М.Видео

Кулстори посоны:
06.11.13
отправил отклик на вакансию "продавца-консультанта" на сайте мвидио
07.11.13
мне позвонила девушка из отдела персонала, как я понял, записала, как мне показалось, на собеседование 08.11.13 к 16 часам на люблинскую в марьино. Радостно сообщив мне что с собой нужно взять: паспорт, трудовую книжку, инн, военник. И там, по приезду, напрячь кого-нибудь проводить к секретарю.
Восьмого числа, т.е сегодня, был самый заебись, какой я когда-либо видел по устройству на работу.
Итак.
08.11.13
Приехал к 16:00 в Марино со всем пакетом документов, который мне сказали взять, показали куда идти. Хуйсней тут вроде бы все по плану. Подхожу к какой-то бабе, говорю что я по поводу работы.
После пары вопросов кем я пришел устраиваться, она мне тыкает пальцем на стойку с анкетой, и говорит "заполняй". Удивлению моему не было придела, господа.
Итог: я приехал к 16:00 что бы заполнить анкету, в которой паспорт и военный билет мне понадобились для того, что бы я поставил в ней галочки, что они у меня есть в соответствующем поле. Получается что я просто вывел свои документы на вечернюю прогулку, дескать дыхнуть свежим воздухом.
Я более чем уверен, что эта бумажка будет там месяц валяться. А если ее вытащат, то лишь для того что бы выкинуть.

Вывод: плохая работа отдела персонала.

Если все делаешь как говорят, то все нормально, но теряется авторитет! Если по своему или по справедливости, то тебя сожрут и выкинут. Уважения начальства к другим никакого. Если ПДО не выполняется или оборот работают все без выходных (и это не оплачивается). Еще у директора висит табличка типа "Если не любишь людей не продвигай их", а сам директор разговаривает с подчиненными на матах и унижает их (тупой, дебил и т д). Все почему-то молчат, боятся наверное. Так же есть свои любимчики и стукачи, среди менеджеров, а это очень плохо. Сама компания мне нравится, но работать вот с ЭТИМИ нееее...... Посмотрим, что дальше будет

И так...Работала в компании три месяца, запредельно продавала пдо-За счёт чего в компании и оставили.Работала сначало на бт-Менеджер был лояльный-Относился за продажи хорошо.Платят стабильно в районе 18000 вместе с премией.
Начнём с отрицательных сторон...В компании царит кумовство.Директор магазина став директором поставил на должность менеджера ав самодура родственичка у которого не было даже первой категории-Ну как родственичка-Жена директора родная сестра менеджера)
На бт работает в подчинении менеджера его же родная жена) По регламенту по моему так не льзя.Может ошибаюсь. Да ладно.
Коллектив стучит друг на друга.
Мой менеджер вообще пустил слух по всему магазину о том, что у меня нет логики, что я идиотка-Только из-за того,что я не подлизывала ему пятую точку как все.Ну и конечно весь коллектив меня пытался подколоть и нагрубить-Ибо сам менеджер дал команду называть меня идиотом.
При продажах выше среднего продавая два месяца подряд пдо на 100.000 я была переведена со стажера на третью категорию..
Ходит слух что жена менеджера бт-Ещё и дальняя родственница директора-А у нас с ней был конфликт, она на меня настучала-Перед адаптацией меня зовёт к себе директор и говорит "На цифры мне всё равно, мне главное дружба, как решат ребятки тебя оставить, так и оставим.Не решат..Извини".
Это дур дом.Выходит я должна не только работать, но и пятую точку вымывать близким друзьям директора.
Которые сами же на меня и наезжают.
Всё же я потом успешно прошла адаптацию, но без лизоблюдства я получила третью категорию.
Менеджер который родственничек директору при любой возможности ща что-то пытался меня унизить, тысячу раз переставить сумки, упрекнуть меня в отсутствии мозга.
На счёт карьерного роста-Без лизожопства и стукачества тебе там ничего не светит.
У нас один мужик работает 5 лет, был менеджером когда ещё директор был менеджером.Потом его убрали на продавца, позже всё же дали первую категорию продавца, на этой аттестации вообще 2ю как пацаненку втюхали при хороших результатах.
Зато малолетки лизоблюды отработавшие в компании чуть более года сразу моментом получили первую.
Не так давно я сама ушла с этого дур дома пропитанного говном.Сама не жалею.
Кумовство,лизожопство-Главные приоритеты "М.видео"+Стукачество.=Ты в почёте.
Девочка проработала 5 лет-До сих пор работает, но её при нормальных результатах тоже понизили на третью категорию в ровню стажёру.А почему, да потому что менеджерам не стучала и пятую точку не целовала.
Так менеджер сука ей часы начал сокращать, что-бы получала копейки.С часу до 10 её ставить почти каждый день.
В общем нормальных людей с компании выживают.
Если вы не готовы стучать и целовать жопу директору и его там работающим друзьям-Идите мимо этого магазина°!

