Комус

Я работал в телемаркетинге под руководством Шахматовой Янины. Как руководитель она ничего из себя не представляет ("из грязи в князи"). Интересы своих сотрудников не отстаивает, плетет интриги, очень любит своим сотрудникам давать прозвища, в этом ей активно помогают Ельцова Ольга и Синяева Ольга.
Пробиваются на ступень выше, чем обычный оператор только те сотрудники, которые заискивают перед Шахматовой.
Среди сотрудников ходила информация о том, что предыдущий руководитель телемаркетинга Семенова Анна (подруга Шахматовой) был уволен благодаря стараниям Янины.
Итак, если вы собрались на работу в телемаркетинг, лучше еще несколько раз обдумайте это свое решение!

Жаль, что нет возможности узнать на какой должности и в каком именно офисе работал человек, который написал отзыв. Их ведь только в Москве 6 кажется. Как сделать вывод по таким вот отзывам? Я же не знаю в то я отделение иду на собеседование или в другое.

Исключительное подлое и наплевательское отношение всех остальных руководителей к подчинённым. Разумеется, кроме "приближённых к трону особ". Никакой конструктивной критики, никаких новых идей не принимается. "Делай как я говорю- или иди отсюда". Никто из них не хочет нести за свою работу никакой ответственности, все свои ошибки они не признают, а предпочитают найти "козлов отпущения". В конце года мы (оставшиеся менеджеры группы) уволились. У комуса медицина нет больше московского сбыта. Люди, будьте бдительны - эти люди снова набирают команду "мальчиков для битья."

Компания монополист. Очень большая база. Большой объем работы. Много ненужных отчетов, целевых задач. За все спрашивают. Много зависит от того к какому руководителю попадешь. Хотя у меня, за 4,5 года было 5 рук, из-за внутренних перестановок. Рабочее место ужасное в центральном офисе.

Мой муж устроился работать в эту фирму не так давно,а точнее скоро 2 месяца будет.Так вот домой с работы он приходит в 12 часов ночи каждый день.Хотя официально рабочий день с 9 утра до 18 ч,как у всех нормальных людей.Но на этой фирме все работают с 9 утра до 11 вечера каждый день!И это не считается переработкой!Потому что каждому вновь прибывшему сотруднику склада ставят план,который ты не выполнишь,даже если будешь жить на этой фирме.Зарплату ни разу за 2 месяца не выплатили.И кроме всего прочего,с зарплаты каждого работника будут вычитать 5 т.р.якобы за обучение.Никакого обучения не было.В общем итог:если вы хотите стать рабом,который пашет от зари то милости просим,это ваша фирма.

За несколько лет работы в компании КОМУС увидела постепенное вырождение человечности. Подумайте многократно, прежде чем идти туда. Сейчас пришли руководители новой формации, Это ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Ничто не мешает в силу безнаказанности отправлять людей в административный отпуск на месяц и более, На работяг плевать, сытый голодного не разумеет. Бросили кость, грызите, чтб не сдохнуть, а у нас будет и хлеб, и зрелища. А какие документы разрабатываются Ниловой Оксаной Николаевной (кто не знает, это директор по персоналу всего Комуса) под грифом КОНФИДЕНЦИАЛЬНО о том, как правильно и грамотно обработать сотрудника, чтобы он написал заявление по собственному желанию и ушел в никуда (если кому-то это интересно, то могу выложить ряд документов, подробных инструкций). Несколько этапов обработки. А все ради чего? Чтобы не было сокращения должности и ыплаты компенсации. Да, главное не платить.
Платят, кстати, неплохо. В смысле регулярно. Только белая зарплата смехотворна, а остальная идет в конверте. Королева черной кассы - Смурякова Галина Леонидовна. Черной зарплатой могут "играть" совершенно спокойно, грамотное обоснование недовыплаты найдут всегда. И вот что интересно, при громких словах власти о борьбе с конвертами Комус не трогают. Вот на Комус, как компанию с громким именем, давно стоило обратить внимание и налоговой, и организациям по борьбе с экономическими преступлениями.
Никого не настараживает, когда отрывают компанию на один год?? проводят через нее всевозможные закупки, работу с таможней, потом быстренько закрывают, а штат в полном составе переходит во вновь открытое юридическое лицо. Все те же, все там же и с той же деятельностью.
Социального пакета, который обещают на собеседовании,НЕТ. Вам будут через информационные сообщения предлагать отдых, лечение, театры и прочее, но сравните цены с рынком предложений, найдете намного дешевле того, что Комус пытается втюхать своим сотрудникам якобы со скидкой 7%.
Многое можно написать, о многом можно рассказать, многое выложить на обозрение.
Главное, что вынесла для себя за эти несколько лет, что раковая опухоль почти разъела некогда здоровый организм. Ушли в добровольно-принудительном порядке те руководители, которые стояли у истоков формирования Компании. Грамотные, умные, профессиональные люди стали не нужны. На их место ставят друзей, выросших детей своих друзей, хорошеньких любовниц и не менее перспективных сотрудниц.
Кстати, молодые красивые девушки теперь вполне могут сделать карьеру в компании через постель. Например, у руководителя нового формата Короткова Андрея Борисовича. Не важно, что в голове, главное, чтобы ты была "хороооошенькая такая" (читать надобно с правильной интонацией, слащаво-похотливой). Откажешь - за порог, и без расчета. Вы не переживайте, Анрюша предложит карьерный рост, а кто-то проследит, чтобы из черной кассы, вам за строптивость не попало ни рубля.

Если вы попали в КЦ Комус, будьте уверены, первые 2-3 месяца вы останетесь без зарплаты, а причину этого, к сожалению, никто и не сможет объяснить.
В целом работать можно, но если вы попали в отдел телемаркетинга к Шахматовой Яне, вы останетесь не только без зарплаты, но без увереного и надёжного руководителя.

Но в компании работают люди, которым все равно на своих сотрудников. В нашем магазине на Планерной работает администратор, которая действительно ходит по головам. Посмотрите статистику уволенных с этого магазина и все поймете. И виной всему АТЗ. Там все плачат, поверьте!!!

Комус-Упаковка ! Лишилась группы конструкторов, Эта новость меня шокировала. Эта команда давно работала и поднимала не только уровень проектирования Пресс-форм, но и уровень упаковки изделия. Производили Ремонт оборудования. Но по каким-то причинам новое руководство не пошло на уступки и решило своими необдуманными действиями распустить всех не задумываясь. Вот после таких новостей навязывается вопрос. Будет ли еще в Комус-Упаковке хорошая и качественная упаковка.
Если придерживаться политики поработай у нас бесплатно, то скоро они себя загонят в черный список для работников.

нет

Надо понимать,что Вы в компании-расходный материал и никто не будет переживать,если Вы заболеете и не сможете временно работать,просто переступят через Вас и пойдут дальше.Могу сказать,что среди руководства мало,кто остаётся человеком,но слава богу,такие есть.Кто попадёт к такому руководителю,будет работать с удовольствием,остальные только делают вид,а помочь,так это не допросишься.Лично я иду на работу,как на каторгу.С удовольствием продолжила бы работу,но не с моим руководителем.

отрицательное-мало молодых ,почти в каджой группе есть один ,два пожилых человека от 40 -60.Некого е.