Комус

Второй год срок мотаю, скажу только одно: ВМЕСТЕ мы сила, а по одному - рабы. Кто не знает, ситуация такова (СКК Кантемировская): первые три месяца платят очень даже ничего, последующие з/п кардинально отличаются (имею ввиду знаменитую вакансию комплектовщика, лица, являющегося крайним и виноватым во всех смертных грехах, даже если вина твоя не доказана, с твоих денег всё равно утечет немалая часть, от 5 т.р.). Комплектовщик - раб и на нем можно ездить как угодно. А не нравится - увольняйся. Принцип таков. На вопросы интересующие нас, начальство не отвечает, постоянно уклоняются от ответов. Не нравится - вали. Вот так. Работая по 12-15 часов 5 дней в неделю, вместо обещанных 9 часов или графика 4/3 (который все таки проскальзывает месяца 4-5 в году). Бывает приходят странного содержания ошибки. При чем кто-то из персонала тренниг-менеджеров, да и ещё некоторые люди (должность от кладовщика и выше) сами проговорились, что если ты, комплектовщик, с начала трудовой деятельности в Комусе начинаешь делать ошибки, то Комус так и будет на тебе ездить. Был наглядный пример, имена не уточняются. То есть если имеется ошибка, в которой надо бы разобраться, дабы не напрягаться, вещают на того самого горе-комплектовщика, о котором говорилось выше. И даже не думайте после такого, отработав полный месяц 5x2 по 12-13 часов в день, получить нормальные деньги.
Получите свои 10-15 т.р., а если решите пойти разбираться, то ничего не докажете. Это не доказуемо. Выкрутятся так, что вы сами останетесь виноватыми.
Кидайте Комус! Эти %удалено% не остановяться! Им лучше страшная текучка кадров, нежели заплатить нормально персоналу, чтобы хоть как-то удержать людей! ГОВОРЮ ВАМ, ВКАЛЫВАТЬ ВЫ БУДЕТЕ НЕЩАДНО, А ПОЛУЧАТЬ БУДЕТЕ ГРОШИ!

Руководящий состав - почти все волгоградские лимитчики с купленными дипломами и такое ощущение с неполным средним образованием. Чтобы пробиться туда, нужно быть уроженцем Волгограда, или жополизом, крысой и гнидой. Пример: Пробился человек, начинал с комплектовщика. Вот один из случаев: будучи вроде кладовщиком, бухал с инженерами, чокался, пил чуть ли не с одного горла, разговоры, шутки и т.п. А на следующий день он сдал их с потрохами. Настучал.
Вот так. Только так и никак иначе вам ничего не светит.

За ту же з/п размером примерно в 30-35 т.р. (в идеале максимум 50, но в этом случае надо вjobывать как негр. Домой будете приходить как в барак - переночевать. А 50 - это лимит. Соберете на большую сумму - вас отпишут и дадут всё те же 50. В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ) можно найти работу с графиком 2/2 и не вкалывать как раб.

Если вы хоть немного цените своё здоровье, нервы и себя как личность, вакансия комплектовщика в Комусе не для вас.

П.С. Ни в одной организации работодатель не относится к своим работникам с ТАКИМ хамством. НИ В ОДНОЙ!

Кстати говоря, по поводу коллектива, если вы не найдете единомышленников и не попытаетесь сколотить коллектив сами, то ваш коллектив будет "стадом подлых быдло-свиней".

нет !халява полная а не работа 25 оклад ( на пластиковую карточку 3 раза в месяц перечесляют) сначала 12 тр потом 3800тр ,потом 5600,и в конверти от 40тр до 60 приходите не пож.

За последнее время неадекват среди руководства только растет. Черная зарплата на 2/3 (это в Москве). Грамотных людей заменяют родственниками и знакомыми руководства. "ануслизинг" - обычное дело. зарплата не меняется годами - "кризис", "не выполняем план" и тд. Помойка она и есть помойка.

В апреле 2011г. Тюмень перешла под руководство Челябинска и сменился местный руководитель обособленного подразделения. Нам сказали - вы все тут работали не правильно 3 года!!! и договора не правильно заключали с партнерами, и продавать то мы никто тут не умеем, и вообще расслабил наш бывший генеральный! В общем то новая метла метет по новому - кто то из менеджеров сам ушел, кому то помогли - кто сильно возмущался переменам в работе. Я выполняла без ложной скромности от 30 до 50 % плана всего подразделения( менеджеров всего трудится 9 человек). и чтобы как то обьяснить Руководителю Бизнес региона Урал Егорову В.Н. увольнение ценного сотрудника - на меня такой ушат помой вылили.....оказывается я и клиентов крала у других менеджеров, и с оплатой мухлевала, и с начальством ругалась - в общем то давно пора было от меня избавиться. И когда я через месяц пришла за рассчетом ( долгий конешно рассчет в этой компании, но в течение 3-х лет я привыкла - как привыкла и к тому, что выдают ровно столько, сколько заработаешь) - то мне дали только третью часть заработанного. После звонка руководителю, он мне обещал разобраться, но потом за глаза моим бывшим коллегам сказал, что я должна быть довольна, что хоть столько дали!!! так что вот такой мой опыт - очень радовалась, что попала в хорошую компанию 3 года назад, а "хорошая компания" меня просто кинула!

нет

Помешение для работы маловато,с тараканами а в целом все зашибись.

До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника, так чтобы об этом знала вся компания, но и этого не достаточно вдобавок еще и лишают премии, которую итак урезают. Вовремя не информируют об изменениях в заработной плате, при перевыполнении планов и за качественную работу лишний раз не похвалят. Зарплаты маленькие. За пару лет работы в комусе нервы стали ни к черту, на фоне стресса постоянно болею. Работа в компании не налажена, программное обеспечение слабое, постоянно все зависает, что мешает нормальной работе. Обучают сотрудников очень редко, о каких то новинках и изменениях в работе нужно выяснять самостоятельно, пока не спросишь никто не расскажет. Коллектив гнилой, все пытаются свалить на тебя чужую работу, грубы и невежливы, есть конечно и хорошие люди, но мало, а в основном подхалимы и сплетники. Так же хочу добавить по поводу лотерей, которые проводились в компании, и выигрывали в них почему то только руководители, начальники и т.д., куда там простым смертным. В общем, я не советую Вам работать в Комусе!Держат старперов они руководство каждый день подкармливают то конфетками,то салом, то лестными словами,от этого блевать хочется и компания их держит -это же приятно. Все корпоративы за свой счет.Начальство приводит работать в компанию своих знакомых по даче,подьезду, по кровати ,ставит им маленькие планы и нахваливает их,а работяги тянут лямку и получают выговоры.

Работал с 14 января 2008 года в Комус Южный-Урал по 2010 ушёл потому что Очень маленькая зарплата, а функции выполняешь за всех, с 2010 в сентябрь ушёл в Комус ПСБК (бумага) т.к. там предложили 17 т.р. Ушёл потому что украли деньги на рабочем месте в размере 50 т.р. и Товарищь Чигинцев Д.В. предложил уволится (а то я найду способ и ты сам уйдёшь) Обнаглевщае начальство любит вытирать ноги о прастых рабочих...

Ужаснулась от работы менеджера по персонала. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. Долго не могла объяснить, как проехать в офис. Запутала. В результате я сама пошла на сайт и через карту выяснила путь следования к офису, в который меня пригласили. Но туда так и не доехала, потому что произошло вот что: меня пригласили на четверг на 12-00. В среду же вечером звонит мне девушка-менеджер и начинает грубо наезжать на тему "почему я не приехала сегодня, ведь меня ждала она и директор, и я всех подвела, потратила их время". Бегу проверять почту - а вдруг действительно, я ошиблась в дне собеседования. Нет,я права - встреча была назначена на четверг, а не на среду. Перезваниваю этой клуше.Так та, даже не извинилась, а лишь прошипела "ну ладно, приходите завтра. посмотрим на вас"... я с таким "чудом по персоналу" не встречалась никогда. Стоит ли удивляться, что я никуда не пошла, хотя верю,что компания может вполне быть хорошей...

До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника, так чтобы об этом знала вся компания, но и этого не достаточно вдобавок еще и лишают премии, которую итак урезают. Вовремя не информируют об изменениях в заработной плате, при перевыполнении планов и за качественную работу лишний раз не похвалят. Зарплаты маленькие. За пару лет работы в комусе нервы стали ни к черту, на фоне стресса постоянно болею. Работа в компании не налажена, программное обеспечение слабое, постоянно все зависает, что мешает нормальной работе. Обучают сотрудников очень редко, о каких то новинках и изменениях в работе нужно выяснять самостоятельно, пока не спросишь никто не расскажет. Коллектив гнилой, все пытаются свалить на тебя чужую работу, грубы и невежливы, есть конечно и хорошие люди, но мало, а в основном подхалимы и сплетники. Так же хочу добавить по поводу лотерей, которые проводились в компании, и выигрывали в них почему то только руководители, начальники и т.д., куда там простым смертным. В общем, я не советую Вам работать в Комусе!

То что в этой компании к людям относятся как к скоту, не сказать ни чего.Детектор лжи- это шутка, по сравнению с психотропными препаратами скополамин(наркотик правды) который использовался в данной "фирме" до 2008 года для обработки сотрудников провинившихся перед руководством или организацией. Применялся он следующим образом "проверка на вшивость", кто нибудь из доверенных лиц предлогал тебе торговать левым товаром,в случае отказа тебя провоцировали по другому. До тех пор пока не достигали своей цели.Далее тебе либо в открытой форме либо просто путем подлива ,вводили в наркотическое состояние,после чего задавали ряд вопросов косающихся всего, воруешь,какова твоя сексуальная орентация,кто члены семей их социальное положение в обществе.Выявляли твои слабости,а дальше просто шантажировали полученной информацией.Люди в страхе соглашались на все,бесплатно работали, вступали в половую связь по принуждению ,выполняли разные поручения.Это только капля в море.
Кстати своим завидным положением на канцелярском рынке эта компания обязана воровству идей своих сотрудников,которые в дальнейшем присваивались.

ЗП серая,
Учитывая, что компания огромная, любят поискать козла отпущения. Поэтому совет, если кто-то что-то подтвердил или с чем то согласился, то только в письменном виде, иначе потом ничего не докажите.