Lamoda

Начальство отстойной! Есть там такой Никита типа начальник нашего отдела! Мудак! В трудовом договоре написано что ЗП 6000! И все! А премиальную часть за прадажи меняют по два раза в месяц! Когда я пришел обещали 160 за позицию! По факту 130 а с 06 месяца будет 100! И пишут так что ЗП у вас не изменится за счет того что заказов станет больше! То есть нам придется больше работать за меньшие деньги! Гениально! И будет к примеру 100р умножить на 15 смен умножить на на среднее 25 пизиций за смену и плюс 6000р минус 13% ну и получается почти 38000р! А вот если 130 за позицию то на 10000 больше! Ну это развод!
НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ПРОИГРАЕТЕ В РАЗ! Прошел месяц а мне до сих пор не могут карточку прикрепить к проэкту плюс еще программа виснет и бывает так что выезжаем со склада в час и позже и следствие не куда не успиваем и не зарабатываем!

Если честно шел на зарплату которую обещали , но пока работал 3 раза меняли варианты оплаты...Короче толком не заработал и жалею что ушел со старой работы ,там столько же получал... Обещали 50-60 тыс. а в итоге с вычитами 35 тыс. и еще повкалывать нужно..жаль что так обманывают.

400 человек open space - я думаю представляете.
Прошла собеседование минут за 10- меня взяли на работу, пробыла в компании 2 дня- за это время у меня не было стула. Функционал мне рассказывали такие же люди по должности, как и у меня- в общем руководителя не оказалось . Те люди которые брали меня на работу почему-то даже не здоровались. Отношение ужасное. По офису ходят полу фрики. Прийти на работу в шортах это нормально.
Функционал оказался другим, да и карьерный рост максимум через год-не факт!!Скучно там. У всех очень узкий функционал и большие обьемы нудной работы. ЗП не дождалась, поэтому сложно сказать кидают людей или нет, но если учесть ,что руководителю компании(самому главному немцу) 26 лет-сами понимаете.....

Не являюсь работником данной компании, скорее клиентом. По названию компанни в чеке тупо набрал в поисковике. Купил жене резиновые полусапоги за 2320р. с внутренней вкладкой - резина штамповка, а внутренняя вкладка с манжетами после 2х дней носки вся сыпется и рвется. Барохло! Как можно продавать за такие деньги такую халтутуру?! Неужели не стыдно...!

везде хорошо где нас нет_

За время работы в компании, довольно неплохо познакомился с управляющими директорами Комапании. В основном это немцы, возраст которых редко превышает 30 лет. Политика у руководства следующая: набирают молодых, недорогих и амбициозных людей, с хорошим образованием и гибким мышлением. Перед людьми "вешается морковка" в виде неких абстрактных перспектив, рад достижения которых нужно вкалывать, забыв про выходные и вообще про все на свете. За год работы из сотрудника высасываются все силы и он выбрасывается, либо ему накидывают немножко денег и повышают на пол-ступеньки в должности, мотивируя тем, что "ты конечно молодец, но вот еще немного нужно поднажать и воот тогдааааа...". И так дальше, пока человек сам не уйдет. А он частенько не уходит, вкладывая все силы и показывая 146% результата =)
Отдельной строкой стоят бывшие сотрудники Mckinsey и BCG, от одного вида резюме которых, немцы начинают писаться от счастья и громко пукая, бегут из брать на работу, при этом ставя данных людей во главе департаментов и управлений. Сами же Макинзоиды при всем их консалтерском опыте, очень далеки от реального бизнеса и понимания его проблем. Таким образом, человек без опыта, например в Маркетинге, но с MBA и Маккинзи за плечами ,может стать например, директором по Маркетингу всей ламоды, или замом с ЗП OVER 9000. Отсюда и куча проблем в компании =)
Так же забавно как принимаются решения: например сидят Managing Directors и думают: "а чей-то русские вани на складе так много получают, ажно целых 15тыс. на каждого!? Ась!? Давайте-ка их уволим и наймем дешевых граждан солнечного Таджикистана!" Уволили - склад развалился. Попытались нанять обратно Вань. Вани указали путь на йух. Пришлось загонять офисных сотрудников из Москвы, платить им деньги за то, что бы те коробки фасовали, ну пока проблема не решится...
И так везде, так что содержание бредовых мыслей в мозгах у потомков славного Кайзера, чуть больше, чем полностью.

