ГК Кредо

https://arsenalmeb.ru/ рекомендую фасады для кухни!

НЕТ

ТАКОВЫХ НЕТ ВООБЩЕ

Я порхаю как бабочка, жаль, что ночная....

Нет

Единственный плюс в компании, это коллектив (оператор, кассир, производство, менеджеры).

достойная зп при условии достижения поставленных результатов сотрудником по итогам работы
профессиональный коллектив
возможность профессионального и карьерного роста

Спасибо нашему соискателю за положительный отзыв о нашем филиале и за то, что показал мне эти отзывы! Почитала и решила написать не прячась. Не хочу, чтобы мой пост расценили как хвалебный или ругательный. Меня просто зацепило, что читая местных писателей, можно подумать, что все кто работает в Кредо больше 6 месяцев - это овцы, которых ведут на убой, а они улыбаются и машут. Вряд ли кто-то обвинит меня в подхалимстве. Скажу как есть. Я возглавляю филиал в Петербурге с самого его открытия, уже почти три года. Реально работать не просто, иногда очень не просто. Приходится пахать за двоих, за троих. Но это не потому, что Жарова так решила, а потому что кто-то работает меньше четверти из того, что положено. Есть я - как гражданин, со своими человеческими закидонами и есть я - директор, перед которым стоят определенные цели. Так вот мне-директору очень часто приходится переступать через себя-человека. И я знала это когда шла на работу.
Хочу сказать еще по поводу обманутых ожиданий по зп. У продажников мотивация построена таким образом, что зарабатывать будешь, если будешь пахать. Кто не пашет забыв обо всем - тот не зарабатывает. Лично я всегда говорю об этом всем соискателям и не понимаю потом упреков типа "мне мало денег". Есть конечно должности на окладе. Был как-то за мной "косяк" - забыла грузчика с испытательного срока снять. Он получает зарплату меньше, чем положено и при этом молчит в тряпочку. Так если тебе самому наплевать на свою жизнь, то почему я должна о ней заботиться? Хочешь изменить процесс - сделай это, а не жди пока за тебя кто-то сделает. Очень бы конечно хотелось, чтобы все работало как часы, но так не бывает нигде.
Задержка по зп была за время работы раза два. Дней на 5 если не ошибаюсь. Причем складу всегда выдавали вовремя и в первую очередь.
По поводу личности Жаровой хочу сказать отдельно. Можно говорить все, что угодно, принимать или не принимать методы. Вы создайте сначала такую фирму, управляйте ей и при этом останьтесь белыми и пушистыми, вот тогда можно на равных сказать - не права. Мне может что-то нравиться или не нравиться, но отношусь к ней очень уважительно, понимаю мотивы ее поступков. Уважаю как хорошего управленца, искусного оратора. Мне реально есть чему у нее поучиться. Хотя бы оставаться позитивной, после таких отзывов.
Короче, не место красит человека!!!

Видно, что хороший коллектив. Директор очень позитивная и открытая, чувствуется душу вкладывает. Остального не успел оценить.
Не смотря на первое впечатление от офиса, я реально захотел там работать. Подкупило то, что директор не скрывает, что есть проблемы в основном с задержкой товаров, но мол все решаемо. Почитал сейчас отзывы и пребываю в шоке! Может в Москве так... Короче, меня почему-то не взяли. Без объяснения причин. Просто мол не подходите. А кто ж тогда подходит? А может и к лучшему.

Нет и не будет с таким составом руководства.

Коллектив-с работниками очень хорошо общались.
Вроде по заказам материала люди довольны.

Работаю 5-й год, компания стабильная, задержек по з/п нет, отношение к сотрудникам вполне лояльное. Компания растет и развивается. В компании недавно прошла реструктуризация и в связи с этим некоторых "неэффективных", либо "заевшихся" сотрудников "попросили" из компании, кто-то ушел сам т.к. изменения в компании его не устроили (поэтому все отклики, кроме одного исключительно от 2014 года :)). Они здесь и пишут- наверное обижены..Ведь в своей слабости и неудачах легче всего обвинить компанию, Жарову и еще кого угодно... Только не себя...
НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ работают, занимаются саморазвитием и другими полезными вещами, а не нытьем, сплетнями и жалобством :)