Сбербанк России

Это банк рабов! Пахать надо с 8.00 и до бесконечности... Если уходишь вовремя, то на тебя смотрят так как будто ты ушел в обед и не вернулся. Постоянный бардак в компании. Да банк номер один в России... Но... Коллектив гнилой, каждый норовит другого подставить. При прохождении собеседования обещали одно, по факту получилось совершенно другое. Адаптации для новичков никакой нет и никто делать ее не хочет. Она есть только на бумаге, а на практике нет. Постоянно гонят планы, с чеми то одним не успеваешь разобраться а тут же уже следующее что то надо... Если у вас есть куча свободного времени можете посвятить всю свою жизнь Сбербанку.

Нет нормального перерыва, учеба в выходные, переработки, плохое отношение руководства к сотрудникам, расшатанные нервы и т. д . и т.п.

Была на собеседовании. Могу сказать, что сотрудники им не так уж и нужны, как мне они сами сказали, подбирают людей долго, не спешат, обдумывают каждую кандидатуру и сравнивают. Собеседовали меня 1,5 часа. Постоянно говорили мне "задавайте вопросы, ну, задавайте, что ещё вас интересует, спрашивайте, ещё спрашивайте, говорите, говорите". Затем через 2 недели перезвонили и сказали, что "мы считаем, что эта работа будет вам абсолютно не интересна", хотя я шла по своей специальности и с большим опытом работы на такой же должности, о чем я им подробно рассказала во время собеседования.

Сбербанк та еще клоака. Работала в Секторе строительного контроля под началом некоего Панкратьева Олега. Человек занимает должность начальника сектора СТРОИТЕЛЬНОГО контроля и ни черта не понимает в строительстве. Не способен оценить физическую готовность объекта и судит о готовности по степени выборки Застройщиком денег, чего делать категорически нельзя. Как можно не знать где в здании находится несущая стена? Как можно не знать, что при демонтаже ж/б лестницы появляется риск обрушения здания или его части?
Набирает на работу таких же "опытных" строителей, как и он сам. Повлиять на него нет никакой возможности, потому что ему инженеры в секторе не нужны. Ему нужны тупые шестерки, которые будут смотреть ему в рот.
Я работала на декретной ставке, а когда появилась возможность остаться там на постоянной основе, он всеми силами избавлялся от меня. Обвинял в некомпетентности, порой унижал при всем коллективе, не давал работы. Предъявляя мне не опытность в составлении смет, и при этом взял на работу девушку, которая не отличает смету от калькуляции и последний год не работала, и опыта в строительстве имеет очень мало. Бесконечные командировки на объекты других коллег тоже оптимизма не добавляли, потому что порой приходилось уезжать на 2-3 дня, а для меня как для матери это, мягко сказать, не очень.
Попытки пробиться через вышестоящее руководство плодов тоже не принесли: мозги им были промыты капитально и бесповоротно тем же человеком. "Если тебя не устраивают твои обязанности - дверь вон там".
В общем про данную организацию можно сказать что работать там можно только ради прохождения "школы выживания" в коллективе. Друзей там лучше не заводить, потому что даже у шариковых ручек есть уши - доносы процветают. Социальный пакет, премии, рабочий день с 9 до 18, карьерный рост - все это миф. "У нас принято задерживаться на работе и приходить пораньше" - вот так мне сказали при трудоустройстве. Зато взяточничество - это вполне реальный факт. Коррупционная система и система "кум, сват, брат" работает там очень хорошо.

Если вам очень захочется пройти курс молодого бойца, то добро пожаловать в Сбербанк, а вот если вам нервы дороже - лучше обходите его стороной.

После недавнего похождения в банк я не вытерпел и решил написать людям всю правду о Сбербанке. Подробности смотрите на моем антисбербанковском сайте: http://sberbank-klient.ru/

На сайте содержится информация с разных источников. цель сайта - довести правду до людей, чтобы оградить от сотрудничества с этой горе-организацией.

Если Вы хотите поддержать проект, присылайте вашу информацию и мы вместе будем бороться за уважительное отношение к клиентам.

Поработать в данной компании мне не довелось,но удалось проучиться там и потерять драгоценное время. Расскажу как было: звонок - приглашение на собеседование, обещания об оплачиваемом собеседовании, тест, служба безопасности и через пару дней вуаля!Звонок - вы прошли все испытания,готовы приступить к обучению?2 недели теории - самообучение,преподавателя постоянно нет,а если есть,то не может ответить на важные вопросы!А эти вопросы потом в тесте,где ты пальцем в небо отвечаешь, а у тебя всего 3 попытки.Дальше экзамен.Пройден. Обязаны выплатить стипендию,как прописано в договоре на теорию,но фиг тебе ты ее получишь когда сдашь экзамен на практике!На практику устраивают уже по ТК с окладом 3500 на полный рабочий день,т.е. с 8 до бесконечности, мы же СОЧЛЫ!На практике сразу в лоб говорят:Мы вами заниматься не будем,вот компьютеры все читайте изучайте,а вот вам тесты,ну и что,что вы не знаете как пользоваться пультом отвечайте. Ой а вам через пару дней на кассу,ну вот вы вдвоем будете сидеть,а потом меняться!Как так то?Там же крутяться большие деньги,а нас соплей сажать уже за кассу без объяснений чего либо!!!А мы ведь подписали договор о матответственности. В общем если у вас много лишних денег и есть желание так самообучаться и если что выплачивать из своего кармана то вам сюда дорога!

