Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.

Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.

«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».

Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.

Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.

Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.

Впечатления о компании
Александра, г. Тамбов, Тамбов
11.02.2013
Достоинства
Положительных моментов в компании много, но только для тех ,кто пришел в компанию работать в коллективе,расти,само реализовываться. Если вы идете сюда просто провести время , то вам не место в данной компании,просто займете у руководства кучу времени. Когда я шла работать в компанию, то не считала ее лучшем местом работы, но на данный момент , я горжусь своей работой,и смело могу говорить ,что я работаю в ЗАО "Тандер". Зарплата достойная,именно за ту работу ,что я выполняю. Полный соц.пакет,отпуска( но иногда с задержкой). Если есть голова на плечах,то можно вырасти в этой компании.
Недостатки
Задержка отпуска.
Партнер, г. Москва
09.02.2013
Достоинства
Много народу кормит.
Недостатки
Пожалуйтесь Путину, тут писать все равно что на стене сортира.
наталья, г. Астрахань, астрахань
08.02.2013
Достоинства
стабильная з/плата, отпуск, много хорошего, но и столько же плохого...
Недостатки
Ушла в отпуск, выдернули с отпуска на 1 день, больше не смогла отработать, сильно заболела,сейчас в отпуске болею, мне опять звонят- выйди на ревизию, объясняю- день, как нет температуры, пофиг, выйди и всё..... Дома до скандалов доходит.... Люди- мусор для компании, особенно для директора. Работаю четвёртый год, было всякое, но никогда не дёргали из отпуска....
ольга, г. Воронеж, СВП
08.02.2013
Достоинства
свободный график
Недостатки
я работаю в г.воронеже,в секторе СВП,год проработала,всё было нормально,с января подняли зарплату и началось,ставлю себе в график 4-5 дней,менеджер ставит только 1,говорит что магазины не делают заявки,а набор на вакансию не закрыт,зачем набирать сотрудников?как мне прожить с ребёнком,на2000 руб в месяц,кому можно пожаловатся?
Ваше имя: Ольга
Партнер, г. Москва
07.02.2013
Достоинства
Просто Магнит им не платит в отличии от Энтузиаста.
Недостатки
Слишком большая, много народу прививают много негатива.
Ангелина, г. Екатеринбург
07.02.2013
Достоинства
ничего положительного нет
Недостатки
Такого пренебрежительного отношения к работникам я еще не встречала, я до сих пор жалею о том что пришла в эту компанию, работаешь за 100 человек, а платят копейки
шурик, г. Тюмень
05.02.2013
Достоинства
работа 2/2
Недостатки
Полностью поддерживаю тех кто ушел из торговли в этих магазинах,в которых товар дороже,чем на простом деревенском рынке!Постоянные переезды товара,придешь в магазин знаешь где что лежит,идешь к ветрине,а там другое, были яйцо стало пиво,вот и ищешь порой где что лежит,а на кассе подходишь мило улыбаясь говорят тавароведы говорят у нас переезд,писец дибилизм полный просто вспоминаешь что русский язык без мата превращаеться в доклад!Еще штрафы выдумали сотрудникам тут тавар не выставлен,тут просрочено,дак куда выставлять и так все забито не пройти!Директору вообще по барабану на хороших сотрудников, те кто худо работают всегда жопу начальству лижут и получают прилично,а те кто как лошади пашут,получают граши.В отпуск как начальству выгодно,выходные толком не проведешь,то выйди отработай заболела одна,то еще что нибудь, и все это не оплачивается.Начальство все себе в карман ложит,когда хочет тогда и с работы уходят.Тем кто собрался устраиваться туда работать лучше 100 раз подумайте,о своем здоровье и своих нервах!
Аноним, г. Оренбург
05.02.2013
Достоинства
нет
Недостатки
Поесть некогда, обед 20 мин, за 13 часов работы взрослому мужчине, явно мало, 3 перекура за это время. Ощущаешь себя рабом, по большей части работаешь грузчиком. а з.п. составила 3.200 р. я отработал 3 недели и ушел. причем через неделю работы, захотел уйти заставили отраьатывать.
А вообще %удалено% они все. Магнит ГАВНО!!! Я за АНТИмагнит.
катерина, г. Самара
04.02.2013
Достоинства
график пока 2 на 2
Недостатки
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
катерина, г. Самара
04.02.2013
Достоинства
пока график 2 на 2
Недостатки
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
Сергей, г. Уфа, г. Стерлитамак в районе строймаша на выезде из города
04.02.2013
Достоинства
Для нашего города зарплата в 20 000 рублей считается довольно высокой и обеспечивает нормальное проживание.
Недостатки
1. При необходимости со стороны компании человека привлекают в усиление на роботу в выходные дни бесплатно при работе посменно 2 через 2.
2. Работа по 12 часов в сутки и дольше, пока не окончатся задания. В последнее время - порядка 15-16 часов.
3. Переработки дополнительно не оплачиваются.
4. Боксы, куда укладываются продукты не моют, поэтому в них отвратительная грязища.
5. Вечная вонища на складе....
6. Работник для компании - раб, его мнение никого не интересует.
7. Обязательная неоплачиваемая уборка на складе после работы, иначе штраф.
8. Штрафные санкции за опоздания и прогулы.
9. Не афишируемые санкции за больничные, за 2 больничных дня - снятие с зарплаты порядка 8000 рублей.
Анна, г. Краснодар, Брюховецкая
03.02.2013
Достоинства
Соц.пакет,трудоустройство по ТК
Недостатки
Пришла туда работать от безысходности,сначала были нехватка персоналом,поэтому работали 4/2 при 12 часовом рабочем дне.На расчетных листах волшебным образом появлялись часы без переработки,т.е. не больше 170 за месяц,когда сотрудники начали задавать вопросы по этому поводу, с расчетных листов графа "часы "исчезла.Начальство продавцов людьми не считает.самые вопиющие происшествия в нашем магазине
были драки ,когда парни набрасывались на девочек ,а начальство не предпринимало меры,когда это случилось с одной девочкой,которая потеряла сознание после удара,директор Рыжков А.С.впоследствии ей сказал,что если будет об этом много говорить уволит.Когда это произошло со мной, мы готовили магазин к открытию,а в тандере работает много умственно отсталых,один парень начал меня оскорблять в ответ на просьбу не разговаривать в подобном тоне ,он накинулся драться.Тот же самый Рыжков не придал этому происшествию значения,а просто сказал разойтись всем как ни в чем не бывало.На след. день я обратилась за помощью к супервайзеру Кравченко О., рассказав всю ситуацию,она посмотрела на меня взглядом полным призрения,сказав"А что ты от меня хочешь?к работе это никакого отношения не имеет".и начала убеждать меня ,что я всему виной ,тоном психиатра с душевнобольными.С расчетной З/П естественно обманули,переработка опять куда-то испарилась.В компании царит монархия,в бухгалтериях полно "мертвых душ"не всех просто еще поймали ,все в доле,А упомянутые люди получают повышения,
Другие названия:
ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз, Универсамы -"Магнит, ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ"), Тандер
Телефоны:
8 (800) 200-90-02;
+7 (863) 219-20-66;
+7 (863) 219-21-86;
+7 (863) 219-21-87;
+7 (863) 545-74-85;
+7 (861) 210-98-10
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности: