Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

WildBerries

Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет.

Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений.

В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров.

Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно.

Впечатления о компании
Наталья, г. в Московской области, Подольск
27.06.2012
Достоинства
Собеседование прошло в назначенное время.Девушка грамотно ответила на все вопросы.Были непосредственно на новом складе(скоро открытие) Устроило то что есть ночные смены.Жду с нетерпением звонка.
Недостатки
Как говорят в Одессе-будем посмотреть....
Соискатель, г. Москва
20.06.2012
Достоинства
Куча позитива от того, что не все компании с таким подходом!
Недостатки
Позвонил товарищ и пригласил на беседу на топовую должность (уровень должности как оказалось ничего не значит, о чем ниже). Добрался за МКАД, попал в коридор с грязненькими серыми стенами (давно не мытыми) и некоей залой, в которой за двумя столами собралось 4-5 соискателей (начиная от уровня курьеров и заканчивая, собственно, мной). Уже интересно. Сидел с потенциальным кладовщиком за одним столом, аки за одной партой )) Ну ладно, мы не гордые ) Как всегда - анкеточка. С вопросами (привожу практчически дословно - прихватил на память) -серия, номер дата выдач и орган выдавший (про паспорт), прописка, проживание, сведения обо всех родственниках - фио, д.р., телефоны длоя связи, место работы должность -ахтунг! Затем - привлекалтсь ли к отвесттвенности (угол., адм.) и по какой статье и в каком году(!!!???), какие физические заболевания-ограничения имеете (а если соискатель скопец? :), какой автомобиль-марка-модель-год выпуска. Ну хорошо, что не спрашивают номер счета в банке и пин-код от карты. Дальше интереснее - славное ООО "Вайлдберриз" предложило мне расписаться под (тут вообще дословно, но с моими примечаниями): "В целях достижения ООО "Вайлдберриз" своих уставных целей, в том числе согласен/согласна на обрабатывать персональные данные, в т.ч. фамилию, имя, отчество, лата рождения пол, место работы (зачем?), должность(зачем?), почтовый адрес, домашний, рабочий ,мобильный телефоны (не многовато ли телефонов???), адрес электронной почты, включая сбор, систематизацию, НАКОПЛЕНИЕ, хранение, уточнение (обновление, изменение - это если типа соискатель был год назад, не взяли, потом женился аль замуж вышел - они тоже это НАКАПЛИВАТЬ станут?), использрвание, РАСПРОСТРАНЕНИЕ (НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), обезличивание, блооркирование, уничтожение персональных данных, А ТАКЖЕ ИХ ПЕРЕДАЧУ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ".
Класс! Я прибалдел. Конечно, ничего такого не заполнял и повычеркивал массу компетенций, которые эти жулики (а это мое персонально и оценочное мнение) попытались себе присвоить с помощью автографа моего, особенно радовало "распространение на территории РФ" и "передача третьим лицам" моих данных. Класс. Кросавчеги.
Появился в итогк манагер по кадрам. Молодой мальчик в футболочке не знаю какой свежести. Глянул на анкетку и молвил " а чой-то Вы тут не заполнили..." На что получил ответ, что к делу вопрсоы не относятся. И заполню что надо когда договор подписывать будем. Мальчик растерялся и побежал советоваться как думаете куда? К гендиру? Ничего подобного! В СБ!!!! То есть, СБ получается главная служба при отборе специалистов высокого звена. Кайф. Тут мне стало конкретно интересно чем закончится дело - не каждый день встречаются такие перлы.
Мальчик вернулся и начал говорить, что надо сие заполнить, типа уж паспортные данные я так просто обязан ему дать с его слов (о как! я чего-то упустил видать:) и вообще это все для внутреннего пользования (ага, с правом распространения и передачи третьим лицам!) и вообще у них такие правила (я напомнил ему, что есть такие вот закончики - ТК РФ и "О перс. данных", которые, мягко говоря, чихают на внутренние правила интернет-черкизона, на что мальчик не нашелся что ответить), ну и вообще просто надо и все это заполняют - и грузчики, и курьеры (ну пусть заполняют, мне не жалко лично,может, они просто читать не умеют в конце концов), и что (а тут внимание -суперперл!) БЕЗ ЗАПОЛНЕНИЯ ЭТИХ ДАННЫХ ОН НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!
Конечно, интерне-черкизон был послан далеко и навсегда. И мне не жалко даже 3-х часов в пробках, бензина и прочей амортизации моего транспортног осредства, которое я так нагло не обозначил в анкете :)
Встает друго вопрос, точнее, их несколько:
1) Что было нужно конторе - собес или ДАННЫЕ? Полагаю, второе
