НАША МАМА ООО

Коммерческий директор- Ольга Супонина! Это просто кошмар, баба-мужик и крайне психически неуравновешенная личность. Нет ни одного человека в компании кто бы к ней хорошо относился. Такого грубое и хамское отношения к работникам я видела первый раз. Ей надо лечиться, а не людьми управлять. Многие не выдерживают и увольняются сразу, текучка очень большая. И это понятно, нормальные люди не должны работать в такой обстановке. Все зависит от ее настроения, а хорошее бывает очень редко! Все работают на пол часа больше в день, это тоже ее новвоведение. И все кто работает- мазохисты, костяка нет, из всей компании только пару человек кто задержался на второй год! Крайне неприятная атмосфера в компании. Позитивным и отрытым людям там нечего делать!

нетю

У меня только один вопрос возник: с периодичностью в 3-6 месяцев в этой компании возникает вакансия в отдел персонала. Что у них не так, почему они (HR менеджеры) там так часто меняются? Или это и других отделов касается?

Нет такого

Девушка, а вы не задумывались - что "авторам" вашего увольнения была именно вами хваленная Галина Захаровна!? Мягко стелит, да хрустко спать! Не терпит возле себя профессионалов! Знаю точно! А братья и жена особой погоды не делают - им нужны рабочие солдаты.

Понедельник-пригласили на собеседование со службой персонала-прошла, в этот же день состоялась беседа с руководителем,
Среда- (кстати в свой день рождения) приняла дела у предыдущего главного бухгалтера, села на рабочее место. предварительно переехав своими силами с одного кабинета в другой (с перетаскиванием и расстановкой документов за три года, перестановкой, уборкой).
Четверг- отработала полдня с документами, во второй половине дня- беседа с одной из учредителей -Ладой Викторовной (всего их трое - двоюродные братья Шаповаленко и супруга одного из них- Лада Викторовна), двумя "женщинами" юристами (одна картавая, вторая бородатая), набросали с ними план дальнейшей работы и с напутствием удачной работы понесла документы на оформление.
Пятница -до обеда время в рабочем режиме, а затем-театр Карабаса-Барабаса отдыхает- пришла руководитель отдела персонала и сообщила, что посоветовавшись вчера (ночью что-ли?) учредители приняли решение о том, что я им не подхожу (предыдущим вечером столкнувшись на выходе из офиса с Ладой Викторовной услышала "до завтра".
Ну так вот я и думаю- за бесплатное обустраивание кабинета, за недельный проезд на работу и с работы- может подать на эту кунсткамеру в суд за моральный вред??? Или кто-то побывал в истории еще нелепее?