От первого собеседования до обучения- 1 месяц. Обучение 3 недели, после которого в последний день вам могут сказать "до свидания!" ....и оформление от 1 дня до......я лично ждала 4 недели!Проработала в Сбере не долго. График работы ненормированный, с 8 утра и порой до часа ночи (свод кассы). Перерывов на обед может и не быть, либо короткие! И так 5 дней в неделю....хронические недосыпание обеспеченно. З/п первое время не воодушевляет.

Операционистом конечно там вкалывать не завидую, это просто самый низ. Работала в одном из отделов специалистом. Все делают какую-то ненужную работу, перекладывают на тебя, "никто ничего не знает"- это вообще вверх всего, спросишь - а на тебя только рявкнуть могут , вот так сидишь целый день разбираешься, т.е день потерял а ведь могли бы всего лишь подсказать , и вуаля! вся работа быстрей идет. Придумали правила, хорошо, так когда приходят люди на работу объясните как положено у вас работать, нет же , мы перед проверкой будем херачить отчеты все за квартал, выдумывать непонятно что, и это неправильное построение работы- вина начальства. Повышение легко!- ну если ты конечно не тупица.Умный там поднимется , вот только проблем столько обвалится и обязанностей , что надолго я бы не хотела на высоком посту.

Работала в сбербанке ужасное отношение от заведующей и от самих сотрудников (СОЧЛ) к новым сотрудникам. Отношение будто ты полный ноль а ведь они когда то сами пришли в Сбербанк и тоже ничего не знали. В общем самое неприятное впечатление в жизни я испытала поработав там.

Подскажите как выполнить план? Чувствую , что вокруг все мухлюют ,а как не пойму.....работаю первый месяц,не выдала еще ни одной кредит карточки,ни подключила ни одного автоплатежа.....начальство уже волком на меня смотрит......помогите. пожалуйста.

Просто крик души...Отработала 1,5 года. Ухожу в декрет, звоню в бухгалтерию, прошу объяснить нужно ли брать справку за другие годы с другого места работы (т.к. 2010-2011 была по уходу за ребенком),а в ответ мне такое хамство,что волосы дыбом. Звоню на предыдущую работу (по сравнению со Сбером крошечная организация) представляюсь, что бывший сотрудник с просьбой о справке,а в ответ приятный,приветливый голос, выслушали, помогли. Я такого отношения к сотрудникам как в Сбербанке ещё не видела, извините, но рыба гниёт с головы!!! Очень обидно...

Была на собеседовании у арт-директора Арниса Миллерса. Никогда не встречала большего непрофессионализма и равнодушия.
Мы говорили около часа, Арнис внимательно изучил мое резюме (как мне показалось), рассказал о работе в компании, и обещал перезвонить, когда появятся новости о выбранном кандидате. Прошло около 3х недель, я уже забыла о Сбербанке, когда Арнис прислал мне на почту письмо о том, что он выбрал меня, с указанием будущей зарплаты, премий и т.п. Он также написал, что осталось утвердить мою кандидатуру с его руководством и я смогу выйти на работу.
И после этого снова пропал. Через 2 недели арт-даректор сообщил мне, что наверху мою кандидатуру тоже утвердили, и попросил заполнить анкету для службы безопасности. Кроме анкеты мне пришло 2 тупейших теста на личностные качества, но это другая история.
Я заполнила все, как он просил, и отправила в СБ. Прошло еще около недели, когда я не выдержала и позвонила ему сама. С огромным удивлением этот человек спросил у меня: «У тебя что, незаконченное образование?!». На мое заявление, что у меня все подробно написано в резюме, и он, между прочим, его читал, Арнис преспокойно ответил, что ему совершенно безразлично, какое у меня образование, это все «правила компании». Так же он пообещал все уладить и попросил, чтобы в анкете, которую я уже заполняла, я исправила свое образование на высшее.
Я все сделала как он сказал. Прошло еще около недели, когда я написала Арнису письмо с вопросом, есть ли смысл мне чего-то ждать. Он ответил, весело, что его загрузили дела, и у него не было времени мне сообщить, что ждать больше нечего. Так же добавил, стандартные тупые комментарии, типа «не пропадай», «желаю удачи» и т.п.
Я ответила ему, что некрасиво заставлять человека ждать столько времени, и, если уж он не в состоянии выучить правила компании, в которой он работает, то мог бы хотя бы не ссылаться на дела и сразу, как только узнал, сообщить мне об отказе. На это Арнис ответил мне совершенной истерикой, в его словесном поносе я разобрала, что оказывается «правила компании не для того, чтобы их соблюдать» и что «сама виновата, никто не мешал сразу указать высшее образование в анкете».
Результат: я больше месяца ждала того, что Арнис Миллерс мог сообщить мне при первой же встрече, если бы был немного компетентнее. Но я счастлива, что узнала о его глупости и халатности так, а не в процессе работы. Интересно, кто и как набирает сотрудников в Сбербанк, если у них у всех ЗАКОНЧЕННОЕ образование, но совершенно нет мозгов!