IKEA

Во докатилось и до ИКЕЯ. Деньги с сотрудников стали брать за мошенничество, хотя везде пишут , что эти компании только расстаются с такими сотрудниками и заносят их в черный список. А то что труд в компании за копейки никто не задумывается

Негатива ноль,только от дома далековато)

-хамоватый, высокомерный отдел кадров - когда уже кадровики научатся УВАЖИТЕЛЬНО разговаривать с кандидатами. Везде одна и та же картина "синдром вахтера".
-Икеа-Химки попади от метро на работу за 2 часа!:) Много свободного времени вне работы - добро пожаловать! Какой уж там английский язык и спортзал, если только не спать:)

Икеа- школа выживания, если вы мазохист- милости просим. Обычные сотрудники пашут как проклятые, постоянно слыша, что все плохо, херово продаете, ну это понятно - править чувство неполноценности да и зарплату поднимать не надо, раз в полгода бросят как кость 500-1000 рублей. В отдел "сателлиты" или "сопутствующие товары" идти не рекомендую, тяжелый физический труд, люди срывают спины, будете паллеты тягать по всему магазину. Особенно, если вы девушки, они то там в основном и работают.

При смене руководства на российское произошло погружение в "болото", ну к сожалению так часто бывает, но надо отдать должное новому руководитею - очень адекватный и здравомыслящий человек. Когда втал вопрос об уходе, спокойно поговорили решили по любовно и разошлись. Такое отношение достойно уважения. ЗП всегда не хватает, ИКЕА сейчас платит выше и есть бонусы, которых раньше не было!

На последующей встрече один из потенциальных руководителей (иностранец) позволял себе личные вопросы и комментарии, возраст, семейное положение, чуть ли ни с кем живешь... где деньги вообще берешь... Просто ужас, давно не встреча такого хамства и просто неуважения, учитывая европейские законы о дискриминации по национальному и половому признаку. Как не стыдно, "господа представители компании ", ведь Вы же являетесь "лицом компании"! С другой стороны, спасибо, что показали реальную ИКЕЮ и свое реальное лицо сразу, а не через неделю после выхода на работу! А на рынке сейчас конкуренция среди работодателей большая, так что кандидаты найдут всегда себе место. Коллеги, уважайте себя и выбирайте достойные компании!

- конкретно в Химках неадекватное руководство. Печется только о продажах, а о сотрудниках и их условиях труда даже не думают.
- Неадекватная служба безопасности и конкретно ее руководство. Диктатура+тупые солдафоны (за редким исключением).
- В администрации полно тупорезов и жополизов, не способствующих нормальной работе коллег.
- Встречаются отдельные корумпированные руководители в администрации.

Да особо отрицат.нет. Правда не перезвонили после собеседования. А жаль.

Сплетни никуда в России не денешь. Далеко от метро- развозка всегда стоишь в пробках- а на работе это никого не.. Т..е опаздывать нельзя и выходи получается из дома за 2 часа. Форма мешковитая- все одинаковые. Если работаешь с обеда- значит закончишь работу в 23-30- и соответственно должен еще успеть одеться выбежать и успеть на развозку и на метро.Было и такое что ловила попутки -метро закрыто. Работа продавца в отд питания тяжелая.Есть 2 перерыва по 30 мин . Вообщем то проработала 2 года -условия нормальные- но не увидела дальнейшего карьерного роста.. уж очень долго нужно расти - ..

Не ждите уважения к себе,к вашей личной жизни.Даже если ты берешь больничный-на тебя всех собак спустят что ты подводишь свой отдел и не являешься гибким сотрудником. О планах на отпуск даже и не стоит задумываться,так как главное продать побольше,а переработки тебе не оплатят,дадут просто выходные(не оплачиваемые)!Работая продавцом-морально настраиваешься перед выходом в магазин,что сегодня день пройдет спокойно,но чаще всего посетители любят слить всю накопившуюся злобу на персонал. Еда отвратительная!все приходит замороженное либо в специальных расстворах, уже готовым,употребляя это в пищу дважды в день можно испортить себе пищеварение(а тут тебе как раз страховка=)).На рядовых сотрудниках принято экономить- дешевый кофе,чай,на вечеринках дешевые напитки и еда среднего качества. Постоянные упреки за то то ты заболел или поменялся сменой с кем-либо,а когда ты выходишь вместо заболевшего Даже спасибо не скажут.Заработная плата,по-моему,очень низкая за тот моральный вред,что причиняется в магазине. Унижают своим отношением не только покупатели,но и менеджеры,как к рабочим лошадкам.Компания предлагает гибкий график работы,хотя на самом деле это ты должен как можешь изгибаться лишь бы угодить.Все обучающие тренинги,собрания -все подстраивается под фултаймеров!на твою важную учебу всем насрать!И гнида ты последняя если не приехал на тренинг. За время работы у меня сложилось впечатление что работаешь там среди клубка змей,все друг другу улыбаются,а потом подлянки устраивают.

То, что я хочу пояснить - это не отрицательное. Скорее это "некая" специфика Икеа. Дело в том, что в Икеа заимствованы некоторые принципы учения иноземного товарища Хаббарда. Основное - Восхваление личности каждого человека, даже если он абсолютно этого не заслуживает. Вот то, что мотивирует сотрудников на продуктивную, самозабвенную работу, а компании позволяет добиваться высоких результатов.
Но это имеет и другую сторону: практически каждая недоросль считает, что она - личность, действительно великая. Ничего страшного, что ничего не умеет делать, что отлынивает от выполнения обязанностей, что мыслит на уровне десятиклассника. Главное - она личность, и потому требует к себе соответствующего отношения. Ничего не остается как только поощрять эти мысли и пытаться направлять их в нужное русло, т.к.таких "малолеток" большинство. Их легче всего "перевоспитывать" сразу после школы . Но есть и адекватные (неведущиеся) сотрудники.
Хотелось бы предупредить "состоявшихся" людей, которые будут устраиваться в эту компанию на ответственную должность. Потому, что по-истечении 3 месяцев эйфории придется помучиться над вопросом "А что вообще происходит???".

Надеюсь, что этот отзыв будет полезен многим.

Заработная плата высчитывается на основании почасовой ставки, у бухгалтерии и менеджеров есть реальная возможность изменить данные отработанного сотрудником времени в меньшую сторону.
Переработки не оплачиваются под любым предлогом, вместо них - принудительные выходные, которые тоже не оплачиваются. Отношение к персоналу оставляет желать лучшего. Руководство магазина занимается "распилом" денег, выделенных на проведение праздников. Руководство охраны - хамы. При увольнении могут удержать часть заработной платы. Систематически нарушается трудовое законодательство. Постоянные бредни на тему "создатель магазина - гений". Общая модель работы с персоналом чем-то смахивает на тоталитарную секту. Огромное преимущество для жополизов и просто людей без чувства достоинства.