ФГУП Почта России

О работе в отделениях почтовой связи ни одного доброго слова сказать не могу, оборудование устаревшее и изношенное, операторы работают в нарушение всех законов трудового кодекса по 12 часов без обеденного перерыва, а иногда и без выходных по 10 дней подряд, какое тут качество сервиса, дожить бы до конца рабочего дня,техника безопасности на нулевом уровне, при огромном клиентском потоке в залах отсутствуют элементарные кварцевые лампы, предназначенные для обеззараживания воздуха, обязательные к установке во всех общественных местах, на рабочем месте кассира отсутствуют счётчики купюр, детекторы для определения подлинности, да что там говорить, даже, пардон, туалетную бумагу приходится покупать за свой счёт, это при окладе-то в 13000! Не говорю уж о грубейшем нарушении инструкции ЦБ РФ "О порядке организации работы кассового узла", и речь идёт даже не об охране, куда там, дверь в кассовый узел пластиковая, одним ударом ноги вышибается в момент, защитного барьера между клиентским залом и кассой практически нет, если не считать обычный стеклянный витраж, который разбивается просто ударом кулака, отсутстует даже кнопка вызова милиции! Интересно из каких доходов руководство почты России выписывает себе премии, если, по их утверждению, ни одно почтовое отделение не выполняет плана продаж клиентских услуг и товаров народного потребления.

Не джай Вам бог попасть в Дирекцию экономики и бюджетирования. Конкретно в отдел по работе с бюджетами филиальной сети к Панкратовой В. Это - жесть. Совершенная безграмотность и выживание из коллектива несогласных или противворечащих нескольким особо дружным с ней сотрудникам. Дружба поддерживается еще на уровне Смирновой С. (нач. департамента). Образуется жуткая гремучая смесь.

Так называемому руководителю ПЭО нужен как минимум кандитат, а лучше доктор математических наук. Завышенные требования к кандидатам, напр, знание временных рядов, цепных подстановок, программирования (!), отл знания высшей математики и эконометрики(!!!). И все это за копеечную з/п, на которую, как они рассчитывают, народ ломанется. Странно, ведь это всего-навсего почта.
Создалось впечатление, что сам "начальник" слабо представляет себе, как все это вышеперечисленное можно применить на практике.

Люди! Не устраивайтесь вы на эту почту!!! Облапо

Работаешь как ломовая лошадь При графике с8-00 до 20-00 приходишь на работу к 7-00 а уходишь хорошо если в 23-00, В обед (если в вашем ОПС он есть) вместо того чтобы отдохнуть и пообедать занимаешься отправкой, а начальству по барабану лишь бы была сделана отправка,
Ремонт в ОПС не производился более 20 лет,штукатурка отваливается,ремонт обещали сделать еще год
назад, а воз и ныне там,

Зарплата не повы

Полное отсутствие возможности иметь личную жизнь и возможности обучатся чему препятствовали всеми методами. Передается все каждое слово каждое действие, вплоть до того в какой магазин я пошёл в обед и что я там купил. Я не мог завести себе никого каждый человек который общался бы со мной на работе попадал на допрос к вышестоящему руководству по вопросам абсолютно не имеющим отношения к рабочему процессу. Безусловно я понимал, что это было для того чтобы задеть меня любым способом. Если посмотреть мою карточку в отделе кадров я шесть лет не был на больничном пока мне активно не стали помогать.

Полное отсутствие возможности иметь личную жизнь и возможности обучатся чему препятствовали всеми методами. Передается все каждое слово каждое действие, вплоть до того в какой магазин я пошёл в обед и что я там купил. Я не мог завести себе ни-кого каждый человек который общался бы со мной на работе попадал на допрос к вышестоящему руководству по вопросам абсолютно не имеющим отношения к рабочему процессу. Безусловно я понимал, что это было для того чтобы задеть меня любым способом.

