Вымпелком

Выездные продажи: под шансон вас везут как дрова, по кочкам на бешенной скорости в то место, где нужно продавать сим-карты и модемы.

Начальство: требуют, форму не выдают (нужно покупать за свой счёт), ругают, своих обещаний приэтом не выполняя. Выложили обьявление на авито, якобы зарплата 20 000 рублей (не от и не до). Что на деле, на собеседовании мч Павел Бочаров сказал что первые два месяца мой доход будет составлять около 16 000 рублей (8000+8000).
На деле выясняется что зарплата стажера за первый месяц будет 80% от 8000 рублей разделенные на кол-во дней минус налог. В итоге получается что за месяц стажеровки мне заплатили около 6000 рублей..
Как допустили таких болоболов, врунов и аферистов до работы мне не понятно. Жаль что нельзя наказать. Бузулук Билайн отстой !!!


А ещё вместо того чтоб нанять технику за 3-4 тыс в месяц - они платать сотрудникам каждый месяц символические 500 рублей. Разницу себе в карман. Пристиж компании почувствовала когда подметала крыльцо и мимо проезжал бывший одноклассник. Он подумал что я дворничиха..

-стабильно высокий (простите, амбициозный) план продаж независимо от местоположения и проходимости твоего офиса.
-нелогичность рабочих программ и процедур (нет средоточения в одном месте, это можно посмотреть/вкл/выкл только вот там, а это только вот тут; процедуры составлены не для простых людей, а для мегоинтеллектуалов (ибо написано не по русски, читать много, трактовать однозначно удастся не каждому)
-дурость (снова простите, амбициозность) начальства, заставляющего втюхивать (простите, продавать) людям то, что по сути им не надо, "акционное" оборудование, сим-карты и т.д.
-постоянные многочисленные обучения (естественно, в свой выходной, причем рассказывают по сути не о чем, зато с 10 до 18 часов чаще всего)
-если что-то в офисе сломалось/в офисе холодно или еще что-то, не ждите что вам прибегут и сделают это быстро (ваш вопрос решается, только отстаньте)
-постоянное давление абонентов (не ловит, низкая скорость интернета, не работает модем, со счета пропадают деньги (причем многие забывают сами, что что-нить подключили, но забыли потом выкл. "но я же не пользовалась, верните мои деньги" и прочий маразм).

Если вы из категории садо-мазо (раб), welcome к нам, у нас всегда "громко"

Работаешь на 40% больше своего времени каждую неделю. Это не оплачивается. Скотское отношение к сотрудникам. Неуважение и т.п. Постоянные реструктуризации без перерыва. Абсолютная нестабильность.

ненормальный график работы, в основном смены до 2 ночи. постоянно нужно искать рабочее место по всем этажам( показатели работы постоянно увеличивают и попробуй их достигни(

Из минусов - опять же про офисы продаж. Многие из них были открыты крайне неудачно, тут уж повезло с точкой или нет. Если нет - это и систематическое невыполнение планов, и постоянное сношение мозга управляющего и специалистов со стороны начальства. В целом, работка конечно для стрессоустойчивых, нужно немножко абстрагироваться и сфокусироваться на том, за что ты получаешь премию. Если премии нет- попробуй перейти на другую точку или меняй место работы - возможно, что продажи - это не твоё.

Бардак!!! Компания настолько неблагодарна к своим сотрудникам, Пытаются сделать невозможное. Руководство гавно с большой буквы Г. за всех говорить не буду, говорю только про своего. Открыто говорят что из за таких как ты наш милый рук не собирается сидеть на голом окладе. Ну это ладно это терпимно. Но когда тебе выплачивают расчет в три тысячи( это девочке выплатили с которой я работала) То в моем случае не выплатили вообще!!!! Я очень обижена на эту компанию. жалко девчонок которые там остались. Но это их выбор

Один огромный минус, не могут рассчитать с января месяца после увольнения.

((((

ИХ НЕТ.

Работая в компании я не заметил ни каких плохих сторон.

Ненормированный рабочий день, ночные смены и вечерние смены. Еще эмоционально тяжело, потому что звонят в основном придурки. Работа для стрессоустойчивых.

-принципе работы- втюхивать людям то, что им не нужно;
-нереальные планы;
-коллектив по больше степени - змеиное гнездо;
-забудьте о карьерном росте;
-если ты заработал только одной премией около 10000-15000 и у компании нет денег тебе выплатить ее, то они просто ее тебе урежут;
-выслушивать крики абонентов что-то вроде " как вы меня за***ли своими звонками";
-если ты не смог продать абоненту тариф за 600 рублей в месяц, когда он тратит всего 100 рублей на связь, то это работа не для тебя;
-как нам сказала начальница "в нашей компании болеть нельзя", то есть уходя на больничный, ты должен понимать, что премию тебе не выплатят.