Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

тд ФОРВАРД - ХОЛДИНГ

ТОРГОВЛЯ КРЕПКИМ АЛКОГОЛЕМ
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
24.11.2007
Достоинства
Зарплату выплачивают регулярно, без опозданий, зарплата черная,но платят достойно,правда со всеми этими штрафами….спорный вопрос!
Недостатки
Нет сплоченности коллектива как такового, каждый тянет одеяло на себя. Подставят в любую минуту, если что не так. При этом до этого будут улыбаться и вести себя как хорошие коллеги. Очень сильная психологическая напряженность, очень много штрафов, опоздание на собрание -штраф, опоздание на работу на 10 мин. – обьяснительная, а эти обьяснительные копятся как досье.Руководители: Ягияев правда незаметен, начальник отдела продаж вроде как бы и грамотный, компетентный руководитель,
рационально думающий,но эмоции тоже присутствуют не к месту и не по делу. Больше пафоса. Заместители вообще отдельная история. Такое ощущение что там вкалывают только бедные «талантливые» торговые представители за проценты от продаж и за выполнение плана,..как такового стабильного оклада нет. Отдел продаж – операторы, прессуют только так. Дополнительные обязанности постоянны,которые вроде бы должны входить в компетенцию торговых,… переработки до трех часов ночи.
В шоке от того, что делается сейчас,особенно приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"-)))
А что уже были прецеденты?-))
Это касается только женщин видимо?)))Бедные и так большую часть времени проводят на работе,так и ущемление в личной жизни.Не пойму это как то сказывается на работе,дезорганизует ее??))
И кто такие приказы издает?
Уж не руководитель ли, эта та дама 27 лет,может у нее проблемы в личной жизни?-)

Да уж,прям прохождение воинской службы…не по контракту…а по призыву..)))
Аноним, г. Москва
23.11.2007
Достоинства
Хорошая политика по заработной плате: стараются выплачивать точно в срок, два раза в месяц. Если дают ее- дают всему коллетиву сразу, а не отдельным подразделениям. Больничные и отпускные- выплачиваются из расчета полного оклада.
Недостатки
Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты.
Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут.
Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"
За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада.
РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает.
Будете устраиваться на работу- будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к выходам на работу в выходные. Переработки- не оплачиваются.
Все написанное касается офисных работников.
У коммерции, продажников- другие условия.
Аноним, г. Москва
13.11.2007
Достоинства
С перерывами работаю с 2004 года, собираюсь уходить в связи с перездом в 2008.
Много всякого, но главное - люди хотят делать дело и делают много хоро
Недостатки
Не указаны
Катя, г. Москва
25.10.2007
Достоинства
Нормальная контора, работать можно и при этом неплохо зарабатывать. Зарплата четко в срок. Ягияев вменяем и адекватен, но незаметен. Гирфанов - это что? Если не дурак, дадут чуток своровать, только сойдись и поделись с начальником. Зарплату повы
Недостатки
Мудаков как везде, 50/50. Придурков пожалуй чуть боль
Аноним, г. Москва
22.10.2007
Достоинства
В компании давно практикуется гибкая система оплаты.
Условия - лучшие, чем в аналогичных алкогольных компаниях, потому что товар всегда в ассортименте, качественный, без подделок, - работать можно, клиентов - достаточно всегда!
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
22.10.2007
Достоинства
Отличная компания!
Руководители - молодые, активные, но опытные и квалифицированные специалисты, не дадут "застояться"! Оптимизм, уверенность и уравновешенность административно-управленческого аппарата задают "ровный" ритм рабочего процесса, все спорные вопросы решаются без скандалов и интриг. Вообще, дружный коллектив, хотя и многочисленный.
Внимание молодых специалистов и студентов!!! Здесь, в этой компании - превосходный плацдарм для "карьерного роста"! Компания растет - требуются кадры - менеджеров и руководителей компания предпочитает "растить" сама, из своих ресурсов,(причем, обучение проходит за счет компании!) - так что делайте выводы.
Сам работаю 2 года, - в подчинении 14 человек; зарплата ежемесячно выдается на зарплатные карты (очень удобно) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Кроме этого, бонусы, премии - ежеквартально и по результатам твоей работы! Конечно, приходиться иногда "покрутиться", но азарт стать "лидером квартала", динамика, конкуренция - всё это не только тренирует мозги, но и позволяет приобрести такой опыт и в общении с клиентами/партнерами, и в работе с коллективом/людьми, что никакой университет не даст.
Всем рекомендую начать трудовую деятельность с такой компании, как эта! Удачи всем!
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
07.06.2007
Достоинства
Не указаны
Недостатки
НЕ ОФОРМЛЯЮТ НА РАБОТУ ДОЛГОЕ ВРЕМЯ, ПЛАТЯТ ЧЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ И КАК И УДОБНО. РУКОВОДСТВО-БЫДЛО: ЯГЪЯЕВ А.С., ГИРФАНОВ А.С. В КОМПАНИИ НЕТ ПОРЯДКА, СВОИ ОБЕЩАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ НЕ ИСПОЛНЯЮТ. КОНТРАФАКТНАЯ ПРОДУКЦИЯ.
Другие названия:
ПРОГРЕСС, АЛКО-БРЕНД
Телефоны:
940-12-53, 940-12-57