Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
ирина чакветадзе, г. Ставрополь
23.12.2013
Достоинства
не возможно связаться с руководством , кто отвечает за работу сотрудников МТС ? Концов не найти !
Недостатки
непонятно, как подбирается персонал в офисы МТС, так в Ставрополе, при покупке смартфона Samsung galaxi, я спросила, а есть-ли сейчас какие-либо акции, на, что мне ответили, что пока никаких акций нет ?! За покупку бонусу мне не начислили, и что самое неприятное, девушка ошиблась при списании оплаты с карты на 1500 р. в свою пользу, и теперь я не могу вернуть свои деньги. Это , что за "печкина лавочка" ??? Трижды писала в салоне претензию, которую теперь не могут найти... Одним словом - работнички !!!
собатер, г. Москва
22.12.2013
Достоинства
грамотные и внимательные тренера
Недостатки
я хочу сказать вот что, пацаны!!!
если вы дерзкие, харизмотичные, с характером и любите поспорить
с начальством, то работа в МТС не для вас.
МТС нужны спокойные, домашние, робкие, мягкие,
мальчики,(в общем роботы) которые готовы безприкасловно прогибаться
под менеджеров и старших коллег.
если вы не такой
то не стоит даже и заморачиваться на счет работы в МТС.
Сергей Сергеев, г. Екатеринбург, Eкатеринбург
22.12.2013
Достоинства
ДМС
Недостатки
Все г...о, обещали много, но на деле фиг, не реальные планы, тупо рогие УМЫ, штат не укомплектован, выходных нет, люди бегут, короче положительного мало,уважения к сотрудникам никакого, как рабы, ни кто не держится за людей и их не ценят, короче не советую идти туда
Аноним, г. Ростов-на-Дону
22.12.2013
Достоинства
Дружный коллектив в ОП, регулярные выплаты з/п, мед. страховка
Недостатки
Умы и директора по продажам хамы, ругаются матом, выходных бывает и не дождешься, переработки никто не оплачивает, если необходима какая-то актуальная информация по каким-либо вопросам, то посоветоваться не с кем, никто ничего толком не знает. На корпоративном сайте, даже если очень захочешь, нужную инфу не найдешь днем с огнем.Умных и ответственных сотрудников в грош не ставят. Планы заставляют выполнять через махинации. Из-за всякой глупой отчетности, которую надо отсылать на электронную почту, страдают клиенты, которым говорят, что все компы заняты. Компы тупят, программы все время виснут.
Алексей, г. Пермь
21.12.2013
Достоинства
никаких
Недостатки
Ебанутая компания. На сайте увидел вакансию, отправил резюме. Ответили что нужно зайти на rabota.mts.ru и заполнить анкету. Заполнил анкету и ещё раз отправил резюме. Пригласили на собеседование. Пёрся к ним в 30-то градусный мороз. Ещё раз заполнил анкету. Побеседовали с менеджером по персоналу 5-минут. После чего она сказала, что в данный момент открытой вакансии нет. На вопрос какого %удалено% вы разместили вакансии которой нет, да ещё и пригласили на собеседование? Ответ был таков "Подбираем резерв". Одним словом суки ни в грош не ставящие людей!!!
Бухгалтер, г. Хабаровск, Пушкина 42
19.12.2013
Достоинства
---
Недостатки
Колотовкина Лена которая летом сбила 6 человек на улице Большая, работает в офисе данной компании, так ей усовный срок дали 1 год 2 месяца, офигеть! По-любому наняла хороший адвокатов или судье заплатила, кстати бошляли всем МТС'ом во как бывает( Ей это вернутся бумерангом!!!
Александр, г. Екатеринбург
18.12.2013
Достоинства
Работал в ртк с 09 по 11 года, в общем полтора года, зарабатывал минимум 25000, на протяжении года. В 11 году резко уменьшилась з.п., порядка 7500 получил. и этому есть объяснение простое, ушлые сотрудники, которые наебывали компанию. дебиторка у меня в офисе составила порядка 200 000 тысяч, т.е. банки не оплатили компании компании деньги за товар проданный в кредит. Я сам видел как договора выкидывались в урну. В итоге я разобрался с дебиторкой, получил свою замороженную з.п. и уволился. В период с 11 по 13 год я следил за судьбой компании, благо остались работать некоторые знакомые. В августе этого года вернулся, начинал с низов. На спеца сдаться проблем не возникло. З.п. первые три месяца была небольшой, около 11 000 рублей, потому что kpi оп был 40%, неудивительно, т.к. я столкнулся с неэффективной работой моп, которая просто забивала на работу, да и со стороны спецов особого стремления не было. Я добился повышения и перевода, сейчас работаю в должности моп. За последние два месяца показал очень хороший результат, kpi оп 130% за октябрь и 170% за ноябрь. выйграл уже четыре тренировки и получил з.п. порядка 50 000 рублей, спецы у меня заработали около 40 0000. в декабре схему премирования изменили в лучшую сторону, я планирую заработать около 70 000 рублей, а главное я знаю, что для этого нужно сделать и я сделаю это. KPI в этом месяце порядка 190%. А в конце января я планирую стать ум. И это не предел, чего можно достигнуть в компании ртк, было бы желание, ну и конечно знание структуры деятельности. А эти недовольные морды, которые пишут тут всякую херню, типа их наебали или отнеслись к ним не по человечески, задумайтесь почему так получилось. Может вы херовый работник и следует сменить род деятельности... Осудить человека может каждый, вы попробуйте сначала за себя ответить... Если ты работаешь в организации, которая занимается продажами, будь готов к адекватному расчету премии. Выполнил поставленную задачу, заработал достойную з.п., не выполнил значит проблема в тебе, а отговорок я сотни придумать могу... Все зависит от нас самих, просто так ничего в нашей жизни не бывает, вы не в сказке. Так что хорош ныть. Делайте выводы...
Недостатки
Похуистическое отношение к работе большинства сотрудников, которых специалистами трудно назвать. Бесцельная жизнь спецов, они сами порой не знают чего хотят.
Аноним, г. Москва
18.12.2013
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Самый что ни на есть дырявый провайдер связи !!!!!
2011 тариф ультра 3600 минут, снятие денежных средств в районе 70 р в сутки, общение с операторами нормальное

