Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Zolla

Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания.
С момента запуска в 2004 году было открыто более 370 магазинов Zolla в России, и на данный момент география бренда покрывает более 80% территории страны.

Каждый магазин Zolla расположен в тщательно выбранной локации для максимального удобства покупателей. При этом все магазины имеют уникальный современный архитектурный концепт, позволяющий правильно и удобно представлять коллекции и линии бренда.
В основной женской и мужской линии каждый покупатель может найти что-то для себя. Она объединяет в себе самые последние мировые тренды и проверенные классические модели: от предметов одежды на каждый день до нарядов для вечера.
Линия Jump by Zolla – это осознанный выбор молодых людей и девушек, которые предпочитают последние новинки, сочетающие в себе модный дизайн и комфорт. Ориентация на молодую аудиторию позволяет включать в коллекции линии Jump by Zolla более острые и смелые разработки в дизайне.

Коллекционная линия Conception отличается повышенным вниманием к проработке деталей и качеству материалов. Образ женской линии Conception является одновременно классическим и современным. Любовь к своим покупателям и функциональному дизайну, вдохновленному простыми идеями, помогает бренду Zolla постоянно совершенствоваться, чтобы превратить шопинг в настоящее удовольствие.

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
26.12.2011
Достоинства
нет таких
Недостатки
г. Череповец ,,Июнь"" ,ужасная управляющая,серая зарплата не понятно как начисляется! склочники,сплетники!не возможно работать!полное не соблюдение трудового кодекса!позооорррр!!!
ни кто не остается там работать благодаря Чихачевой Марине!
Аноним, г. Москва
15.12.2011
Достоинства
У нас замечательный директор и очень дружный коллектив.
Недостатки
С сентября месяца нам поставили управляющую Овсянникову Н.В.с виду мягкии и пушистый человек, а на самом деле сплошной негатив. Приехала знакомиться с коллективом, даже не представилась, кто такая зачем приехала, Облила грязью весь наш магазин и всех сотрудников, по ее словам вообще нужно закрыть магазин и всех разогнать, можно подумать, что мы полные дебилы, а ее сотрудники просто асы в своей работе после этого попила кофе и ушла гулять по центру в свой любимый магазин Инсити, можно подумать, она приезжает к нам только ради Инсити,.Приехала второй раз на еженедельный просчет , помочь нам, а то мы бестолковые считаем не правильно, просидела пол дня в кабинете, а потом ушла ТЦ "Вершина". А сегодня приехала проводить аттестацию, опустила по полной, что у нас полный бардак, работают все слабенькие ни чего не знают, а вот ее девочки умницы. что нам с ними и рядом не стоять. Почему Овсянниковой разрешается делать ревизию самой у себя, и проводить аттестацию, конечно у нее так будет образцово показательный магазин. Если, что то нам от нее нужно, то никогда не дозвониться, ее вечно нет на рабочем месте,на работу ходит когда захочет, придет под вечер и начинает всех доставать. Убедительная прозьба уберите эту даму от нас, нам без нее было спокойнее.
Невидимка, г. Москва, Электросталь
10.12.2011
Достоинства
Управляющая наша просто молодец.Внимательна и уважительна ко всему персоналу.



