Ермолинские полуфабрикаты

ген директор виноградова ольга эдуардовна-редкая сволоч.много голов она прошла чтоб стать ген директором.по началу чтоб не спугнуть нового сотрудника прыгает и бегает перед ним,даже часть работы выполняет сама.а потом взваливает столько что выходных нет.работать 7дней/нед.текучка жуткая каждые 3 мес новый менеджер.отношение к сотрудникам как к скоту,если ты что -то сказал против или предложил свое видение ситуации, то объяснят тебе на мате как правильно.и запомните главное: если какой нибудь продавец украдет у вас деньги, то именно менеджер будет возвращать из своей ЗП или работать коллектором.работа для тех у кого нет семьи и детей,потому как заниматься ими нет времени.продавцов ген директор штрафует безо всяких официальных бумаг, себе в карман.машину убьете напроч.амортизация не платиться.праздничные дни рабочие вообще не оплачивают. ЗП черная.вместе со мной уволились 1менеджер, 3продавца, 2кладовщика, 1юрист. Вот и думайте стоит ли недолговременная запись в трудовой, нервов с мадам виноградовой.

в компании гордятся полностью белой зарплатой,а больничный лист,совершенно не сходиться с законом РФ,т.к .обязательно нужно справку 2НДФЛ с прежнего места работы,а если ее нет,то что получать нечего! что за глупость,а если прежняя организация закрылась,что мне эту справку из под земли доставать! почему если все по закону,нет обеденного перерыва в магазинах? продавцы получается не есть не должны,не болеть! мы работу выбираем сами,и условия труда тоже,но должно же быть все законно,мы же устраивались не на рынок к дяде Васе???

Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает?). В итоге резюме: темная какая-то компания

вчера тоже позвонила некая Ольга, и так же невнятно объяснила о вакансии. Договорились о собеседовании адрес Таганрогская 4!!! я тоже не пойду, не буду тратить время!
Спасибо всем за отзывы!

Коллектив не дружный каждый сам за себя

Разберитесь пожалуйста с госпожой Князевой Мариной Р.и её правой рукой Евгением.Евгений совсем не разбирается в торговли и её тонкости и суёт свой нос куда не надо.Постоянно поёт своей жёнушке что делать,а она его слушает и всё делает как он скажет.Из-за каждого пустяка штрафуют продавцов и грузчиков или могут вообще грузчикам зарплату не выдать из-за недостачи,а кто виноват?Виноват Евгений Щавкетович,а лишают зарплаты грузчиков.Что за семейный подряд где это видано что бы муж и жена работали в одной компание.Надеюсь что с Москвы начальство приедет и сними разбирётся с несправедливостью

недостаточная з.п.

Никакого развития в плане автоматизации процессов, до сих пор на уровне 90-х.
Двойные стандарты во всем.
Обман в перспективах.
Нет роста заработной платы.
Не ценят кадры (линейный персонал).
Все согласования длятся месяцами - тормозит развитие.
Нет понимания в ЦО о ситуации в регионах, не учитывают специфику региона.
Никаких тренингов, обучений, льгот, социального пакета. Нет политики построения команды - каждый сам по себе.

Князева Марина Р. неблагадарная %удалено% и серая мышь.верните нам Шевякому Марину Викторовну(самый замечательный директор) и менеджера Волгину Светлану они всегда ценят своих работников.Князева и её муж ничего не смыслит в торговли и требует с продавцов очень многое встали бы один день и поторгавали,а мы бы над этим посмотрели.Земля круглая и всё ей за всякие гадости вернётся.И где наши деньги что двойной оклад в праздничные дни?Она слишком высокого мнения о себе

Прогнившая насквозь компания. Директора меняются чуть ли не каждые пол года. К продавцам отношение свинское. Заставляют продавать просроченную колбасу. Менеджеры ведут себя так, будто эта компания им принадлежит. Особенно хочется отметить менеджера Иващенко Наталью Викторовну. Та еще паскуда. Не понимаю зачем ее держат. Для этой фирмы она не способна совершить ничего путевого. Только пальцы гнет. Она уже это доказала. Складывается впечатление, что руководство (Набока Е.Д.) либо слепые, либо им глубоко наплевать на будущее компании. Им важнее себе карманы набить и свалить обратно домой. Это и не удивительно, ведь каждый новый директор прекрасно понимает, что он здесь временно. Зачем ж*пу рвать.

Странным образом мой отрицательный отзыв об этой компании и ее руководителей- исчез!!!!! Вот так вот бывает!!!!

ОДНО МЕНЯ ВОЗМУЩАЕТ: ПОЧЕМУ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ СНИМАЮТ СО ВСЕЙ ЗАРПЛАТЫ!