ФГУП Почта России

зп-копейки 2500р/мес

Все: начиная от полной неадекватности руководства, заканчивая отсутствием ремонта даже в областном управлении. Зарплата рядовых сотрудников снизилась по сравнению с 2008 годом по отношению к 2012 в полтора раза. Хотя, по всем "отчета" перед Москвой, произошел нехилый рост этих самых зарплат.
Текучка в отделениях связи просто офигенная, работать некому (оно и понятно - зарплата мизер, а требований все больше), поэтому на работу берут кого попало, лишь бы голова и руки-ноги целые были. Из-за этого и последние адекватные сотрудники увольняются. В общем, есл Вы мозахист с полным отсутствием самоуважения - Вам в эту контору!

При текущем руководителе (с начала 2012 года по настоящее время) Отдела рекламы и маркетинга, уволилось по собственному желания 8 человек из-за скотского отношения руководителя к сотрудникам отдела, который позволяет себе публичное оскорбление сотрудников, унижение и т.п.

Несколько лет проработала оператором-нервы не к черту! Приходила на работу в начале 8-го утра, ведь надо всё подготовить для встречи "любимых" клиентов. 8.00..понеслось... В штате из 4 положенных операторов 2,работаем через день.. Утром стараешься улыбаться и быть приветливой , но после того как тебя в 10-й раз назвали дрянью за то, что ты отказалась выдать третьему лицу посылку или письмо без доверенности желание улыбаться почему то начинает ослабевать...20 минут до обеда, работаешь одна, стараешься делать всё быстро, курьеры отправляют письма в налоговую, очередь 10-12 человек.. прошу больше не занимать, хочется хоть пол часа себе от обеда оставить.. Понимание со стороны клиентов,жалость, сочувствие? Ха-ха..миф.. Шквал мата.. " ты ..у мены примешь(письмо, коммуналку,посылки..не важно),работать надо быстрее, ты должна".. И множество других приятных высказываний. Сотрудники опс- машины, им ни есть, ни пить, ни в туалет не нужно и по боку,что рабочий день более 12 часов и что внутренний работы вагон-работай, работай быстрее и не забывай улыбаться! Когда на тебя орут матом,стучат по стеклу перед лицом-улыбайся и работай быстрее! Если тебе нужно выдать посылочку кг на 20, а в тебе 50 с лишним и ты далеко не отлет-это тоже не кого не волнует.."шевелись..ой и почему вы на дом не доставляете?"
И как высшая похвала за всё выше перечисленное-зарплата! Она позволяет тебе почувствовать себя настоящим патриотом ПОЧТЫ РОССИИ или попросту %удалено%. Да и зачем вообще зарплата сотрудникам опс, на магазины всё равно времени нет, а на лекарства почти хватает.... Мы же не люди и это нам неоднократно доказывали начальник и зам ММП ну и клиенты конечно..низшая ступень эволюции.. Почта России с удовольствием примет вас в свои ряды, а какие сказки в отделе кадров рассказывают-заслушаешься..Так что милости просим..

Не советую туда идти работать!Отношение к людям свинское!!!Работала в ПЖДП Казанка.Ужасный коллектив(все друг друга хотят подставить,что бы выглядеть красиво перед начальством),начальство(любит только себя и гребет только под себя).Руководитель в лице Запивалова - это что-то.Орет по поводу и бес повода,нервы точно не в порядке, считает что за такую зарплату(а она там настолько маленькая, да и квартальные почти не платят) люди должны вкалывать без обеда и выходных!

