Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

DEPO Computers

DEPO Computers – единственная российская вертикально-интегрированная инжиниринговая компания, совмещающая экспертизу системного интегратора с собственным научно-исследовательским центром и масштабным производством компьютерной техники. Компания начала свою деятельность с дистрибуции компьютерного оборудования в 1995 году. В 2002 году DEPO Computers приступила к массовому производству компьютеров, рабочих станций и серверов под маркой DEPO.

В настоящее время компания осуществляет полный спектр ИТ-услуг от проектирования до ввода в эксплуатацию ИТ-инфраструктуры и комплексных решений, а также реализует их последующее обслуживание. DEPO Computers производит под торговой маркой DEPO системы хранения данных, серверы, графические и рабочие станции, персональные компьютеры, тонкие клиенты,  а также серверные шкафы и другие инфраструктурные элементы.

В компании разработана и внедрена эффективная система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандартов ISO/IEC 20000-1:2011, ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012.

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
13.05.2009
Достоинства
единственное положительное, что можно сказать об этой компании, так это то, что ее продают!!!!
может у вас, уважаемые Бывшие коггеги, все и наладится!
Недостатки
а отрицательно там всё и все! Все лицимеры и тихушники! финансовый директор, господин Алёнов Константин это человек, который привел компанию к банкротству! тибрит деньги, замыливает отчетности перед вышестоящими. а эти вышестоящие, за неумением вести Хороший бизнес, и непониманием того, что им показывают в красивых графиках разогнали всех реальных специалистов... остались только подстилки и жопализы.
противно, что пришлось там работать, и очень жаль тех оставшихся в "живых" , кому от безвыходности приходится терпеть тупых тиранов.
мерзкое болотце, возомнившее себя озером. компания как рыба, гниёт с головы... остался маленький кусочек хвоста....
Аноним, г. Москва
01.05.2009
Достоинства
знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально.
Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
28.04.2009
Достоинства
Знаете- профи не уходят, и остаются лучшие. Как ни прискорбно кому то это осознавать.Особенно тем, с кем пришлось попрощаться
Но в любом случае, если так всё мерзко, забудьте, забудьте как страшный сон. Зачем писать столько дерьма. по-моему всё уже давно сказано до вас.Нового-ни чего.Переливать из пустого порожья-это наверное призвание профессиОНАЛов??
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
28.04.2009
Достоинства
Знаете- профи не уходят, и остаются лучшие. Как ни прискорбно кому то это осознавать.Особенно тем, с кем пришлось попрощаться
Но в любом случае, если так всё мерзко, забудьте, забудьте как страшный сон. Зачем писать столько дерьма. по-моему всё уже давно сказано до вас.Нового-ни чего.Переливать из пустого порожья-это наверное призвание профессиОНАЛов??
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
28.04.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально.
Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит
Аноним, г. Москва
27.04.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Контора гибнет, с З/П наебка, люди бегут. Нормально себя чувствуют только большие босы. Перед новым годом посокрошали всех вменяемых людей, и понабрали идьётов. Руководителями сожают нихрена некомпетентных дэбилов-военных, которые свое имя толком написать не могут, это не шутка, это серьёзно. Каждый, кто более или менее устроился на должности работает как на бомбе. Каждый день трясется проверяя почту на предмет уведомления о его сокращении. При сокращении же заставляют писать по собственному желанию, или если открываеш рот, увольняют по статье, причину кадровики - шакалы находят быстро. Опосайтесь наебалова, люди.
Дмитрий, г. Москва
07.04.2009
Достоинства
Отличный коллектив (был)
Командный дух
И на редкость толковый и грамотный руководитель (Пашков Сергей)
Отличная школа работы (напряженный рабочий процесс, хватало и загрузки и рабочих моментов)

Ушел исключительно из за денег (подвернулось хорошее предложение) и не уверенности в том, что компания выстоит тяжелые времена (был прав)
Недостатки
Не указаны
Аноним, г. Москва
24.03.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
да уж-в Дэпо HR-отдел совсем умер.Ушли все профессионалы ,осталось одна странная девушка которую кажеться зовут Ольга ,совсем не понимает чем занимаеться.
Аноним, г. Москва
16.03.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
А Белоуса все таки убрали)))
Sting, г. Москва
21.12.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
скажу одно!
компания ДЕПО - болото, руководители, типа пидорообразного Лаврова или рыночного босяка Зенцова - бездарные "выбражалы" в большинстве своём без высших образований, остальной сброд и того хуже.
Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на эту компанию!
Не денег, не карьеру, не уважение и признание Вы там не получите!
Заработаете только головную боль и кидало по деньгам!

Всем удачи! :о)
Аноним, г. Москва
02.12.2008
Достоинства
В компанию пришёл, когда она ещё была Дилайном, а Депо только-только начиналось, так что становление брэнда проходило фактически на глазах. За 5 лет прорыв, конечно, огромен. Безусловно, всё это совпало с расширением компании в целом и конкретно отдела продаж. В первые год-два атмосфера была в целом почти домашняя, Юра Генералов был хорошим начальником, который многому научил меня и далеко не только меня. В целом о годах, проведённых в компании, не жалею ни разу, осталось довольно много друзей и просто приятелей.
Недостатки
Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных).
ЗЫ: ответ пользователю, оставившему отзыв от 28.11 (из саппорта) - чем лить суп на отдел продаж и вяло флюродросить КАМАм, посмотрели бы вокруг себя времён работы в техподдержке. Вменяемых людей там с годами становилось всё меньше, а пионеров, ни х. не знающих - всё больше. Я сам лично не раз сталкивался с ситуациями, когда давали неправильные ответы на запросы, да и скорость ответов оставляла жлать много лучшего. Я не собираюсь обелять СМБ, идиотов везде хватает, но не надо делать вид, что ты сам весь в белом, а все вокруг известно в чём. С уважением.
Я, г. Москва
02.12.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Уважаемые сотрудники, неужели никто не заметил, что после прихода в компанию в конце прошлого года нового директора по персоналу Белоуса О.Н. все стало еще хуже? В компании ЮСН, после его ухода, насколько я знаю(приходилось общаться с сотрудниками), все перекрестились и плевали ему в спину. а вы про его "нововведения" молчите. Это даже странно.
Другие названия:
"Депо компьютерс"
Телефоны:
+7 (495) 969-22-22
Сфера деятельности: