WildBerries

работала как удаленный сотрудник. заработная плата невелика. компания находится достаточно далеко. механизм вычисления зарплаты покрыт мраком - непонятно, как они считают.

Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы, отсутствие выходных кроме 1 января один день в году!!! Спасибо вам гондурасы, зарплата все время меняется, ищут как бы меньше заплатить,

Отношение к сотрудникам как к скоту, начальник отдела Викульцев Н. как я успел заметить, безграмотная и хамская личность, которому на всех наплевать. Даже одного предложения не может написать без ошибок. Зато постоянно вымогает деньги в виде различных сборов или штрафов. Главный фотограф Полищук В. полный неадекват, с людьми нормально даже говорить не может. В общем, идти туда не стоит, труд просто каторжный. Постоянная текучка в отделе, новички учат новичков. Позорище такой компании иметь таких руководителей!!!.

Вывод first: фирма хороша, как начало трудовой деятельности и/или для тех, кто любит заниматься жопо-лизингом и деградировать.
Сейчас из компании увольняются люди, проработавшие в ней более 2-3 лет. Начальство, особо, задержать не пытается.
Отношение руководства к работникам, как к обученным обезьянкам (даже, к обезьянкам, наверное, относились бы лучше).
Татьяна дистанцировалась ото всех, теперь совершенно не понятно, в какую сторону "плывём".
Зарплату задерживают регулярно (в трудовом договоре написано "до 7го числа месяца", по-факту выдают, в лучшем случае, числа 13-15), как рассчитывается - не понятно. "Белая" часть - 10-12 тысяч, остальное - выдаётся по разумению руководства. От того, насколько вы будете активны, ничего не зависит. Можно расшибиться в лепёшку и вылететь из ВБ только потому, что посмотрел косо на кого-то.
Начальник отдела может говорить про тебя гадости за твоей спиной человеку, которого он нанимает на твоё место и при этом, никто не пытается поговорить с "источником проблемы".
На рынке работники из ВБ не ценятся: приходят в фирму и не могут составить матрицу товара, не держатся и двух месяцев на новой работе. ВБ сами делают так, чтобы работники деградировали.
Цветёт пышным цветом бюрократия: для того, чтобы подписать договор, нужно пройти все круги ада и собрать всевозможные подписи и бумажки, и не дай Бог кто-то тебе что-то не подпишет. Подписание договора может длиться до полугода...
Отдельно про "офис": это складское помещение, без перегородок, с камерами видео-наблюдения и столами с компьютерами. Для того, чтобы друг с другом пообщаться, нужно кричать громко.
Купить вещи с сайта можно со скидкой в 15% (скидка сотрудника), с поставщиками общаться, чтобы взять по закупке - запрещается, человек может быть наказан за такой проступок.

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ, ЗАХОДИ НА САЙТ:
http://www.vnutri.org/wildberries/comment-page-3/#comment-125700
И ВСЁ СРАЗУ СТАНЕТ ЯСНО.

Хе-хе! А вот теперь о минусах (потираю руки)! Приезжаете, доходите до КПП и.... Ни за что не отгадаете! Отправляете СМС-ку!!! Если дойдёт, то когда-нибудь придёт заявка на разовый пропуск, Вам его выпишут и первый барьер взят - идёте в святая святых - ВАЙЛДБЕРРИЗ... В ОК пытаетесь обратить на Себя внимание и поясняете, что на собеседование, после чего Вас попросят сесть за большой стол (при наличии свободных мест) и заполнить анкету. Заполненную анкету изучает девушка-суперспец, задаёт Вам несколько что-то значащих для неё вопросов и на основании собственного решения может отправить Вас в " СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ". Если это произошло, то на втором этаже в каморке, больше подходящей для сельского дворника, Вас весьма неприветливо встречает пузатый колхозник с начальными знаниями компьютера, "синдромом Наполеона" и лютой злобой на весь мир, что он теперь вообще не МЕНТ и тем более - ни разу не КОП. Если Вам отчаянно и срочно необходима хоть какая-то работа и зарплата, или просто интересно, что же за волшебство такое - ВАЙЛБЕРРИЗ, то необходимо подавить в себе желание послать на три весёлых буквы зарвавшегося и зажравшегося пенсионера, куда он и должен был пойти ещё до Вашей с ним встречи. Если пройден и это барьер, то, вернувшись в ОК, Вы дожидаетесь начальника участка (с дефицитом зубов, но, явно, богатым опытом работы на складе (предел мечтаний и вершина его карьеры)), после разговора с которым Вы и он решаете, поработать ли вам вместе. В случае, если решимость поработать не испарилась и Ваша кандидатура одобрена вышеупомянутым господином, остаётся малое - оформиться. Проходит время... О, чудо!!! Теперь Вы полноправный член дружного коллектива ВАЙЛДБЕРРИЗ! Выходя на работу в первый раз, запомните, что необходимо одеть обувь ту, которую не жалко (убивается моментом). Вам никто ничего не объяснит, пока не спросите сами, так что заготовьте вопросы и не стесняйтесь спрашивать. В столовую Вас тоже никто не позовёт и не напомнит об этом. Если курите часто - плохо - перекур раз в два часа. Как только Вы прошли через турникет - свободное плавание. Найдите, у кого взять работу, придумайте, как лучше её выполнить и вперёд - по пяти этажам. Не удивляйтесь, если по адресу не нашли позицию в накладной - посмотрите под ноги (может Вы на ней стоите), посмотрите по сторонам (всё везде разбросано). В порядке вещей, если что-то не нашли, т.к. это могли переложить/забросить, не тот ящик (не адрес), а то и просто - ящика нет. К слову, за то, что Вами не найдено - штраф. За то, что разбросано - вычитают, как за инвентаризацию. За то, что потеряно (не Вами) тоже вычитают. Резюмируя - работа для тех, кто себя не уважает или тех, кого больше не берут никуда.
P.S. Нашёл работу с большей зарплатой и лучшими условиями.