2012 перехожу с ультры на макси так как один хер не выговаривал 3600 минут, снятие средств в районе 30 р в сутки общение с операторами среднее

2013 где то примерно с марта по ноябрь у этих бронтозавров куда то нахер деваются операторы , НЕ ДОЗВАНИВАЛСЯ ДО ОПЕРАТОРА ПО 30 МИНУТ !!!, общение с операторами не негативное а просто наглухо отсутствует

2013 28 ноября происходит одно из мега долбоебических нововведений
СНЯТИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПРОИЗВОДИТСЯ ВЕЧЕРОМ ЗА СУТКИ В МОМЕНТ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИЛОСЬ ПОПОЛНЕНИЕ А ТАК ЖЕ ЧЕРЕЗ ПАРУ ЧАСОВ ЗА ПОСЛЕДУЮЩИЕ СРАЗУ !!!!! И ПОЛУЧИВ ОТ ОПЕРАТОРА ОТВЕТ "НЕ ВАЖНО ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ЛИ ВЫ СЛЕДУЮЩИМИ СУТКАМИ ИЛИ НЕТ СПИСАНИЕ СРЕДСТВ БУДЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ЗА СУТКИ ВО ВРЕМЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛОСЬ ПОПОЛНЕНИЕ И ЗА ПОСЛЕДУЮЩИЕ СРАЗУ" общение с операторами с применением мата

уважаемые сотрудники компании мтс ........ пидары вы дырявые... словосочетание "ВЫРАЖАЙТЕСЬ КОРРЕКТНЕЕ" относится к чуркам ,пиндосам или другим людям у которых присутствует либо дефект речи либо акцент. а с вами гандонами разговаривают на исконно русском языке с употреблением мата