Проработав в компании,3 месяца,могу сказать следующее:о кол-ве,ребята все дружные,друг другу помогают,работать можно и хочется.Что касается руководства,это неадекватные,неуровновешанные дебилы,включая в себя :1) СБ-Владимира(который не знает,в какие трусы и лифчики ему бы заглянуть сегодня,придумывает каждый день,что то новенькое и подозревает всех подряд в краже,) 2) Менеджер Артур-чипушило,дебил такой,какой свет не видывал(женщин вообще не во что не ставит,чурбан неотёсанный,не здоровается,какие там правила этикета,их в ауле не преподают),3)так называемая бригадирша Нейлла Гусарова(запойная мадам),хочет показать,что она ,хоть что то собой представляет,но на самом деле IQ то уж очень низкий и мозг уже весь отрофирован ,задницу лижет тому самому Артуру,т. к. одного поля ягоды(точнее одной крови),спит в ночную смену и играть в телефоне,вот её призвание.Работу свою вообще не выполняет,тем самым перекладывая её на других сотрудников склада,ещё при этом приговаривая(ох...ли)никто ничего не делает.По поводу внутренних распорядков:1) всё как в тюрьме,два перерыва на обед по 30 мин.(столовая находится на 5этаже), два перерыва по 15 мин. на перекуры,закрывают смену по 11 часов,а не как положено по КЗоту по 12,запрещают пить даже воду на рабочем месте(стоит пыль),кидают людей с одного места на другое,без всяких просьб или просто мягко сказать(а в приказном тоне):все пошли туда то..,2)что касаемо переработок,кому сколько захотят ,столько и заплатят,пока сам не напомнишь и не будешь выяснять,3)если отсутствуешь,надо принести какой-нибудь документ,что ты не был по уважительной причине(хотя есть места,где взять справку невозможно),переработкой день не перекрывают !!! 4) на 8 марта,руководство компании не то, что подарки подарить ,а даже на стенгазете не поздравили,Быдло же,как всех считают,зачем поздравлять то..5) з/п обещали одно-платят один оклад,чтобы заработать премию,надо очень постараться...Так,что Люди,не видитесь на ихнюю лапшу",которую они вам вешают,это только маленький рассказ из этих 3ёх месяцев работы,все уходят,а за эту 20ку,унижаться не стоит..поверьте!!!

На одного человека вешают столько, сколько не всегда трое потянут, а в итоге человек не справляется и никому в голову не приходит помочь, выяснить причину того, что не справился. Проще от человека избавится. Нет никакой системы, то одно говорят делать, через минуту другое. Не понятно чего же именно от тебя хотят. Подставы, что крайне не приятно. Людьми не дорожат. Берут на один график, в итоге в резкой форме высказывают, что их не устраивает такой график. Такое ощущение, что компания не дорожит своей репутацией. Напоминает школу на выживание.

Работала на складе в Быково. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы,что после моего ухода разделить на 5 человек. Неуважение к людям руководителя склада, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Полный бардак.

ЛАМОДА - ПРОСТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. ВСЕ БРЕНДОВЫЕ ВЕЩИ - ФУФЛО, ПОШИТЫ ГДЕ-ТО В МЫТИЩАХ. ТАК ЧТО ОБМАН ПОЛНЫЙ!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КУРЬЕРСКОЙ ДОСТАВКИ, ПЕТР, - ДЕБИЛ РЕДКОСТНЫЙ, РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕТ И НЕ ЗНАЕТ, КАК ЭТО ДЕЛАЕТСЯ. СКОРО ОН ВВЕДЕТ КОМПАНИЮ В ТАКУЮ Ж... ГНАТЬ ЕГО В ШЕЮ ИЛИ ...

из отрицательного это ночной график работы, особенно в продакшне. это касается вопросов со съемкой,ночью руководство не работает. надеюсь на то что уберут эту смену не очень удобно работать в это время суток особенно без руководителей.
что касается склада. да побывать там пришлось в помощь складу на тот момент. из минусов про склад это то где склад находится в Быково. хрен пройдешь. хрен найдешь нужное КПП и хрен просто так пропустят. и тел кот дал руководитель на него отвечала девушка которая без понятия была что к ним из офиса Москвы должны приехать сотрудники. этой девушке особенный привет хочется передать) работа на складе да не из легких, но время проходило быстро. кстати сделайте работникам нормальное удобное место где бы они могли покушать на этом складе.
ну еще не хорошее впечатление сложилось о работниках в центральном офисе, когда проходишь обходной лист увольняешься это работники бухгалтерии и технический грубоваты они хотя всего-то нужна их подпись

Из минусов могу лишь отметить то что склад находится далекова то от моего дома =)) Ну и конечно работа с людьми... Кто не любит людей то лучше не устраиваться сюда )) Кто любит людей - скоро изменит свое мнение =) Всем удачи в поиске!