когда-то проходя мимо, попала на собеседование, и понеслась...))) До сих пор хожу на работу, как на праздник.
Согласна, выкладываться надо на все 100, особенно в высокий сезон. Да, бывает, что клиенты на тебя тонны негатива выплескивают, но это ж не от компании зависит - если ты продавец, тебе никак этого не избежать, работай ты хоть на рынке, хоть в бутике.
Я люблю свою работу

1200 у.е. - это 40 000 руб. Но когда представишь что каждый день на тебя сваливается масса проблем, хочется послать всех на х... Больше всего приносит проблем директор магазина. Если он ёбнутый самодур (как сейчас у меня) - дело труба. У меня 6 спецов склада и 2 кладовщика, а он считает что эти 6-еро могут въёбывать за сорок. И сука стучит всё в офис пачками. Но это не беда, т.к. уволить меня всё равно не хотят, видать ебанутых мало исполнять обязательства за такие монеты.
В связи с переходом на личные продажи, система стоящая на коленях у пропасти сделала кувырок вперёд. Хаос, тупняк и бардак. Продавцы не убираются, не разбирают товар, не приносят товар на выдачу. Инвентаризацию проводить нереально. Что не день - стресс даже без директора. Как так, за 6 месяцев из магазина утекло 90 человек с кем давно работал. Склад держится достойно, хотя течка тоже присутствовала в одно время.
Вобщем, перспектив в этой говнокомпании нет и не будет. Можете не вводится в заблуждение. Директорами становятся родственники, друзья и искусно исполняющие кунилингус, но это дюже длинный путь и не 100% надёжный. Офис неприкасаем, хотя и там текучки тоже. Сдаётся мне, всё это ведёт к стремительному обогащению совета директоров перед продажей компании за бугор или обанкрачиванию к следующему кризису.
Мечтаю съебать отсюда и больше НИКОГДА в такую какашку не вступать. А вам советую попробовать поработать чтобы понять как устроен аппарат торговли и сервис, а потом уйти в личный бизнес..

Надо не просто продавать а свою жопу подстраховывать. Продал доску ланабела а доска эта lanabella гавном оказалась, пришла дама разоралась я ей и сказал херли вы это дерьмо взяли - раз взяли сами тупые. Ну а она пошла к руководству в итоге я крайний. Конечно кто еще будет крайний не закупщик дерьмо привезшее и не производитель этой LanaBella а продавец которого заставили это гавно продавать.

Надо не просто продавать а свою жопу подстраховывать. Продал доску ланабела а доска эта lanabella гавном оказалась, пришла дама разоралась я ей и сказал херли вы это дерьмо взяли - раз взяли сами тупые. Ну а она пошла к руководству в итоге я крайний. Конечно кто еще будет крайний не закупщик дерьмо привезшее и не производитель этой LanaBella а продавец которого заставили это гавно продавать.

Про отрицательные стороны могу сказать так:
1) Практически живешь на работе
2) за переработки обычно не платят, но если вспомнить правила то предварительно надо обговорить, что не за спасибо пришел на работу и тебе проставят часы
3) аттестация (кстати ребята держитесь она близится) аттестацию сотрудников проводят раз в пол года. и вот тут тоже очень интересно получается если заранее все не обговорено тебя просто обосрут на собеседовании с директором поэтому рекомендую сотрудникам заранее обговаривать что вы хотите получить на аттестации, если вы этого не сделаете будет очень неприятно и на душе, и на кармане
4) Пыль - все что на полу убирает уборщица, а все что выше вы. Девочки ваши ногти полетят в тар тарары.
5) Не самая высокая зп -ты много работаешь, но получаешь так же как тот кто ничего не делает, т е коллективная мотивация.
6) Вбивание корпоративного духа - особенно меня всегда умиляло радио мвидео фм.
7) Если ты хочешь карьерного роста - практически всегда это переезд в другой город. Касаемо отношений и продвижений сотрудников как и везде все зависит от Вас.Если вы не умеете расположить к себе начальство Вам везде будет плохо работаться.
И напоследок, ребят если Вы не хотите работать это Ваши проблемы, в этой компании (как и везде впрочем) хотят видеть работящих и ответственных сотрудников.
Как то вот так.