Недостатки
Администратор Антонина плохой администратор.Когда нет управляющей чувствует себя королевой, а мы ее рабы как будто.Сидит вечно в интернете в однокласниках и в зале ее почти совсем нет. Что за отношение.Не знаем как сказать управляющей про это.
Незнакомка, г. в Московской области, Горьовское направление
10.12.2011
Достоинства
Стабильная зарплата
Недостатки
Плохие руководители
Аноним, г. Москва, ТЦ АСТ
12.11.2011
Достоинства
иногда попадаются хорошие люди в коллективе
Недостатки
с первого же дня был негативный настрой в мой адрес со стороны старшего продавца. Администратор вообще не имеет представления в управлении персоналом. Пока ты выходишь на подработки, ты хороший работник, но как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! причем все негативное отношение старших демонстрировалось на глазах у всего персонала в открытую. враждебные отношения быстро перекрывают рабочие. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ИЛИ СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ ВАШ РОВЕСТНИК, АТО И МЛАДШЕ! поощряют только старичков, так же премии получают только они... я считаю, что администратор на то и необходим, чтобы решать проблемы возникшие в коллективе, наш же админ только усугублял положение защищая своих любимчиков.
Аноним, г. Краснодар
03.11.2011
Достоинства
иногда попадаются очень хорошие люди в коллективе
Недостатки
такое чувство что мы получаем огромные деньги на подобной работе, что обязаны быть профи в своём деле с этими аттестациями и проверками знаний. и как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ВАШ РОВЕСТНИК! Личеые отношения быстро перекрывают рабрчие. уволился с огромным скандалом из-за причины, в которой я был прав.
KISA, г. Саратов
30.10.2011
Достоинства
Ничего хорошего.Гнилая компания(
Недостатки
ТЦ. Лазурный Энгельс.Огромные недостачи,зарплата начисляется не понятно как,премию начисляет директор в ЦО не контролируют.Постоянно выдирают с выходных,персонал ужасный особенно директор,админ.ст.продавцы одно быдло.Отношение к персоналу свинское.Постоянно приходиться таскать тяжелые коробки.Еще и уволиться захочеш,тебе все нервы вытрепят в ЦО пожалуешся тогда только уволят.Короче кто там работает остаеться без семьи,без друзей и без здоровья.Не работайте в золле,пожалейте себя.
Аноним, г. Уфа
29.10.2011
Достоинства
единственный плюс - возможность покупать одежду по корпоративной карте - 25%. и все
Недостатки
Проработала в магазине Зола 1,5 года, ТЦ Фабри, Стерлитамак. скажу так, начальство ужасное, некомпетентное, позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, отпускать едкие замечания, выяснять отношения прямо в зале в разгар рабочего дня. Принимая на работу говорят, что ждет удобный сменный график 2/2, на самом же деле это по 4,5 дней подряд приходится ишачить, и ладно если в зале, т.к. работа в зале оценивается дороже - 500 р. день, нежели на складе принимать товар - 1 вещь - 50 коп. Зарплата - выходить 8 т.!!!! Премия распределялась директором по своему субъективному усмотрению, планы перевыполнялись в 2 раза, но вот толку то нам от этого? Коллектива как такового нет, каждый сам за себя......, текучесть кадров просто огромная, играют свою роль - условия труда, начальство, многие не выдерживают, остаются работать лишь те, кому деваться некуда, нам постоянно давали понять, что никто не кого не держит и за дверью стоит очередь желающих устроиться))))) вот только теперь никак людей не могут набрать, город у нас маленький, сарафанное радио работает. Сейчас у меня хорошая работа и я счастлива, а все, что связано с Золой - вспоминается как страшный сон, не ходите туда работать
Аноним, г. Москва, г Зеленоград
04.10.2011
Достоинства
дружный коллектив
Недостатки
Здравствуйте. Работала на центральном складе в Зеленограде. И это ужасно.Я полностью согласна с предыдущем отзывом.Руководители относятся к рабочим как к скоту.Мат это для них нормальное общение.Каждый день устраиваются по 2 человека,а увольняется по 10 человек.Зарплату задерживают,а иногда и вообще половину зарплаты не выдают.Пока не сменится полностью руководство на ООО"Фактор"
Аноним, г. Москва
07.09.2011
Достоинства
Народу много,весело!
Недостатки
Здравствуйте,я работала на центральном складе,это кошмар. Склад очень грязный,вещи валяются везде,коллектив около семидесяти человек,туалет один,раздевалка маленькая,всегда очереди! Отношение руководства отвратительное,за все штрафы! Перекуры как хотят так и делают хотят раз в час,хотят раз в два или в три. Руководство (Ф.А.Ю. и его зам Е.И.) позволяют себе на сотрудников ругаться матом,а уж про контролеров я вобще молчу они на мате просто разговаривают! А О. из отдела кадров не с кем не разговаривает и ни кого не слушает у нее один ответ не нравиться двери широкие.Вобщем к людям как к скоту относятся,поэтому и текучка такая по шесть человек в неделю увольняется если не больше! Так,что там лучше не работать!
Я, обиженная, г. Москва
18.02.2010
Достоинства
Хороший коллектив в одном конкретном магазине. Возможность карьерного роста.
При желании можно заработать денег, поскольку практически всегда есть подработки, выходы на поставку и т.д.
Недостатки
Работа долго. Прошла повышение от продавца, до кассира и до старшего продавца. Был отличный коллектив. Но отношение сотрудников ЦО безобразное. Ни одной оплошности не прощается. Опоздал с отчетом на пол часа первй раз предупреждение, второй штраф. Ошибся - сразу штраф.
Были отличные отношения со всем персоналом магазина, поэтому админ сел на шею (домой свалит, а я покрывай), ну...хорошо, что меня зато никто не трогал особо, не придирался, а упр чуть что кто выйдет или останется в ночь, так я. Когда же увольнялаяь (по внутреннему регламенту компании форма бесплатно списывается с сотрудника по истечении 5 месяцев), то мне, относив форму 6 месцев списали из зп (3000 р.), и это за дырявую (плохого качества) и севшую...Если они думают, что я её носить буду?! морковного-то цвета..))хм....))
В отпуск первый раз пошло только через год. а когда увольнялась не все отпускные начислили!
Так же списывают инвентаризацию из твоей зп(последний раз отдала 4500) обидно!
Зачастую (с учетом поставки и инкассации после 22-00) на работе сидела до 23-00 и это НЕ оплачивается никак! (при том, что работать начинала с 09-15).
Перед уходом, кстати, редлжили должность админа...в г.Лобня....(живу в центре Москвы). . . издеваются!
Зато новую работу нашла за 2 дня и очень довольна.
Татьяна, г. Москва
04.11.2009
Достоинства
очень понравилось, сразу видно хороший коллектив, зарплату не задерживают, коллектив молодой
Недостатки
менеджер по персоналу задаёт множество вопросов, сразу не уточнив знаю ли я англ.язык(техн) и программу (Corel DRO). Так как я незнаю, можно было не проводить собеседование, не тратить не моё , не своё время
Другие названия:
ООО "Фактор"
Телефоны:
+7 (495) 526-53-73
Сайт: zolla.com