Сеть магазинов Магнит

Для тех кто не осилит весь текст – если есть возможность найти работу не в Магните, не задумывайтесь идите в альтернативные компании. Магнит- шарашкина контора.
Начнем с самого начала- приема на работу. Устраивался работать ревизором. Обещали большую по меркам города Тулы заработную плату, соблюдение ТК, нормированный рабочий день. По факту ничего этого нет. Ревизия магазина по их стандартам должна начинаться в 6-00. Ты самостоятельно обрабатываешь 3500 наименований, присваиваешь им группы товаров, потом печатаешь листы и раздаешь работникам магазина, для занесения количеств. Хочу заметить, что оргтехника в магазинах не очень свежая, поэтому на эти действия уходит 1,5-2 часа. Потом сотрудники магазина считают товар, итоги я заводил в базу, расхождения пересчитывали, в общем процесс долгий, в неблагополучных магазинах ревизия могла закончиться и в 22-00. А ведь завтра ревизия уже в другом магазине. Можно подходить к работе менее ответственно, работал один такой ревизор, но и он ранее 16-00 никогда не уходил из магазина. Система демативации в Магните используется повсеместно. В том числе и ревизором, т.к. он, ревизор просто обязан удержать ЗП у какого-то сотрудника магазина, иначе сам не получит премии. В ЗП ревизора оклад это только 30% от возможного дохода, который обещают при устройстве на работу, а остальное все премии. Выбор сотрудников, которых ревизор занесет в список лишившихся премии, очень прост, фамилии им называет директор магазина. Следовательно, ЗП недополучат скорее всего те работники магазина, которые не угодили своим руководителям. При мне был случай, как один парень достаточно хорошо посчитал свой товар, а директор предложил его демативировать, на мой вопрос, почему и за что директор ответить не смог.
Такие методы работы мне не по душе, поэтому, я принял решение об уходе из этой «Шарашкиной конторы». Так представьте, наш местный СЭБ стал угрожать, что меня уволят по статье. Главное не теряться, я ему четко заявил, что он не имеет такого права, видимо он не ожидал такого отпора, и свою трудовую я получил без особых усилий и проволочек.
Потенциальным соискателям работы доброе напутствие- старайтесь обходить Магнит стороной.
Спасибо за внимание!

Рабский труд.
Компании нужны роботы, которые не болеют, не ходят в отпуск, работают без выходных и перерывов, едят на ходу. Негативный отпечаток оставило "добровольно-принудительное" вступление в НПФ Магнит, неуважительное отношение руководителей к сотрудникам. Если сама Юденко О.Н.-директор группы гипермаркетов Магнит по Нижегородской области позволяет себе орать на сотрудников матом и всячески оскорблять, что тогда говорить про других руководителей.
Не тратьте свои силы, здоровье и время на эту компанию!!!

Любая должность в "магните",за исключением директора,-это,прежде всего,грузчик.Ненормированный рабочий день,не такая уж там большая зарплата,чтобы за неё так скотки эксплуатировать людей.

е..ал я такую работу, жена устроилась месяц назад, больше я её не видел, график работы 2/2, с 9 до 21, по факту работает с 8 до 23, за весь день ни присесть ни отдохнуть, да ещё и в выходные выдёргивают на всякие ревизии. Вчера вот ревизия была, сказали приходить к 6 утра, домой пришла в 11-45, без рук и ног, не ходите низачто туда!!!!!!

ЗАО ТАНДЕР ГА...НО. не "суйтесь" туда если не хотите потерять драгоценное для вас время. кидалово!!!

В младших начальниках половина местных,которые подтягивают на выгодную работу своих деревенских.неограниченный рабочий день.плюс безбашенная охрана готовая писать служебки по поводу и без.плюс пара уродов слотчиков и карщиков и все...считайсмену зря проработал.можно простоять на месте около часа.

не устраивайтесь даже

человеческий фактор

Пахал как лошадь отучился 2 месяца на получи 4000р

Даже и не припомню

Работаешь, как волк, а то и хуже.
*Приходится таскать тяжелые коробки (и никто не посмотрит, что ты маленькая худенькая девушка или женщина " ведь так надо!"), мыть грязные поддоны, пыльные полки, растекшийся товар.
*Тем, кто сидит за кассой - вообще мрак: в туалет не отойти или с трудом, размена постоянно нет (выпрашиваешь эту мелочь у покупателей), недостача - плати со своего кармана, пиши объяснительную, если плюсом вышло - все равно пиши объяснительную, а остальное они себе заберут (не знаю на что).
*Одни работают, другие, простите за выражение, Х... пинают: то на складе курят, то в зале парно стоят и языки чешут.
*Обязательно нужно следить за алкоголем и колбасой. Если вдруг взяли что-то с полки, нужно проследить за человеком, чтобы он дошел с этим товаром до кассы. Нет, ну с хрена ли это должны делать продавцы?! АММ следить должен за алкоголем.
*К тому же нужно мыть полы, т.к. в одной смене есть уборщица, а в другой ее нет. За это не доплачивают.
*Если поставили в молочный отдел, то за то время, когда ты выставляешь новый привоз, тебя раз 20 позовут за кассу. Причем не другого продавца, у которого товар - не скоропорт, а именно с молочки.
*Приходишь на полчаса раньше, уходишь на полтора позже, и это тоже не оплачивается.
*Обед! Вообще молчу. Положено час: полчаса обедаем и по 10-15 минут на вечер, чтобы попить чай или кофе, ведь устаешь неимоверно. Фигушки! 20 минут и в зал! Если ты за кассой, то вообще после обеда можно забыть о передыхе, кофе и прочем...
*На складе вонь. Все валяется тухнет, горы просрочки.
В кабинете персонала грязь: стол всегда заляпан, валяются грязные вилки, ложки, ножи, кружки куда-то исчезают, на полу мусор, урна всегда забита коробочками от еды, всякими пакетами, некуда выкинуть отходы после обеда.
Покупатели к продавцам относятся как к сброду. Видите ли продавцы должны все делать так, как покупатели хотят: кассы всегда и все должны работать, ценники чтобы все были правильными (иначе "воняют"), 10 коп. всегда должны додавать, даже если их у тебя нет (а от них так не дождешься), пакеты им всегда открывать, по возможности и сложить товар. И вот после такого разве будет желание работать?!
Решайте сами, они только обещают. Но работа очень тяжелая, грязная. Хорошо, если зп хорошая, а бывает (вернее закономерность) вычитаю потери магазина с продавцов. Карьерная лестница... Нужно подлизывать з...цы вышке, тогда может и получится. У этой компании огромная текучка кадров. А в филиале работают неандертальцы, которые только чай могут попивать.
Половину дня вас будут оформлять и столько же увольнять. Да рассчитают по минималке, придумают сказку про бухгалтеров и их тяжелую работу, чтобы часть денег не доплатить.
Не советую.

На ММ Орел отвратительный директор Сергеева Ирина Николаевна разговаривать спокойно не умеет,только крик,если один раз ей не угодил-попадаешь в список тех с кем она считает нормальным разговаривать как с отбросом общества,заставляет выходить в свои выходные если ей вздумается,причем на отказ по уважительной причине плевать она хотела!Может оскорбить продавца перед покупателем назвав дурой или слабоумной.Девушек в коллективе унижает как хочет,к ребятам относится по-лучше.Принуждает выходить на работу за 1.5 часа до открытия магазина,и уходить через 1.5 часа после закрытия.В общем сплошной негатив.Платят за работу 12 часов,а люди пашут по 14-15,а если ревизия то вообще пипец.Короче,ничего хорошего нет.