Гарант-Виктория

Ничего не могу сказать, в любой работе надо стараться.

Полный бред. Сплошь фальсификация. Руководители зажравшиеся, на всех делающих деньги ни капли сочувствия. Бесконечные отзвоны. Типа пришел в компанию и ушел, обязательно на стационар, иначе штраф. Не в каждой компании возможно звонить пр приходу и отхода. приходится с мобильного. Все удивляются зачем жесткие отзвоны, как ребенок. Бесят девушки руководителя. Особы тупые и строющие из себя неизвестно кого. В общем не ходите на собеседования. Куча экзаменов надо сдать, чтобы попасть на работу, в итоге денег нет.

самая дерьмовая компания!!!!!!задолжность была 490 оплачиваю 300 и телевиденья нет!!!!!!не связывайтесь с ними!самое настоящее дерьмо,если честно!у людей бывают проблемы,у всех в городе задерживают зарплату!а вы так поступаете!!!!!!черти вы!

Вкратце: Вся компания это полное го...о, и все люди там го..о,стер не одну пару ботинок,зарабатывая тяжким трудом разводилы(Демоном был),а руководитель за опоздание,либо за отзвон не со стационара все бабки снимал как штраф...Был при мне там Дмитрий Добр..н-руководитель ОП.Вот это был настоящий ПИД....С! Выносил мозг каждому человеку и зарабатывал на людях и их здоровье..температура 38- на работу,ногу сломал-беги на Юго-западную!По поведению и общению,я думаю ни один человек бы с ним в поле срать не сел бы,потому что лишился бы девственности...В общем решайте сами,нуно оно вам аль нет) Удачи!

1.черная зп, официалка 6тыс,
2 начальство сидит по 9 лет- мозги у него изрядно подсохли, дельных советов дать просто не может- от сюда нет проф. роста
3 целыми днями и в любую погоду бегаешь как шавка по городу, голодный с мокрыми ногами за 10-15 тыс
4 обучают постоянно одному и тому же, скука
5 рабочих мест за столами не хватает, компы доисторические, формальный дресс-код, который никто не соблюдает, начальник ОП вообще псих-может наорать на девушку ни за что
6 лучше работать просто курьером, чем в гаранте курьером, чтоб тебе делали мозг и клиенты и твое руководство
7 опыт получен отрицательный, сожалею что потратила время в этой компании

По зп сразу говорю, что написано на сайте ВРАНЬЕ и на собеседование тоже врут. Чтоб приступить к работе необходимо пройти обучение и четыре аттестации. Менеджер ККК, считается самой престижной в компании, но он занимается "холодными звонками" в таком количестве что крыша может поехать, это цветочки))
Если клиент отказывается от услуг компании, то та сумма которую приносил клиент в месяц, должен компенсировать менеджер и не еб..т как. Так у меня отвалился клиент на 50т.р. соответственно попал я на штраф в 50000. Круто? Я тоже так думаю))

Компания загибается!!! Отдельный привет, Галдину Николаю, мировой человек, многому меня научил, Коля спасибо!!!

то что по зп обесчещение полный гон
главный у инженеров полное дерево
штрафов на пол зарплаты
ты во всем виноват всегда
да и вообще все 3.14 насчет зарплаты

лежать на диване перспективней. В таком гадюшнике я ещё не работал. Скоты, каких мало. Стадо подлых быдло-свиней.

зарплата небольшая, серая.
серая часть зависит от плана на месяц, а планы часто зашкаливают, и зарплата от этого непредсказуема.
начальница стерва, с натянутой улыбкой сквозь зубы, думает что она царь и боХ, но на самом деле ничего из себя не представляет, как профессионал вперю очередь.
постоянно следит за тем кто что и как делает, слушает разговоры по телефону и учит как надо, с репликами "это твои деньги", "что ты сидишь - звони", а где то, а гаде это, и другие. Это основные ее функции.
не важно на какую должность ты пришел в кадровую службу, к тебе относятся как к многостаночнику.
кадровая политика никакая.
смысл работы-выполнить план, желательно количеством. качество никого не интересует (это для вас будущие соискатели работы), от этого и замкнутый круг - постоянный набор, текучка, высокий план. никто даже и думать не хочет, о том как остановить текучку, ее причины и решения. те, кто пришли на собеседование, - мясо, и если повезет, то люди задержаться на несколько месяцев. результат работы постоянно улетает в никуда.
если вы пришли на должность тренинг менеджера, вам будет немного спокойнее, так как вы работаете отдельно и обучаете новых сотрудников, либо ведете семинары. если тебе попал тупой ученик, ты должен его вытянуть всеми правдами и неправдами для плана, по этому поводу постоянно давит начальница, да и кушать хочется.
Руководство в компании к сотрудникам никак не относиться и такое ощущение, что избегает каких-либо соприкосновений, даже случайных.
социального пакета нет.
рабочее место без излишеств, стандартное
перспективы крайне возможны

Про всех и в целом компанию не знаю , но отдельных сотрудников
например Васильев Алексей Викторович (который при выходе из дверей офиса ,нецензурной бранью оскорбляет в двое старше себя женщину(финансового директора)) на вопросы которой не смог отвечать корректно.Это хамство и красит вашу фирму.

