Ермолинские полуфабрикаты

в компании гордятся полностью белой зарплатой,а больничный лист,совершенно не сходиться с законом РФ,т.к .обязательно нужно справку 2НДФЛ с прежнего места работы,а если ее нет,то что получать нечего! что за глупость,а если прежняя организация закрылась,что мне эту справку из под земли доставать! почему если все по закону,нет обеденного перерыва в магазинах? продавцы получается не есть не должны,не болеть! мы работу выбираем сами,и условия труда тоже,но должно же быть все законно,мы же устраивались не на рынок к дяде Васе???

Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает?). В итоге резюме: темная какая-то компания

вчера тоже позвонила некая Ольга, и так же невнятно объяснила о вакансии. Договорились о собеседовании адрес Таганрогская 4!!! я тоже не пойду, не буду тратить время!
Спасибо всем за отзывы!

Коллектив не дружный каждый сам за себя

Разберитесь пожалуйста с госпожой Князевой Мариной Р.и её правой рукой Евгением.Евгений совсем не разбирается в торговли и её тонкости и суёт свой нос куда не надо.Постоянно поёт своей жёнушке что делать,а она его слушает и всё делает как он скажет.Из-за каждого пустяка штрафуют продавцов и грузчиков или могут вообще грузчикам зарплату не выдать из-за недостачи,а кто виноват?Виноват Евгений Щавкетович,а лишают зарплаты грузчиков.Что за семейный подряд где это видано что бы муж и жена работали в одной компание.Надеюсь что с Москвы начальство приедет и сними разбирётся с несправедливостью

недостаточная з.п.

Никакого развития в плане автоматизации процессов, до сих пор на уровне 90-х.
Двойные стандарты во всем.
Обман в перспективах.
Нет роста заработной платы.
Не ценят кадры (линейный персонал).
Все согласования длятся месяцами - тормозит развитие.
Нет понимания в ЦО о ситуации в регионах, не учитывают специфику региона.
Никаких тренингов, обучений, льгот, социального пакета. Нет политики построения команды - каждый сам по себе.

Князева Марина Р. неблагадарная %удалено% и серая мышь.верните нам Шевякому Марину Викторовну(самый замечательный директор) и менеджера Волгину Светлану они всегда ценят своих работников.Князева и её муж ничего не смыслит в торговли и требует с продавцов очень многое встали бы один день и поторгавали,а мы бы над этим посмотрели.Земля круглая и всё ей за всякие гадости вернётся.И где наши деньги что двойной оклад в праздничные дни?Она слишком высокого мнения о себе

Прогнившая насквозь компания. Директора меняются чуть ли не каждые пол года. К продавцам отношение свинское. Заставляют продавать просроченную колбасу. Менеджеры ведут себя так, будто эта компания им принадлежит. Особенно хочется отметить менеджера Иващенко Наталью Викторовну. Та еще паскуда. Не понимаю зачем ее держат. Для этой фирмы она не способна совершить ничего путевого. Только пальцы гнет. Она уже это доказала. Складывается впечатление, что руководство (Набока Е.Д.) либо слепые, либо им глубоко наплевать на будущее компании. Им важнее себе карманы набить и свалить обратно домой. Это и не удивительно, ведь каждый новый директор прекрасно понимает, что он здесь временно. Зачем ж*пу рвать.

Странным образом мой отрицательный отзыв об этой компании и ее руководителей- исчез!!!!! Вот так вот бывает!!!!

ОДНО МЕНЯ ВОЗМУЩАЕТ: ПОЧЕМУ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ СНИМАЮТ СО ВСЕЙ ЗАРПЛАТЫ!

Уважаемые соискатели! Хочу поделиться о том, какие впечатления остались после общения с представителями данной компании по телефону. При звонке они делают акцент на том, что именно Вам делают предложение на руководящую должность. Если Вы начинаете задавать вопросы, то ничего конкретного Вам не отвечают, а говорят лишь о том, что необходимо приехать на собеседование ( в моем случае в Волгоград , фирма Волгоград торг) причем название "Ермолинские полуфабрикаты" почему то не называют. При втором звонке акцент делают еще раз на том, что должность руководящая и создается впечатление чего то эксклюзивного. В моем случае необходимо самостоятельно добираться до города Волгоград. Для того чтобы обдумать предложение я попросил два дня. За это время я изучил кучу отзывов про эту компаннию, они надо признаться просто рекордсмены по отзывам ( 99% отзывов негативные) оставшийся 1% пишут сотрудники призванные заниматься пиаром данной компании. Но любопытство вещь упрямая и предложение заманчивое. Лично я проехался по торговым точкам данной компании в г. Астрахань. Половина торговых точек я не нашел, а то что нашел меня мягко говоря не впечатлило. Данная компания торгует продукцией низшего качества предназначенной для бедных слоев населения. Еще настораживает тот факт что"Ермолинские полуфабрикаты" не представлены ни в одном крупном сетевом магазине, ни в одном другом розничном магазине. На своем сайте они пишут о том, что с ними просто мечтают работать оптовики и различные дисрибъютеры, но это наглая ложь.Такую низкокачественную продукцию возможно продавать только через свою собственную сеть так как ни один сетевик не будет портить себе репутацию. Резюмирую; Я конечно лично в этой компании не работал, но меня пригласили и мне пришлось навести справки и собрать информацию. Вывод однозначен- это компания с очень высокой текучкой кадров, это компания , где каждому предлагется руководящая должность, дабы тупо заманить людей. Люди не будьте дураками, почитайте отзывы на этом сайте, не верьте в сказки. Решение принимать только Вам. Лично я принял, завтра мне должны позвонить, и я им откажу.