Стокманн

1.Долгий карьерный рост.
В большинстве случаев чтобы получить даже не значительное повышение, необходимо проработать года 3-4, а то и все пять, хотя есть конечно исключения (пока я работала, коллега очень хорошо поднялась).
2. Все вещи обработаны химикатами, при взаимодействии с которыми начинаются аллергические реакции.
3. Не здоровый прессинг со стороны менеджеров, порой не компитентных (но есть исключения разумеется)

Маленькая часовая ставка:(

выполняешь работу за всех, таскаешь тяжести в виде досок и железа - и при этом ты обязан всем улыбаться и здороваться, когда ты уже весь потный и вонючий. Нет карьерного роста, максимум за 5 лет я повысилась до ассистента а что дальше! Начальство слишком высоко себя ставит просит по таскать за нее коробки и т.д. Корпоративы отменили! Короче это просто рабство!

Если брать большую часть сети магазинов Стокманн, то там работают тётушки около сорока и дальше. Проработав сперва полгода в метрополисе чуть не взвыла, коллектива никакого. А когда этого нет - даже хорошее отношение начальства не спасёт тебя от ухода.
Перешла в Ростокино. Но там как раз начало меняться начальство. Директриса дама неприятная. По её улыбке сразу видно - ей на тебя начхать, её мерзкая слащавая улыбка лишь её представление о вежливости (они у неё кстати странные, она предлагала называть посетителей сударь или сударыня). В отделе одежды главным менеджером работает блондинка, чьи перлы - мозгульки-кипятульки и this is как бы not. Будь она моим начальником - было бы очень стыдно за такой уровень руководства. Впрочем это не удивительно, ведь теперь туда на подобные должности берут исключительно по знакомству.
А теперь другие минусы - на работе ты ходишь со специальным ключом и за тобой фактически следят, где ты, когда, как долго и тому подобное. Изначально была очень большая текучка - не хотели много платить, после - люди стали задерживаться в стокманне, так они перестали набирать новеньких. Их почти нет, зато в утро выходит всего два человека и в вечер четыре.Ты выполняешь свою работу, работу декоратора, а ещё вокруг тебя постоянно покупатели и им тоже необходимо уделять внимание. Будьте готовы - некоторые менеджеры если дают задание требуют немедленного исполнения, если ты был с покупателем (который вроде на первом месте), то это исключительно твои проблемы.
Поработать там можно, но оплата и требования не соответствуют друг другу. Так что - оно того не стоит. Да и двигаться там некуда. Менеджерам платят немногим больше, а дерут так, будто те зашибают миллионы.

Если работаешь на кассе и ошибешься с деньгами в убыток, то сумма, скорее всего будет удержана из зарплаты (а чеки в Стокманн бывают и на 20 тыс. рублей), но это справедливо, да и касса очень удобная и работа на ней - одно удовольствие и ошибиться сложно.

ни каких стимуляций к продажам, отвратителный ( бабский) коллектив, я работала там 5 дн. в неделю по 8,5 ч график, либо с 9.30 до 18.00 (это по сути нормальный график), с 11.00 до 19.30, с 12.00 до 20.30, с 13.00 до 21.30.,с 13.45 до 22.15 и вот так все дни в разброс (может это кому-то показаться удобным), зп за месяц заплатили 14000, можно заработать деньги продавая карту потоянного клиента, за каждую карту по 50 руб. МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ЭТИ КАРТЫ!

Нет перспектив,магазины теряют престиж, сотрудников увольняют ,снижая тем самым затраты на зп, а старым не повышают, заставляя делать 2-ую работу в те же сроки.
Более высокопоставленное начальство ко многим относится предвзято, что показывает отрицательный уровень компетентности.

Сотрудники которые не хотят работать

Сотрудники которые не хотят работать