%удалено% Пытается работать в сфере ИТ и менеджмента. Очень хорошо подлизывается. Ходит только в пиджаках. Создает первое впечатление делового человека, демонстрирует дипломы и грамоты. Устраивается на работу в госучреждения с полным оформлением по ТК. После трудоустройства игнорирует рабочие процессы, пытается втереться в доверие к вышестоящему руководству. Вовремя своей деятельности активно выявляет и фотографирует все возможные нарушения по охране труда, электро- и пожарной безопасности, финансовые проблемы. Пытается задокументировать "слабые стороны" организации. На все вопросы о причинах недобросовестной работы умело сваливает вину на непосредственного руководителя. Основной целью трудоустройства ставит "просиживание штанов в стабильном месте за получку". При попытках уволить кричит "меня нельзя уволить", затем ссылается на ТК, юридическое образование, службу в УВД, знакомых адвокатов и прокуроров, знакомых в УВД. Последними аргументами являются угрозы о физической расправе с членами руководства и отправку жалоб о нарушениях в "соответствующие органы". Также %удалено% на личном авто вывозит все что плохо лежит. %удалено% подделывает документы, клевещет и всячески подставляет вас при первом выгодном ему случае, которые сам и создаёт. %удалено%

Благодаря таким людям, которые знают, видят недостатки и готовы изменять почту Россия, вскоре наша почта выйдет на Европейский уровень, но это будет Наша почта России и это будет звучать гордо. Спасибо Руководству %удалено% за отганизацию "Агентов изменения" почты Россия.

%удалено% Люберецкого Почтампта, Раменского почтамта. %удалено% Развал и хаос на почтовых отделениях Московской области, Раменского района. %удалено% - одним словом бендеровиц, устроил межрасовою войну на почтампе и отделениях почтовой связи. Набрал своих людей, %удалено%, которые ненавидят Русских. В Люберецком почтамте не хватает людей, так как в штате очень много мёртвых душ. Начальник ИТ отдела %удалено% отписывает, списывает технику, а люди с транспортного отдела вывозят технику. рабочие машины где-то катаются, но не по работе – каждый использует машины в своих целях. Электрики в штате числятся, но работают в других местах – всё происходящее прикрывает %удалено% Если ФГУП и ФГУП МО молчит, значит им это выгодно, есть в этом определённый интерес. Сотрудники отделений покупают канцелярию за свои деньги, заправляют картриджи и вынуждены обращаться в ИТ специалистам сторонних компаний, к своим знакомым. Сотрудники ИТ отдела уходят из-за такого хаоса и беспредела. Были сотрудники в ИТ отделе кто за свои денежные средства сделал модернизацию компьютеров, покупал удлинители, работал со своим инструментом, инженер, делал работу за электрика и монтажника – затраты никто не возместил. %удалено% плачется ссылаясь на то, что на почтамт выделяют 84000 рублей, а это общая сумма. За Люберецким почтампом числится 70 ОПС, получается по 1000 рублей в месяц на отделение почтовой связи, а 14 тысяч остаётся на сам почтамп. Всё это лож, вы посмотрите на чём ездит %удалено% и как живёт. Всё просто – ворует много и живёт. Судебные дела, которых просто колоссальное количество %удалено% отписывается и на всё просто смеётся, мол «Я вор и кто мне что сделает» я плачу на верх и там жить хотят, а кто откажется от денег? Вот и получается что Люберецкий почтамп – воровской малинник.

О недостатках многое написано в интернете. Главная причина развала Люберецкого почтампа это директор %удалено% Который специально разваливает почтамп, набрал своих людей (сотрудников). Весной 2015 года была проверка в Люберецком почтамте и полетели головы как говорится. Уволили 10 начальников. В отдел кадров нашли более 10 мертвых душ. Сплошные нарушения, но директора оставили и повторятся всё как в старь, набирает снова своих людей, для продолжения развала, отмывания денег.