Работа на 1 человека по должности возлагают 5 и более и за них не кто не платит! На вопрос Почему я должен работать не по назначению? Мне ответили просто не нравится пошёл вон ! Вот бумага и ручка не кого не держим. Мы на твое место еще сотню найдем они придут и все равно магазин свою работу будет делать.
Что касается руководство компании то тут вапще беда! Региональный Директор не помню как его зовут вопще опщается как с дауннами! Переработки не оплачивают заставляют идти в отпуск за свой счет! При мне парень проработал 3 года и метил в компании на должность кладовщика! ему напримую сказали что мало поработай еще лет 5 и возможно мы тебя поставим на эту должность ! И тут же взяли с другого магазина на эту должность грузчика! Работать в м видео может только студент да и то ему это не выгодно! А сколько идет брака у этой компании не могу и сказать ! кошмар я в шоке!!! В других магазинах этот же товар намного дешевле и качеством лучше!!!!

маленькая зарплата иногда меньше 20тысяч с учетом премии
обед не оплачиваеться
пративные покупатели которые матают нервы
частенько приходиться повьебывать

Компания,которая позицианируется на рынке под лозунгом:"Нам не все равно!" кладет на всех работников и превращает их исключительно в рабов,которые должны вкалывать и приносить ИМ прибыль за сумму денег,на которую в наше время можно только лишь выживать.а ни как уж не жить...( в сравнении с зарплатами в других магазинах бытовой техники с такими же часами отработки в месяц)
Я приходила на собеседование приглашенной милой девушкой с милым голосом.которой было важно в этот момент только лишь бы ты пришел,дабы понять,лох ты,и подходишь им,или нет!На деле менеджер оказалась полной бездарностью с завышенной самооценкой,задающей кучу не нужных вопросов с бестактным вмешательством в личную жизнь и не связанных ни как с видом деятельности!
в общем,по порядку.Была приглашена на собеседование,но перед фактом не поставили,что это займет большое количество времени( к слову.у меня было в запасе 30 минут,которые я могла уделить собеседованию,была уверенна в том.что этого хватит,т.к. в жизни моей еще дольше собеседования не проходили).Посадили меня за компьютер и сказали пройти пару тестов,которые заняли более 30 минут.Все вопросы аналогичны, и завязаны только лишь на том,чтобы запутать человека.Но у них это,видимо,называется проверка на лоха,выискивают для себя людей, которые готовы много работать безприкословно!И не дай бог ты проявишь себя в тесте как высокоинтеллектуальный человек с чувством самодостоинства.Тогда,если ты очень хотел туда попасть,ты уже никогда не попадешь...(на заметку тем,кто действительно желает там работать...)
Дальше у нас было собеседование на прямую,перед которым она как бы спросила у меня моего согласия,но как бы и поставила перед фактом,что при прямом собеседовании будет присутствовать еще часть руководства(к сведению,я не имела желания отвечать на личные вопросы перед половиной М.видео,но пришлось,ведь меня вежливо поставили перед фактом)))при этом собеседовании задавались слишком личные вопросы, касаемые не только меня.но и моей составляющей части семьи.Были закатывания глаз,и демонстративные показания со стороны менеджера,что она меня уже не воспринимает,но темнеменее продолжали иметь мне мозг.Зарплаты не совпадают с заявленными в вакансии,часы работы не совпадают так же.
В общем через пол часа(дополнительных после тестирования) я уже ОЧЕНЬ устала от них,и возжелала выйти из кабинета,но не придумала предлога.т.к.не люблю врать.Через пять минут их "отпустило" и они решили завязать свой глупый допрос,завершая фразу,мы вам позвоним при любом решении.Я поблагодарила их за собеседование,скрипя зубами.и выходя из кабинета,в голове сидела одна фраза.которую.я к сожалению так и не сказала им:"Не звоните мне,пожалуйста!"...Вот так...
К завершению,они мне так и не позвонили.не смотря на то,что обещали:"при любом раскладе..."
Вывод.не обязательная,зазвездившаяся компания.Люди.если уважаете себя,не ходите туда работать!

Директор Вафля , начальник склада охуевший , охранники тоже.Обед после 17.00 хер тебе ,менеджера видимо учили улыбаться поскольку он улыбается или держит лицо кирпичом а сам мечтает всех убить.Зп херня , пытались заставить врать покупателям и впаривать свое ПДО