- На проезд и телефон уходит куча денег (которые никто не оплачивает). На общественном транспорте нереально было успевать ко всем клиентам, вот и катался на маршрутках из одного конца города в другой, реально из одного в другой (когда работал группировки по территории не было, потом слышал сделали).
- НИКОМУ НЕ НУЖНОЕ ЕЖЕДНЕВНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ ОФИСА!!!! С утра уж точно!!! Сидишь до 11:30-12:00 и делаешь вид, что что-то делаешь. Но это в случае если все документы есть и харды записаны.Если нет то тебе НЕ ПОВЕЗЛО. А вечером то опять в офис. Когда я работал, он был Нагатинской. Последний клиент где-нибудь в Медведково, какая-нибудь ул. Стартовая (самая ж....) в 17-00 с USB 1.0. И вот ты едишь в офис 18.00, хотя раб день-то до 18.00.
- График с 10-00 до 18-00 ВРАКИ!!!! Поначалу, раньше чем 19:10-19:20 я домой не уезжал. Потом приноровился в махинациях с телефоном и путевым листом и сваливал домой после всех обнов, если не было тренингов или сдачи хардов. Потому как реально это бред приехать в 7 вечера в офис, что бы ответить на вопрос:"Ну как? Обновил?"-"Да"-"Ну давай. До завтра". ЭТОТ ДИАЛОГ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕ ПРОКАТЫВАЕТ!!!!!
- ПРО ХАРДЫ: комплекты по регламенту пишутся на хард 2 раза в неделю и в полном объёме исходя из графика посещения клиентов. Вот ты приходишь в понедельник, по-раньше, в надежде, что ципанёшь хард, там все комплекты записаны, возьмёшь документы и в бой.... Не тут-то было!!!! Так бывает в 20-25%. Вот поэтому ты и приходишь раньше, что успеть дозаписать до массового столпотворения:))))
- ПРО ВЫЕЗДЫ: есть норма, но также есть и незапланированные из других групп и других отделов. Которые тебе пытается подсунуть твой руководитель. Не делаешь норму не получишь даже оклада. 2 чужих = 1 своёму (тоже очень интересно). Я понимаю взять чужой если он рядом с твоим или по-пути, но если это другая сторона, смысл???? Чтобы не успеть к своим??? Реально мне один раз руководитель предложил взять 2 чужих(я знал что это ж.... и по нахождению, а самое главное ПО УСТАНОВКЕ и САМИ КЛИЕНТКИ те ёщё тва..., которым всегда не так и вообще Гарант-говно). Я сказал, что я к своему не успею и вообще накой мне это надо??? На что последовал ответ: "Не ну их зато 2". Может я тупой и не понял всей заманчивости этой ситуации?????
- ЛЕВАК: Знаю, что ставили все кто пожуликоватей:) И за деньги и за призенты. И просто чтобы что-нибудь поставить, в случае сбойной записи комплекта. У клиента стоит Аналитк, а ему заливают Классик+, чтобы появилась надпись ОБНОВЛЕНО от ..... :) А то придётся ехать в офис перезаписывать, а потом обратно. Но попадёшься пиши пропало, хотя смотря кто спалит.
- РУКОВОДСТВО: Тут уже упоминалось имя Олег(руководитель отдела). Ну, что могу сказать.... Согласен..... Мне повезло мой руководитель группы(не отдела) сопровождения был прикольный чувак, хотя жук ещё тот:))). Да и сама группа тоже. Было легко общаться, прикроют если чё. Неформальное общение бывало на высоте и до поздна:)))
- ОПЛАТА: НЕ РЕАЛЬНО!!!!!!!!, стока скока обещают. Надо выполнить кучу взаимосвязанных планов. А самое главное план по отвалам, которые числяться за тобой несколько месяцев.


В итоге отработал там 3 с лишним месяца и ушёл. Пошёл в К+. Тогда мне показалось, что я попал в рай. Сам планируешь выезды, не нужно тоскать огромные харды. Обновление проще и быстрее, клиенты лояльней. В офис всего 2 раза в неделю. Всё, что говорили в ГВ про К+ оказалось мягко говоря неправдой. + оказалось больше.
Вот так. Может сейчас и всё не так. Но 2008 так было.

Работал там курьером.Первый месяц особо не грузили,за неполный месяц заплатии,сколько обещали. Потом в марте начался дикий загруз по дальней МО(Дубна,Сергиев Посад,Коломна,Нара,Шаховская...) по 12 часов в день,зарплату оттягивали до 20х чисел апреля,в финале выдали в 3!!! раза меньше заработанного(как сейчас помню 5 вместо 15). Как справедиливо было указано ниже,компенсация за проезд и связь "выдается вместе с з.п.",то есть ее как таковой и нет!!! а оформление в тот момент было "в черную". На резонный вопрос,а где же остальные деньги,мне обещали пересчитать(пересчитали-добавили 1200р);сразу их послал и отказался работать,начали угрожать невыплатой з.п. и принуждать отрабатывать 2 недели(ТК РФ вдруг неожиданно вспомнили,паразиты...).За 14 рабочих дней апреля по 12-13 часов+проезд по МО заплатили еще 5000!!!
И это быдлоконтора до сих пор существует и работает на обмане,текучке и нарушениях всех возможных законов РФ!!!!!!