Узаконенное воровство в УФПС Нижегородской области посредством проведения тендеров, в последнее время моей работы- пришли в почтамт измерительные рулетки (китайского производства) по 900 руб за штуку, неоднократно производились внебюджетные закупки моноблоков, компьютеров по завышенным ценам ( за ед от 50 тыс руб.), старых маршрутизаторов Cisco, Руководители ГУИ зачастую оказываются аффилированными лицами либо совладельцами подрядных организаций осуществляющих ремонт в отделениях связи. Постоянное сокращение численности почтальонов и переложение их функций на водителей автотранспорта. Почтальоны участка модотодоставки занимаются грабежом пенсионеров:либо недодадут сотню от пенсии, либо просят ее дать в качестве чаевых, с некоторых пенсионеров получают подарки за доставку пенсии. Зам. начальник почтамта имеет среднее образование и не подходит не по квалификации не по уровню опыта, но все решает дружба. Начальница считает себя владелицей почтамта, позволяет себе иметь двух секретарей( сидят на ставках оператора 1 класса, тогда как в сельской местности 1 класса не осталось фактически), имеет два кабинета-хотя по нормам положена комната для приема пищи в организации. Также руководитель почтамта при приеме на работу занята собиранием слухов о сотруднике, по большей части ее занимает интимная жизнь сотрудников, юридически безграмотна, занимается махинациями с заработной платой вместе с отделом кадров получая деньги на "мертвые души" либо выписывая премию на сотрудников и требуя ее отдать( одна из секретарей не имеющая доступа к почте, приказам о премировании и попытавшись его получить -была быстро уволена) . Средства на модернизацию почты выделенные депутатом Хинштейном были фактически расхищены администрацией района с молчаливого согласия руководителя почтамта и ремонт проведен по "остаточному принципу". Ревизионная группа УФПС НО - две необразованные дамочки, которые заинтересованы не в нахождении нарушений, а в том граф или не граф Михалков, абсолютно не осведомлены о существовании ГК РФ и на основании этого считают договоры с ИП работающими по "упрощенке" незаконными. Начальники отделений работают по сокращенному графику, на некоторых повешены 0,35 ставки оператора ПКД( который никому не нужен). Зачастую работают в адских условиях без туалетов, без воды и отопления(иногда есть туалет типа яма или дровяное отопление. )

срочно поменять директора почта россии

весело прийти на работу,где от холода зимой не хочет работать комп,колеть до прихода машины с почтой,затем идти колеть по кольцу.получать 3500 за доставку больших сумм и испытывать бешеную зависть к бабкам этим даже.

уроды ванучие где мое письмо

Хуже обслуживания не видела. Спасибо родной "Почте России" за "вовремя доставленные" к Новому году подарки для детей вахтовиков. Сегодня 30 декабря, а подарков до сих пор нет, хотя была отправлена из Пять-Яха 14 декабря. Даже если пешком их бы нес Дед Мороз - уже были бы в Рубцовске. Бардак и еще раз бардак. Зато в грудь себя бьете - как вы хорошо работаете. ПОЗОР.

Проблемы с нервной системой после работы в прелестном заведении. за человека тебя не считают,приходит какое то быдло и орет на тебя. ненависть к людям..да каким людям.теперь все для меня тупое стадо..а и самое милое,денег ты получать не будешь, т.к почтальоны воруют товар а вся недостача делится между операторами, т.е с аванса ты тысячу получишь и в зарплату 2-3. спасибо почте .

так работать не возможно, по штату 3 оператора у нас же работает в опс один!, без выходных и не до 20..нееет... а с 7-45 до 23.. народу полный зал...все кричат, что так медленно, дайте еще оператора ( а как еще, она же человек, а не робот, да и где взять еще операторов, если люди на эту почту работать не идут).. В ОК знают об этом и говорят сами ищите, потому что реально никто не идет.... Приходиться руководству (при том.что у нас тоже своей работы полно) садиться за вторую кассу и обслуживать клиентов... и все равно есть люди которые не довольны сервисом... Простите какой нафиг сервис,когда за целый день за кассой крутишься как белка в колесе,прими,отправь,проведи..и т.д... Да и обед-не обед, 30 мин отправка,15 мин обед...как так.. А начальство ММП требует все больше и больше качества,сервиса и т.д. Приходят проверки говорят, почему вы не здороваетесь,не предлагаете (билеты).. это просто физически не возможно при таком большом потоке людей..для одного оператора... здание без ремонта...Поддержу кто здесь писал уже,что даже бумагу сами покупаем,все сами... Что никакой безопасности на кассе нет, перескакивай через мини приступ на кассе и хватай что хочешь..И про форму.. какая ужасная форма! в опс ужасно холодно(зимой) сидим в сапогах,куртках...какая форма еще... приходили- проверяли,сказали у вас тепло)))) хаааа они походили в своих шубах,конечно им тепло... посидели бы они цел день тут в своей форме). Вот сдельную они сделали...а оператор работает каждый день,но оплата ему идет по графику( в график ее на каждый день ставить нельзя, 2-2 надо)... У руководства график вообще не понятный - вечер,день,утро... и еще разные совещания... почти без выходных тоже... Сами сидим обрабатываем почту по пол дня...прислали они помощников,которых самих надо учить,что да как сделать... Коллектив: или вольешься к ним или нет..
КОРОЧЕ НА ПОЧТЕ БАРДАК!!! :(