2) Если директору (точнее, СБ - она там, кажется, поглавнее будет:) плевать на закон, то он кто - неграмотный юридически товарищ? Или сознательно нарушающий? Или пытающийся использовать персданные в каких-то выгодных интернет-черкизону целях?
3) Мне почувтствовался запашок мошенничества или я дурак?
4) Не хочет ли руководство компании вывесить на всеобщее обозрение собственные паспортные данные, состав семьи, список заболеваний и до кучи предоставить ключ от квартиры, где деньги лежат?
5) Что потом происходит с этими данными, которые многие по наивности оставляют?
Ответы получить сложно.
Зато легко можно посоветовать здравомыслящим людям обходить эту контору стороной. Разве можно доверять шарашке, которая приглащает на собеседование, но готова Вас послушать (и то, наверное, для вида) только если Вы укажете чуть ли ни размер груди и список секс.партнеров.
Марина Фисунова, г. Хабаровск
28.05.2012
Достоинства
Работаю курьером в Хабаровске и вполне довольна работой.Коллектив прекрасный,оплата достойная.А жалуются те,кто работать не хочет.
Недостатки
Иногда ставят на доставку много позиций, тяжело.
Иван Иванов, г. Москва
25.05.2012
Достоинства
Относительно не плохой коллектив, бесплатные обеды
Недостатки
Черная з/п . около 10 т.р. на карту, остальное в конверте.
Переработки добровольно-принудительные, по вечерам оставаться не просят, надо выходить в выходные дни, празники, в том числе новогодние, начиная с 4 числа, на "дежурства". Все переработки не как не отражаются на ЗП, это воспринимается как должное, а не переработка. ЗП растет медленно или не растет совсем, пока не возмутишься и не задумаешься об увольнени. Руководство в принципе одекватное, кроме быдло-крыши и его команды, все ходят и боятся посмотреть в их сторону )) Текучка средняя, зависит отделов- на складе больше всего мне кажется. Добираться от метро до офиса на корпоротином транспорте не 15 мин как тут пишут , а 25-30 и это без особых пробок. Те кто на машине и если живут рядом, то ездить удобно.
Аноним, г. Москва
02.03.2012
Достоинства
Коллектив
Недостатки
Генеральный директор и непосредственный руководителдь измотали все нервы. Напряженная атмосфера, некомфортные условия работы, постоянные переработки. Не советую
Сергей, г. Москва, г. видное
13.02.2012
Достоинства
беспланый обед.
Недостатки
г. видное. добраться можно только корпоративном автобусе. От туда выбраться можно также на корпоративном но вечером после работы в 20, 21:00, в противном случае это проблематично.
НУ в общем прошел собеседование. Вышел на работу, сначало сборщиком. ЗАебался конкретно, бегаешь как дурной по всему складу с накладной, целый день без остановки, прерываешься только на обед(ну что бы денег побольше заработать.)но по мне это не реально 3 руб за собранную вещь. такой тариф надо увеличить раза в три тогда терпимо будет... Отработал я так пару дней, заколебался и попросился на волну, простоял целый день, заколебался аналогично, сказал что ухожу, тут уговаривали поработать на раскладки, отработал и там прикинул сколько надо всего сделать и понял что что все тарифы надо увелить раза в 3 тогда и правдивая зарплата будет. много иногородних, уволился.
Встал вопрос а заплатят лимне за 5 рабочих дне, вообще сомневался... но фартуна улыбнулась и заплатили, мне 5100 за 5 дней, моему знакомому 6500 за 9 дней работы.
Так что трудавую с начало не отдавайте, а то геморой в несколько дней в связи с увольнением гарантирован.
Елена, г. Москва
30.01.2012
Достоинства
не припомню
Недостатки
хочу предупредить всех кто собирается устроиться в данную компанию.Будьте готовы; 1) работать в выходные и праздники, это якобы оплачивается, но в месяц переработки вам добавять норма часов при нехитрых подсчетах можно понять, что отработали вы бесплатно. 2) Зарплата "черная", 3) условия труда плохие, 4)текучка страшная, т.е, коллектив "не какой" 4) работы много, за каждый "косяк"- штрафные санкции, 5) вас могут уволить, в один день за малейший проступок, 6) начальство, естественно, сами понимаете, см. выше.Так что 100 раз взвесте чем туда идти.
Мария, г. Москва
26.01.2012
Достоинства
Я не знаю, уважаемые, в какой компании вы были на собеседованиях, но то, что вы пишите больше похоже на отзывы обиженных людей, которых не взяли на работу.
1. У нас на работе большая текучка - это неизбежно, когда большая компания, но текучка эта на складе/среди курьеров. Состав людей, которые работают в финансах, в маркетинге, в кадрах - не меняется уже очень давно. Когда я приходила в компанию - там работало около 800 человек, сейчас работает почти полторы тысячи.

