Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ротор-Хаус

С 1998 года компания «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» вместе с вами выстраивает особые отношения с потребителем, внося свой вклад в приобщение России к культуре качественного алкоголя. Крепкие напитки и вина, которые мы тщательно отбираем для своего портфеля, являются частью мировой истории, создают особое настроение, дарят гораздо большее, чем банальное опьянение. Все больше потребителей в нашей стране интересуются культурой пития, пробуют напитки разных стран во время путешествий и наша компания не отстает от запросов своего потребителя, предлагая превосходный алкоголь со всего мира, развиваясь и постоянно совершенствуясь. Качественный алкоголь по доступной цене – в этом видит свою миссию на рынке сплоченная команда единомышленников «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани». Главные ценности команды – профессионализм, новаторство, упорство. Их отражением является центральная фигура герба компании – дикий кабан, который в европейской геральдике является символом неустрашимости, лидерских качеств, неуклонного стремления к поставленной цели, преодоления любых преград.

На карте мира «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» сегодня более 20 стран, из которых мы поставляем более 70 брендов. Этот уникальный портфель позволяет обеспечить запросы любого потребителя на всей территории России, создать прочную основу для коммерческого успеха наших партнеров. Мы гордимся историей сотрудничества с крупнейшими мировыми производителями – «Quality Spirits International», «Constellation brands», «Delord», «SANTERO FRATELLI & C I.V.A.S.S. SpA», «Waldemar Behn GmbH», «Underberg AG» а также знаменитым французским винным торговым домом «Barton&Guestier» и многими другими зарубежными компаниями. «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» из года в год занимает одну из лидирующих позиций по импорту крепкого алкоголя среди российских компаний. Всегда стремясь к лидерству, «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» первой в середине 2013 года представила в России после отмены эмбарго грузинские вина и коньяки. В портфель брендов вошли коньяк «Старый Кахети» (KTW) и легендарные вина «Тамада» и «Старый Тбилиси» (GWS). Обладая многолетними связями на мировом рынке алкоголя и пониманием реалий российского рынка, в этот непростой период, когда для покупателя прежде всего важна цена, мы расширили ассортимент более доступным в ценовом плане продуктом. В конце 2014 года ассортимент компании расширился винами Гагаузии «DOLCE VINO», игристыми винами «PRONTO» и испанскими винами категории DO и DOC RIOJA, которые стали одними из лучших предложений в категории.

В начале 2015 года «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» одна из первых начала развивать поставки вин и коньяков из современного Крыма, прежде всего это марка «Русский Крым». В этот же период компания представила целый пакет новых blend и malt виски произведенных по шотландским и ирландским технологиям: «Highland Reserve», «Mac Ryan», «Celtic Club», «S&E», «Highland Gus», «Big Fish», «St.Patrick», «T&G», «Wilson» и «Scottish Cat». Виски высокого качества по достоинству оценили, как ритейлеры, так и потребители. Новый, предлагаемый ассортимент – высококачественная продукция, которая протестирована и одобрена нами лично! Мы уверены, что несмотря на мировой кризис, мы донесем все богатство мировой алкогольной культуры до российского потребителя и продолжим неуклонное движение вперед к общему успеху и лидерству.

Впечатления о компании
Александр, г. Москва
25.01.2013
Достоинства
Был на собеседовании, впечатления остались хорошие. Хорошие товары (сам их пробовал, покупал в магазинах и в дютике). Офис ухоженный. Приветливые сотрудники. Условия предлагали хорошие.
Недостатки
Но что-то не срослось. Но я не сильно переживаю.
Андрей, г. Москва
17.01.2013
Достоинства
Пришел в Ротор мерчем, успешно прошел испытательный срок, во время которого меня обучали, не кидали на произвол судьбы, после повысили до торгового. Что касается дисциплины,да строгая, но иначе нельзя, по з/п если работаешь,а не фигней маешься, то можно норм зарабатывать. Коллектив молодой.
На собеседовании(не знаю как у других) со мной общались хорошо, пришлось, правда, проходить несколько этапов, все предельно четко рассказывают и уже сам делаешь выбор.
Я бы и дальше работал в Роторе, но пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам.
За время работы я знаю, что по итогам продаж, один из отделов ездил за границу...
Недостатки
не полностью белая зарплата
Александр, г. Москва, 1-й проезд Перова Поля, д. 5
18.12.2012
Достоинства
Работаю в данной компании недавно. Проходил несколько этапов собеседования, все отлично, взяли, работаю. Коллектив, зарплата и возможности очень даже хорошие, хоршая столовка :) Так что, всё что пишут - бред полный. Если человека не взяли, он еще раз идет на собеседование, а потом ерунду пишет, то он явно не в себе.
