у меня вон сколько проектов!
И здесь не поспоришь. Я делала свою работу, дальше стали появляться разные интересные проекты, например: придумать концепт новогоднего оформления для ТЦ "Дружба", или нужно декорировать с использованием продукции актовый зал подшефного детского дома...Было клево и интересно. И воплощалось потом все организованно и весело.
Компания выпускает внутренний корпоративный журнал.В нем печатаются всяческие внутренние новости, интервью с сотрудниками из разных отделов.
Хочется упомянуть, как компания отмечала свое 10-летие)) Сняли на несколько дней спортивно-развлекательный парк "Яхрома" и организованно вывезли, накормили, напоили, накатали на табагане, развлекли и также организованно вернули в Москву ВСЕХ сотрудников. Так как в магазинах сменный график, народ отправлялся на корпоратив в разные дни. Генеральный веселился вместе со всеми, и был "звездой", с которой все хотели сфотографироваться))
Компания - редкое исключение , когда инициатива приветствуется и поощряется. Климат в компании практически отличный. Если ставится задача, и необходимо взаимодействие с другими департаментами - все сотрудничают очень адекватно (хотя везде тормозов хватает, но здесь им приходится соответствовать темпу компании) .
Очень приятное впечатление оставил генеральный директор, очень доброжелательный и без тени пафоса.
У меня осталось множество друзей, которых я встретила в этой компании. Разве это не приобретение?
Ходят слухи, что на сегодняшний день в "Красном кубе" стало хуже, но это непроверенная информация. Если вы молодой специалист , и вам нужен хороший старт - "Красный куб" фарева!)))