Устроился я работать курьером в фирму (вайлдберриз), целый месяц как собака развозил заказы, выплатили один раз 5 тысяч, и в конце месяца приехал за зарплатой, должны были выплатить 20 тысяч рублей, в итоге сказали вам штраф 20 тысяч! Я спрашиваю за что? за то что вы не вышли один день! А я отпросился был на один день, все было хорошо! В итоге такой развод!!! Люди кто устраивается туда на работу не видитесь, фирма кидает людей, поэтому официально не оформляет на работу, и доказать не чего не возможно будет и пожаловаться тоже!!!! Гнилая кантора по разводу людей, поэтому и доставка бесплатная и курьеры постоянно требуется!

1) На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта зар.платы. Никто точно не знает откуда и как появляются цифры. Делается всё для того, чтобы не платить за работу.
2) Набирают малопрофессиональных сотрудников. Лучше выпускников ВУЗов. Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу.
3) Работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется.
4) Офис выглядит как загон для животных: очень грязно, огромный зал где сидят около 300-т человек, шумно и со двора несёт говнецом.
5) Обеды - мягко сказать, несъедобные, травилка конкретная.
6) Организация работы - куча ненужных отделов вроде "развития" , "аналитиков", "по работе с клиентами". Толку от них никакого, они только создают барьеры и препятствия для нормальной работы. Вообще в фирме информационный голод - кто чем занимается и за что отвечает - тайна покрытая мраком. Надо пройти тысячу согласований, чтобы чего-то добиться.
7) СБ и всё руководство страдает ярко выраженной паранойей! Всюду мерещатся откаты. Вечно пугают детекторами...при том что з/п 30-40 тыс. платят, вместо обещанных 100-120.
8) Руководство не выполняют своих обязательств ни перед работниками, ни перед поставщиками. Нарушают все законы бизнеса - создают свои, известные только им, негласные правила Вайлдберриз. К персоналу относятся как к рабам. Хотят мега-развития и приростов ежегодных по 150%!!! и при этом не хотят ничего менять в "больном организме" фирмы.
9) Корпоративы и праздники это отдельная песня). Жмоты могут разорится только на торты и бутерброды. При чём столы накрываются там же в сарае, где все и работают.
В общем, если у вас есть опыт, вы - профессионал и знаете себе цену, то вам там делать нечего!!! Бегите сразу и как можно дальше. Желаю всем успеха и хорошей работы!)

Политика компании - КОМПАНИЯ НЕ НЕСЕТ УБЫТКОВ!!! Курьеры платят за все! Заставляют курьеров оплачивать вещи которые не купил клиент (отказы клиентов), ищут на вещах точки, крапинки (хотя это непрокрас ткани), на обуви ищут царапинки, сколы, даже клей (хотя товар произведен в Китае) и изначально качество оставляет желать лучшего, якобы не хватает пояса ( клиент вместе с курьером подтверждают, что его изначально не было), цены на товар завышены и по этой цене вычитают из зар платы курьера! Переносы это вобще какой то бред ( все высчитывают из зарплаты курьера), понижение зар платы без разбора ( не влияет и то что клиент заболел и лежит в больнице, ты курьер - ты виноват)
Думаю что это попахивает откровенным мошенничеством и как еще таким работодателем не заинтересовалась трудовая инспекция. Руководство компании, относитесь к сотрудникам по человечески и у вас не будет такой "текучки кадров"

Обучение хромает - но лично мне оно и не особо нужно.

На собеседование люди заходят толпами, затем идут на сам склад., только кого нет. Был один день, за все штрафуют. 1000 т.р. Удерживают ежемесячно, типа за инвентаризацию. Час на все перекуры за смену, иначе.. Штраф( это все вы узнаете при получении зарплаты).в общем не советую.

постоянные штрафы,не понятные снимания денег,виноват не виноват плати,вот такая жадная компания,которая только и ждёт как тебя оштрафовать,вообщем полное разочарование.