ладно уебки писать вам можно бесконечно пожелаю вам в новом году

ЧТОБЫ АНТИРЕКЛАМА ВАС СГНОИЛА ЗАЖИВО А ТАК ЖЕ ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ МТС НАБЛЮДАЛИ КАК ГНИЮТ ИХ ДЕТИ У НИХ НА ГЛАЗАХ


ОСТАЛЬНЫМ УПЫРЯМ СОВЕТ ВСЕ НА МЕГАФОН С СОХРАНЕНИЕМ НОМЕРА!!!!!!!!! УСЛУГА ДОСТУПНА С 1 ДЕКАБРЯ 2013 года
Аноним, г. Уфа, Офис в Уфе по Комсомольской
17.12.2013
Достоинства
положительные впечатления?
хм, ну так как мы прошли только обучение..
положительных моментов оказалось очень мало - это веселое время препровождение..тренера не плохие..
Недостатки
А вот отрицательные черты.. не буду говорить о самой работе и о тех кто работает в продаже..А скажу свое впечатление о работниках самого "ОФИСА"..
это ужасное местоположения, неаккуратные аудитории..
затем ВРОДЕ позитивные, отзывчивые тренера, которые пытаются обучить нас работе в команде..(об этом "вроде" чуть позже)
Служба безопасности, это отдельная история..Она не пропускает абсолютно всех тех кто работал в других ритейлах (таких как МегаФон, Связной, Билайн).. Ребят, если не хотите потратить время впустую, не идите туда..
Почему впустую? Да потому что ты вроде прошел собеседование, отбор и даже все семь дней обучения..и только в конце тебе заявляют, что ты не прошел службу безопасности при этом не называя причины..а за эти семь дней ты можешь найти и другую работу..нет, ну если вы хотите, я никого не отговариваю..
мы общались группами и во всех группах без исключения не пропустили тех кто работал в другом ритейле..
и вот на счет вроде отзывчивых тренерах, когда огласили результат о службе безопасности, ты не слышишь от них никаких слов поддержки..они будто тебя не замечают..хотя на тренингах говорят обратное. о каком-то сраном командном духе, которого на самом деле у них и нет..черствые люди там работают..
им срать на всех кроме себя любимых..
"от слов к цифре"-новый слоган МТС.. меньше слов, больше денег..вот что они хотят..так как тренера чем больше народу обучат, тем больше получат..и им насрать кто будет работать, а кто нет)
не важно, г. Санкт-Петербург
16.12.2013
Достоинства
тепло, если мозг вынесешь хоз части, вовремя всегда зп!
Недостатки
Все остальное полный негатив! Я могу много написать про работу в РТК, но как говориться "краткость-сестра таланта")) Моя краткость:
1. Быть готов пахать как раб в этой конторе сутками и всем будет по-хер на это! Уважаемые УМЫ будут тебя завтраками кормить что выйдут спецы на точку! Готовься что это все бред и УМ забудет что не кому работать как только трубу положит!! Что касается отпуска:ты задолбаешься его выпрашивать!!! Если все же тебе это удастся-ты счастливчик, но знай что тебе придется пахать как негру,если кто-то уйдет в отпуск из твоего ОП!!
2. Великий ДАОР, которому на хер ничего не надо!!! Нетосдачи платить будешь постоянно!! И никто не будет выяснять откуда они!! За исключением если МОП попадется нормальный и будет им на мозг капать!
3. КРД(ревизия) : постоянный перессорт на точках, на остатках не понятные чехлы, которые чудесным образом все время куда-то деваются!!!! Им по хер что в ОП работает 4 человека, а по факту при КРД 2 человека, будь готов что распишут нетосдачу на двоих!!! Ожидай что тебе повезет, если ты работать не будешь в этот день!
4. МОПы!!!! Если адекватные, но это ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ РЕДКОСТЬ!! 98% МОПОВ -это сволочные, бездарные, безответственные сволочи, которые будут тебя заставлять выслушивать сплошной МАТ в твой адрес, которые даже инкассацию не в состоянии собрать и не знающие сколько минута разговора стоит ...... Это полный бред!!! Ставят на должность руководителей людей безответственных и не самостоятельных! Которые если и приходят на работу, то их график с 13.00 до 18.00 и им по хер что ты открылся и тебе же закрываться!!!
