Рольф

Оформляют через другую компанию.
Воняет, душно. Работа напряжённая, в туалет надо отпрашиваться, основное замечание: "Медленно переключаешь".
Если ты не понравилась менеджеру будут гнобить, строить козни, крутить интриги с жалкой кучкой прихлебал у которых самооценка ниже плинтуса. Разговаривают сквозь зубы, словно ты грязь какая-то.Нельзя двигать график, вставать со стула,оглядываться, шевелиться и наверное дышать.
Нельзя говорить своё мнение - сразу затыкают.
У меня было ощущение, что я попала в младшую группу детского сада с воспитательницами-садистками: злобными, агрессивными,
неудовлетворёнными во всех отношениях, в общем - неудачницами. Они все там бедные, одинокие, за своё место уже продали душу и черту и чёрти-кому. И жизнь там беспросветная: у меня дыханье спёрло, сердце остановилось, я покрылась вся холодным липким потом :"С такими бедными и больными на всю голову существами я никогда не буду не то что работать, даже рядом находиться, ведь известно, с кем поведёшься..."
Если Вы имеете образование и если эта компания для Вас не последний шанс в жизни, подумайте, приглядитесь, но решать вам. Но что бы ни случилось - никому и никогда не позволяйте себя унижать, не будьте рабом. Москва большая, работы хватит всем;))) Счастья и успехов всем труженникам!!!

Гавно, а не компания! Руководство быдло не грамотное, на примере "Родионова Сергея Михаяловича" с ним не может ни кто работать быдло откровенное, а не руководитель осуждает обзывает сотрудников ,а сотрудников склада бил одним словом БЫДЛО, ПОЗОР КОМПАНИИ.

Ждала более 20 минут консультанта HR. Уточняла на ресепшене не забыли ли про меня вообще. Когда ко мне все-таки подошли, (собеседование проводилось в кафетерии (!)) у сотрудницы не оказалось ни моего резюме, ни анкеты, начала она со слов "ну рассказывайте", перебивая меня, уложилась в 7 минут. Такого "емкого" собеседования у меня никогда не было.
И кстати, как мне сказали, обеды уже давно не компенсируют.

График удобен, но в большинстве случаев, чтобы хоть что-то заработать приходится уходить с работы не в 9 часов вечера, а не раньше 23. Иначе получишь 10 тысяч (это оклад). При всем при этом, средняя ЗП у девчонок, кто давно там работает в районе 25 тысяч, а не 40-60 как заявлено на собеседовании. Рабочий процесс не налажен совершенно, оргтехника не работает, клиенты орут, продавцы орут, а ты ничего не можешь поделать и бежишь в соседний диллерский центр сделать копию по морозу 20 градусов. То же самое и с фотографированием машин, их часто негде снять, приходится бегать по ремонтным зонам и упрашивать загнать авто, мастера возмущаются, клиенты тоже. Вобщем все проблемы на тебе, выглядит это так будто тебе эта страховка только и нужна.Бонусы нереально заработать, планы невыполнимые. Начальство и ухом не ведет, чтобы организовать хотя бы нормальный процесс работы. Сотрудники часто срываются, особенно новенькие, поэтому большая текучка. Там задерживаются либо фанаты, либо те, кто не работал нигде лучше. ДМС только через год, на просьбу предоставить учебный отпуск мне ответили, что "у нас так не принято, мы никого не пускаем". Это прямое нарушение прав работника. И еще постоянные тренинги, которые ставят в выходные! Часто девчонки остаются на работе до 2 ночи!!! это просто дикость какая-то.

Ну бля!
Работаю 8 лет.
Был ПАПА Сережа Петров, все было ОК
Отошел от дел, пипец, один колхоз и быдляк.....
Лимита........
Хорошо открыл свое дело, есть куда уходить, но такого свинства, давно не испытывал...
Одно радует, здесь ни чего не держит.
У меня маленькая компания, но коллектив дружный и работаем от души.
Завтра увольняюсь НАХ!!!!
С тупым быдлом работать больше не могу!!!!!

1. Не удалось работать с грамотными руководителями. К сожалению, потому что таковых нет.
2. Корпоративная культура только на словах и на бумаге.Хотя все зависит от конкретного салона. Где-то, может еще помнят 5 главных ценностей компании. Дай Бог, если хотя бы 1 из них применяют на практике.
3. то, что руководит продажами в ауди по имени лена, человеком назвать сложно. сливает слабых и тех, кто не нравится в два счета. вкладываться в людей никто не хочет. зачем? даже не спросят "как дела". отношение к персоналу как к быдло. Мат, наезды, общения на повышенных тонах, письма с "угрозами и намеками" - это нормально для этого "руководителя". Может спокойно обложить сотрудника трехэтажным, в т.ч. при людно.
4. График одно название. парных выходных нет. все вперемешку. могут поставить хоть 7 дней работы подряд. На выходных тоже покоя не дают.
5. работать нужно по 24 часа 7 дней в неделю, чтобы реально получить зп больше 100.000 рублей. если план не сделать - получатся копейки, которые деньгами назвать сложно. Поэтому принцип в зарплате - " ВСЕ или НИЧЕГО". Если готовы пахать и проглатывать это дерьмо - можете работать. Деньги получите и может даже "спасибо" скажут. Может даже посмертно!!!
6. отношение, условия и все остальное сильно зависят от конкретного салона. Везде все по-разному.

Отрицательных сторон - нет!

Зачастую, приходится работать сверхурочно и в выходные, но только по своей инициативе, никто не заставляет. Но это, скорее, не особенность компании, а особенность рынка (тем же самым продуктом торгуют еще порядка 20 -25 автосалонов по Москве, а план надо выполнять). Низкая з/п при невыполнении плана. Читая в других отзывах мынусы можно прийти к выводу, что пишут те, кто не справляется с работой или не хочет. По большому счету, минусы можно найти в любой компании, и в Рольфе их хватает, но плюсов все-таки больше!

раньше было очень сложно устроиться в Рольф, брали реально специалистов и платили соответствующую з.п. Коллектив был дружный. А сейчас приводят "своих" чаще на руководящие должности, люди некомпетентные. Как уже писали, если ты стукач и сволочь, то тебя ждет блестящая карьера в Рольфе, там таких любят. Правда остались еще островки счастья, где работают руководители, умеющие не создавать текучку, и дающие возможность помимо работы еще и жить полной жизнью.

заставляют сотруднико работать сверхурочно до 21.00 как начинает кто то рот открывать говорят не нрваится пишите заявление увольнения.я муж одной сотрудници и меня это уже заеб..!!!!!

Звонила для того чтоб переговорить с системным администратором, попала на менеджера по продажам, ужасно разговаривают, хамят, бросают трубки . Позвонила второй раз взял трубку РУКОВОДИТЕЛЬ отдела продаж, вот как свято блюдут системного администратора. А вообще негативное впечатление, сотрудники как будто у себя дома и общедоступная культурная речь им не знакома.

Большая нагрузка, зп ниже среднего по рынку Москвы, руководство самовлюбленное и грубое, за такой большой объем работы даже премий не платят, корпоративная культура на нуле, собираюсь увольняться, работаю чуть менее года, у коллег аналогичное настроение