Недостатки
Ну, опаздывать нельзя :)
ххх хххххх, г. Москва
13.11.2012
Достоинства
спросили про отношение к переработкам, услышали четкое нет
Недостатки
второй раз с 08г посетил собеседование в роторе.осталось впечатление что посетил гражданский филиал воинской части. вход-сверяют фамилию,время прихода,должность,тщательно проверяют документы(на выходе время оставление территории-поминутно, чтобы выйти нужен подписанный пропуск).само собеседование-заполнение анкеты в кадрах, ожидание,потом собеседование с менеджером(при этом дотошно сверяли присланное резюме и их анкету) полчаса! одинаковых идиотских вопросов типа "сравните эту компанию и ту" дотошная проверка всех записей в книжке и документов, но главное НИКАКОЙ КОНКРЕТИКИ О РАБОТЕ, ФУНКЦИАНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ, НИ ОДНОГО ВНЯТНОГО ОТВЕТА,ВСЕ РАСПЛЫВЧАТО!!!!!
общее впечатление-жесткое руководство, все бояться и перестарховываются(да,за больничные листы новых сотрудников увольнят-в кадрах услышал)нужны послушные и исполнительные бараны, работающие по чекам, пеленгу и отмашке сверху.
p.s. раньше там работал мой товарищ, при отличных результатах его уволили за опоздание на работу и прогул одного дня, несмотря на рост продаж в сегменте в несколько раз.
Доброжелатель .........., г. Москва
01.11.2012
Достоинства
ОООООО да у компании супер-много положительных сторон....Аж пи****ц! 2 недели супер-стажировки целыми днями в офисе...Территорию даже не показывают и о работе непосредственно нечего не говорят!Заставляют учить бред о их компании...ахахха "Дикий Кабан"-лучше бы назвали ленивая тупая свинья!-это было бы в точку.СВ вообще Осел-тупорылый только языком работает-а по факту ноль полный и з/п 0 ..
Недостатки
Коллектив это вообще нечто....Есть Одна Дама С длинными немытыми патлами-строит из себя королеву и новых менеджеров пресует-так и хочется дать ей по голове..а остальные над этой бабкой пляшут-Организации в работе нет ,з/п нет! НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ НЕКЧЕМНУЮ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БУДЕТЕ ТОЛЬКО ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ ТРАТИТЬ!!!!!!!!!
АНОНИМ, г. Москва
22.07.2012
Достоинства
Оплата почасовая, есть возможность работать с 9 до 21.00( а можете до 24. после 24 не оплатят) и получить огромную зарплату в тридцать тысяч рублей.
Недостатки
График работы ненормированный, иногда оставалась до 23 часов,в 19.00 уходила может 3 раза в месяц,переработка оплачивается как обычный час( примерно 100 рублей),переработок в месяц не меньше 20 часов(примерно 2000 тысячи плюсом к зарплате), оплата почасовая, в декабре 2-3 субботы рабочие. Больничный оплачивается 10 дней и то могут не доплатить , еще из зарплаты вычтут. Отпуск 3 недели не оплачиваемый( неделя весной и 2 недели летом), отпахаешь 3 года получишь 4 недели отпуска и быструю старость. Карьерный рост до оператора баз данных(переработки такие же ,до 16.00 отправляешь заказы и отправляешься делать работу оператора по сертификации, зарплата одинаковая ). Если ты трудоголик , энергичен и на тебе можно пахать и пахать , приходите в эту компанию!!!
Аноним Аноним, г. Москва, 1-й проезд Перова Поля, д.5
29.06.2012
Достоинства
Если вы реально работаете, приходите вовремя в офис, все хорошо с дисциплиной, то вы будете получать хорошую з/п, ездить на Шевроле, отдыхать в отпуске 4 недели в год, однозначно будет карьерный рост, так как в компании рассматривают в первую очередь своих сотрудников.
В рознице-все зависит от территории, если хреновая, надо понимать, что придется развивать ее какое-то время и нет смысла ждать огромных денег.
В сетях-раньше было строго, сейчас можно лизать жопу руководителям и получать за это деньги неплохие)))
В хореке пока здоровая обстановка, работать можно.
В регионах не очень, з/п уменьшилась в последнее время, постоянно все увольняются.
Недостатки
При приеме на работу отпуск дают 3 недели, потом 4
Отпускной период с января по февраль и с мая по август, остальное время сезон, никто не отпустит
Больничный оплачивают 10 дней в году, только при наличии документа из ЛУ
Работа в выходные (по субботам в декабре) оплачивается на усмотрение руководства, бензин и телефон не компенсируют в эти дни.