5. УМЫ!!! Это еще те "человечки" - люди которым всем и на все "КЛАСТЬ БОЛЬШОЙ И ТОЛСТЫЙ". Они будут орать матом на тебя, присылать письмо на почту соответственно тоже матерные и все время орать по внутреннему телефону!!! Если ты сегодня сделал план или еще лучше перевыполнил- ты КРАСАВЧИК!!РЕСПЕКТ ТЕБЕ!! Если ты завтра его провалил- ТЫ ГОВНО!!! И ВСЕГДА ИМ БЫЛ!!!! Ни какого внимания, понимания и полнейший игнор. Абсолютно никакой благодарности НЕТ!!!!
6. ОФИС ПРОДАЖ!!! Если тебе повезет , что ты попадешь в ОП где есть туалет , где переодеться и помыть руки-тебе повезло!!! Такого мало! Будешь бегать в туалет в макдак! В ОП всем срать на порядок! Свинство полное! Просто ради эксперимента пройдись по нескольким салонам МТС и посмотри на полки и крючки и если повезет на мусорки)))) Это полная жесть! Грязь везде, на полках, полы безумно грязные, телефоны как попало стоят на витринах, крючки пустые и аксы висят хрен знает как!! Ценников половины нет! А о чем это говорит???Сам знаешь.....
Если ты будешь все делать, продавать, учить, знать- будь готов что при проверке ты получишь ВЫГОВОР и в свой адрес такие слова: Ты мне на все вопросы ответил? Нет. Значит ты ни хрена не знаешь и не умеешь!!! Ты ни на что не способен и бездарен!
и на последок.... если ты все же опыт получишь в ртк, то тебе в дальнейшем ни какая работа страшна не будет!
ксения, г. Москва
13.12.2013
Достоинства
положительных сторон я не уввидела
Недостатки
Здравствуйте! в декабре 2013 года меня пригласили на работу в салон сотовой связи мтс по адресу Приморский край г. Спасск-Дальний я вышла на работу в течении двух дней я работала без официального трудоустройства хотя оно было обещано с первого дня работы. на третий день пришла менеджер и сказала что на меня пришел уже тест состоящий из 108 вопросов на 92 из которых я должна ответить правильно и если я не отвечаю то со мной прощаются хотя изначально мне было сказано ,что на обучение у меня есть минимум 7 максимум 21 день.в итоге тест я не прошла потому что там содержались вопросы на которые за два дня невозможно на все узнать ответы. со мной попрощались в середине рабочего дня.и вот мне интересно если у меня есть возможность в течении 21 дня три попытки пересдачи экзамена то почему со мной прощаются через два дня разве возможно пройти обучение за два дня? хотя за это время я работала с кассой , научилась оформлять сим карты , работать с сим картами добавлять удалять услуги продавать телефоны , принимать платежи по кредитам, пополнять карты. и я хотела бы узнать на самом ли деле предъявляются такие жесткие требования и через два дня человек должен абсолютно все знать, для чего тогда вообще приглашать на работу и не предоставлять обучение?
Аноним, г. Москва, Домодедово, склад
06.12.2013
Достоинства
хороший, дружный коллектив
зп, которая вовремя выплачивается
корпоративный транспорт
не сложная работа
перерывы на 10 минут каждые 1,5-2 часа
Недостатки
летом там не просидишь! на складе +45, сказали что купили кондиционеры, но оказалось что они для начальства повыше! так и сидели умирали под вентиляторами!!! отключали как то свет, так мы сидели там уже без вентиляторов...всем пофиг, сказали "начальство приказало"
и материальная ответственность, прое*** где нибудь на точке телефон, а нервы трепят нам, а только потом оказывается что мы даже не при чем...
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: