ГК Кредо

Отрицательных сторон достаточно, как и во всех компаниях.

согласна со всем перечисленным выше! не буду ставить диагноз Жаровой -- это прерогатива специалистов.
я работала в орловском филиале с самого открытия (2009 год). поначалу все очень нравилось. потом понеслась. зп (точнее, процент) такие крохи, что выше 20 тысяч при окладе 15 было сложно прыгнуть. (кстати, зп черная, до сих пор у них белый оклад 8 тысяч, хотя филиал вырос, существует уже почти 5 лет). "таблеток мне от жадности, да побольше")))) (С)
дебильные отчеты, которые отнимали времени туеву хучу (логичнее было бы потратить это время на продажи, но руководство другого мнения).
минусов в работе было много, не буду углубляться. в апреле меня повысили, а в июне 2010 уволили беременную. видите ли, я должна была сначала с Жаровой посоветоваться, когда мне можно беременеть)) уволили по статье. все акты были сфабрикованы. естественно, я подала в суд. но пока мы судились, Жарова закрыла ТД Кредо в Орле, и продолжила свою деятельность под названием Стройбетон (идеально для мебельного бизнеса). в итоге восстанавливать меня стало некуда. в общем, суд я выиграла. но Жарова упертая)) подала апелляцию. в итоге мировое соглашение (изменить статью, плюс выплата 90 тысяч, а мы просили 100). ладно, ей нужнее, она на адвоката и его дорогу туда-обратно потратилась))
декрет закончился, и сейчас я с удовольствием работаю у ее конкурентов (и не только я, а лучшие сотрудники кредо работают в наших филиалах, включая и Орел).
рыба гниет с головы. загнила сильно, судя по отзывам)))

Господа-если ВАМ звонят,пишут с данной конторки,то для Вашей же безопасности есть смысл сменить номер телефона/эл. почту))Проработав там хоть месяц испортите себе нервную систему на всю жизнь!
Директор и все приближенные-женщины,даже не так сумасшедшие не компетентные бабищи!Врут уже с порога на собеседовании.Ни о каком корп. транспорте и речи нет,об отдыхе тем более.Оклад белый минимальный,остальное отдадут если очень повезет.При увольнении только белая зп...
Коллектив ужас-сами руководители ежедневно провоцируют скандалы...В компании нет ни одного самостоятельного руководителя-никто без директора ничего не решает..зачем они тогда вообще?
И самое главное ещё ни один человек не ушел по хорошему оттуда!

Срач как в офисе,так и в головах руководства.Продажи ниже плинтуса...Жадная параноидальная женщина директор.Уволили всех,кто хоть как то держал на плаву эту шаражку. Не стоит оно того.

жесткие требования к персоналу.

Неадекватный руководитель предприятия-у многих,да скорее всего,у всех сотрудников мнение что это шизофрения!!Полная некомпетентность и непрофессионализм руководящего персонала.Процветает стукачество.Стиль работы-кто первей и лучше подлизал директору-тот молодец.Не имеет значения правильно или нет изоблечили сотрудника.Черная зарплата-на этом играют каждый месяц-хочу плачу,хочу нет...лотерея.Постоянный психологический пресинг от шизофренички))у кого сильная психика тому просто смешно.Уже не осталось ни одного проффесионала!!Видимо из-за боязни показать глупыми и не образованными всех качественных сотрудников разогнали-набрали ужас из регионов России за меньшие деньги.Увольняют пачками(отделами)-маркетинг,логистика, Айти,продажи.Офис-подмосковная свалка.Склады коровники.На адекватную/проффесиональную оценку и планирование работы не рассчитывайте!Самое главное они не платежеспособны.Каждый день вас ждут упоительные беседы с контрагентами на тему-когда оплатите долги.Ответ на этот замечательный вопрос Вам никто не даст из руководства.В общем мрак полный!!!

Уволился на второй день! Даже не буду тратить время на данного с позволения сказать работодателя!
1. Ирина Анатольевна - Ген.Директор - "Самодур", Некомпетентна, "Я - тут власть и т.д." - Проста Задница;
2. НИКАКОГО СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КУЧА НАРУШЕНИЙ СТАТЕЙ ГК РФ, НК РФ, даже есть УК РФ, порядка 20 статей.;
3. Серая з/п 20 т.р. остальное - "Хочу плачу - хочу нет".
И вообще "хочу как ворочу, так а поторчу )))"
Контора банкротится, В электростали не "завод", а пару станков - вот и весь бизнес.
4. Офис- не то, чтобы сарай, это полный пиз"ец!
5. ЛЮБАЯ КОНТОРА ПО ПОБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЕСЛИ И ВЫБЕРЕТ ДАНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ, ТО ОЧЕНЬ СИЛЬНО ПОЖАЛЕЕЕТ, В СВЯЗИ С ПАДЕНИЕМ РЕЙТИНГА!

текучка, плохое расположение, офис - сарай, серая зарплата, обстановка в коллективе