4,5 и 6 января рабочие дни-бред полный!!!!
С 2008 года никаких корпоративов, все за свой счет
Работает МТС, который сканирует каждые 20 минут ваше местонахождение
Бывший ген.директор Моисеев грамотный чел, Бондаренко (нынешний) как руководитель НИ О ЧЕМ, заводит компанию в кризис, принимает необдуманные решения, потому что думать лень или нечем.
Аноним, г. Москва
22.06.2012
Достоинства
что касается положительных сторон сказать ничего не могу. за время которое там попусту потратил я их не увидел. да и быть их там не может. ну если только несколько человек с моего отдела. которые оказались нормальными пацанами.
Недостатки
об отрицательных сторонах компании можно написать целый роман томов так на 5. но постараюсь коротко и о главном. первое и самое главное если вам поступило приглашение на собеседование ОТКАЖИТЕСЬ НЕМЕДЛЕННО, а еще лучше посылайте на ТРИ БУКВЫ. но если вы все же решили испытать судьбу тогда прихватите на него большую вилку что бы было чем снять лапшу. так как там работают еще те пи--болы. вам будут обещать золотые горы и рассказывать про карьерный рост и т.д по стандартной схеме. По факту вы только вложите свои деньги!
Валерий Морозов, г. Москва, Москва м Перово
23.04.2012
Достоинства
Для тех кто не работал,хорошая место что бы больше не работать вообще.
Недостатки
Уважаемые господа,обходите эту компанию стороной,там зарабатывают только Лилия Николаевна и Руководство.Все остальные только дай подай,пресинг постоянный,план гонят огромный,больничный не оплачивают.Зарплата во все времена была очень маленькой,и постоянный обман,любыми способоми что бы не платить менеджерам.Можно много писать но суть в том что бы люди зарание знали куда они попали,как бы там не улыбались,и вешали Вам лапшу что все у Вас когда нибудь будет хорошо.За три года там поменялось более 70 сотрудников,это о чем то говорит.
Виталий, г. Москва
18.03.2012
Достоинства
Ну с коллективом никогда проблем не было.
Недостатки
Их просто миллионы...если перечислять все что было замечено то боюсь ни у кого не возникнет желание это читать) а в общем как и любой работодатель представляет компанию при устройстве на работу как райский сад но в конечном итоге находятся отрицательные стороны...но про данную компанию говорить можно бесконечно...ненормированный рабочий день...стандартные 10 часов превращаются в 12-13 как минимум шаг влево шаг в право штраф...не выход -10 часов и еще и минус 1000 рублей...не выход после зарплаты 5000 есть ли в этом смысл? начальник складского комплекса Коротков неопределенный как собака перед выбором сладкого и мяса...маразм у человека дорос до такого состояния что он может грозится увольнением и штрафом ни за что хотя 10 минут назад хвалил как ты идеально работаешь.... больничный оплачивает компания всего 4 дня...и то только при предъявлении справки...если же вы все же ребята свяжетесь с этой чудесной фирмой то не думайте что чудеса будут вам приятны или хотя бы вы не будите иметь никакого к ним отношения...компания любит вас всех))) с вазилином или без это уже решать вам)
Аноним, г. Москва, Перово
03.12.2011
Достоинства
Прекрасный коллектив, проработала 2 года-довольна была всем и зарплатой и усовиями.Люди в Ротор Хаос работают по несколько лет-а те кто ищет халявной работы естественно отсеиваются.Если Вы решили идти туда работать- желаю удачи!))
Недостатки
Без соц пакета
Аноним, г. Москва
06.06.2011
Достоинства
Опыт...ЗП..хороший коллектив..!
Недостатки
Законы армии ждут Вас.. Вы желаете побывать если не были в армии или ощутить еще раз ,те не забываемые ощущение ,то велком в Ротор...пишу про торгового...в 9:00 офис каждый день ш.энтузиастов...для пустых собраний...опоздал дай штраф...но это еще цветочки...пятница 9:00 офис и еще раз вечером офис...
и все это удовольствие за 40 тыс рубликов...но ребят туда еще нужно попасть .а это очень много выученой муколотуры...да кстате как бы ты не старался,один хер ты будешь тупой) если у тебя и большой опыт!-Это когда был Марат...щас можно наверно там немного расслабиться ,т.к Марат щас в Вайн доме...
Другие названия:
ООО "Ротор-хаус", Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани
Телефоны:
+7 (495) 721-17-12
+7 (495) 777-10-40
Сайт: www.rotorhouse.ru