2. "Находимся в жопе" - с одной стороны это так, мы действительно находимся в деревне и с первого раза сложно добраться. Но для сотрудников у нас есть корпоративный транспорт, к нам ходят маршрутка от Марьино (раз в 15 минут и 10 минут езды) и маршрутки от Домодедово (раз в 10 минут и 10 минут езды). Где вы в центре города найдете складское помещение, где можно будет хранить такое количество товара?
Ну, впрочем, если вас не устраивает местонахождение - это ваши проблемы, а не проблемы компании. Ищите поближе к дому, если для вас это критично. У нас есть сотрудники, которые ездят из Королева, Подольска, из Отрадного и т.п. Но они ездать РАБОТАТЬ, а не жаловаться, как им долго и тяжело добираться.

3. "Сотрудники ходят в верхней одежде" - сотрудники ходят на перекуры, в магазин, на склад, не вижу здесь ничего плохого.
"Пахнет едой" - да пахнет, потому что у нас своя собственная столовая и нормальная, домашняя, бесплатная (!!!) еда. Каждый день можно выбрать, что ты хочешь и это будет свежеприготовленное, а не испорченное.

4. На самом деле, я даже рада, что такие люди либо сами не пошли к нам работать, либо их не взяли, но они бы у нас не прижились. Чтобы что получать - надо много работать, надо не стоять на месте, а развиваться. А вы хотите все и сразу.
Удачи всем в поиске работы!
Недостатки
Из отрицательного - иногда приходится работать сверхурочно, по выходным, но это все компенсируется.
И еще одно - с одной стороны это отрицательное, с другой - положительное: всегда приходится быть готовым к тому, что все может поменяться, но это рынок и конкуренты диктует правила, поэтому надо подстраиваться, чтобы быть первым.
Гена, г. Москва
25.01.2012
Достоинства
Ну что за бред, какие данные они собирают, залезти сначала на их официальный сайт и посмотрите, похоже ли это на лохотрон или нет. Ну что и такого в заполнение анкет, да большинство крупных компании с целью своей безопасности также на собеседование просят заполнить анкеты и на много больше чем на один лист. Да нет там каких то странных вопрос про секс-) хорош фантазировать, сам ради интереса вчера посмотрел.
Я уже полгода, работаю в компании и как не случайный человек могу сказать, что без роста численности компании ее нынешнее прогрессивное развитие было бы невозможно. С момента моего прихода в мой отдел уже пришло 6 новеньких. Может и есть лучше компании, но меня молодого специалиста без опыта работы туда не брали. Хотя не дурак 2 высших получил, только опыт нужен, а где его брать было не понятно. Здесь же обучили да еще заплатили, главное не лениться. Может в начале и 20000 р. было мало зато щас 30000 р. Каждый волен сам выбирать где ему работать ну или отдыхать-))
Недостатки
высокая ответственность в работе
Анонимный соискатель)), г. Москва
23.01.2012
Достоинства
может обещанные скидки на одежду?
Недостатки
ОФИС в деревне. приезжаешь, заходишь в здание. в здании грязь, воняет едой поднимаешься на этаж, даешь охране паспорт и проходишь в холл а в холле сидят кандидаты, много кандидатов на разные должности, и сидит пару человек прилично одетых среди этой толпы уборщиков, комплектовщиков и т.д. в недоумении куда они попали. Я увидя все это, хотел уехать, но жалко времени , думаю посмотрю, что дальше. Все сидят заполняют анкеты, в которых разве что, не спрашивают , как часто вы занимаетесь сексом:) Точный адрес, данные паспорта. обязательно заполнять, и это на 1 собеседовании. Тут кто то писал, что они собирают данные для чего то, вполне может быть, учитывая кол-во собеседуемых людей или у них большая текучка. В общем не советую тратить свое время на эту фирму!!!
Елена, г. Москва
13.01.2012
Достоинства
Проработала в этой компании больше года в call-центре (пришлось уволиться из-за переезда в др.город). Очень довольна – хороший, дружный коллектив, ответственный. Работа, опять же, интересная, узнала много полезных мелочей по работе. Офис понравился – современные компьютеры и программы, есть и столовая и автобус до метро. Просто супер!
Недостатки
не заметила
Константин, г. Липецк, Липецк
12.01.2012
Достоинства
нет
Недостатки
вообще не нашел,объяснения по телефону не внятные.:((((
Другие названия:
Вайлдберриз
Телефоны:
8 (800) 775-55-05
Сайт: www.wildberries.ru