Евросеть

Жуткая переработка, свинское отношение руководства в случае невыполнения планов.

В ЯНВАРЕ ВЗЯЛА КРЕДИТ НАЛИЧНЫМИ НА КАРТУ КУКУРУЗА В Г. РЖЕВЕ. И ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ, В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО, ЧТО ЯКОБЫ Я ВЗЯЛА 30000РУБ., А СНЯЛА Я ТОЛЬКО 25000. СЕЙЧАС ОБРАТИЛАСЬ В СУД, ПОТОМУ ЧТО С РУКОВОДСТВОМ ЕВРОСЕТИ НЕВОЗМОЖНО РАЗГОВАРИВАТЬ, ОНИ ПРОСТО ПОСЫЛАЮТ. ДЕРЕКТОР В СГОВОРЕ С РЕГИОНАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ И ХОД ЭТОМУ ДЕЛУ НЕ ДАЮТ. НО Я ТАК ЭТО НЕ ОСТАВЛЮ.

Руководство ужасное, хамское отношение, общение только на матах. Столько лет работать и не услышать ни одного спасибо!!! переработка ужасная, хотя в договоре написано что трудовой день 8 часов!!! заставляют покупать все самим если не выполняешь план!!! зимой холодно, летом жара невыносимая!!! непосредственные руководители относятся как к свиньям, нет чтоб мотивировать нормально, так быстрее оскорблят!!! вечно непонятные вычиты с ЗП!!! короче очень большое разочарование!!! в кредиты заставляют вбивать услуги...а ведь это уголовно наказуемо!!! при Чичваркине было все хорошо, а стала шарашкина контора!!! НЕ СТОИТ ТАМ РАБОТАТЬ!!!

эмоционально сложная работа, постоянное общение с людьми (это везде так, где требуется межличностный контакт).

Там происходят ужасные вещи. Руководство ,т.е. Гарипов Ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся. Служба СБ вместе с Гариповым в сговоре с директорами магазинов, т.е. оформляя людям наличку на карту кукуруза они снимают половину денег себе. Неоднократно поступали жалобы от людей, но меры не приняты.

Такое впечатление, что попадаешь не на работу а в рабство. Полное нарушение трудовго законодательства. Праздничные и ночные смены не оплачиваются так, как это положено по закону. Б/с взять нельзя, ищи замену. Больничные (независимо от общего стажа работы) - 100 рублей в день.Постоянные переработки. Зарплата - копейки, 15 тысяч. Сейчас нахожусь в стадии увольнения.

пока не заметил

маленький оклад который отрабатываешь на процентах с продаж,график работы плохой без выходных порой, в отпуск не уйти никак, карьерный рост беспонтовый , был продавцом стал директором магазина оклад 6000 как был так и остался зп больше не стало,ревизии страшные всегда платишь за ущерб, одним словом работать в евросети значит не уважать себя

Пригласили на собеседование, приехал в офис на Площадь Ильича..ждал 40 минут пока Мололкина Анастасия напьется чая и пригласит меня на собеседование.. собеседование прошло сухо, на мои вопросы внятных ответов не получил.. Сложилось впечатление что Мололкина как специалист по кадрам полный ноль.. говорила много не по делу, отвлекалась на телефон, да и вообще вела себя высокомерно.. обещала перезвонить, но так и не перезвонила! Понаблюдав за сотрудниками в офисе, понял что работают единицы, а остальные создают видимость работы.. в общем разочаровался..

Иногда бывает что приходиться работать практически без выходных. В остальном для себя минусов не вижу...

Не грамотное руководство,не умеющие ставить задачи,а только орущее матом и провоцирующие на увольнение,примером является регионал Алексашина Луиза,которая вообще не понимает как нужно ставить задачи,полностью безграмотна и плюс ко всему жуткая хабалка,сотрудников за людей вообще не считает,выходных не даёт,работаешь 2 недели подряд получаешь один выходной,звонишь ей узнаешь почуму один выходной-получаешь ответ "иди на %удалено%,ты совсем что ли охуел,да я тебя...." и всё в таком духе,как руководство вообще её поставило на такую должность не понятно.Нет самых простых условий для обеденного перерыва,нет ни стола ни табуретки ни воды ни туалета,ходить кушать постоянно в кафе?! да нахер надо,это работа на харчи.В Волгограде обходите эту работу стороной,не лезте в это рабство,уволился 2 месяца назад,зарплаты нет до сих пор,одним словом УЖАС,много где работал но такой ужасной работы не было ни когда,чувствуешь себя ниже плинтуса! Дорогие граждане не устраивайтесь туда НИКОГДА!!!!

Конкретно про этот отдел (хелпдеск). Роста как такового нет. Есть смены по 14 часов. Обед 30 минут (14часов - обед суммарно час) , но он оплачивается как рабочие часы (сойдет)!!!
Хотя бы раз в неделю надо брать 14часовую смену (по желанию), бывает тяжко. Либо работать 5-6дн/нед.
з/п прямо пропорциональна наработанным часам и косякам - норма.
Больничных нет, вернее они есть, но за 1,5 недели это около 500руб)). А не фиг болеть.
после увольнения з/п перечислили не полностью (там такое частенько бывает) - 1700руб. недоплатили.
Корпоративная скидка - ни о чем, хотя бывает полезно по мелочам. Есть магазины дешевле и без этих скидок.
Текучка очень сильная, поэтому костяку отдела бывает тяжело обучать постоянно прибывающих новичков, отсюда возникают проблемы в работе отдела.
Чуть не забыл... Жутко грязные рабочие места, все время не хватает то гарнитуры, то трубки, то стула (но в итоге все можно найти за 4-5мин). Каждый раз стол вытирал от сантиметрового слоя грязи и пыли.
Была бы з/п стабильно от 15-17 тыр, то текучки такой не было бы.
Грубые нарушения трудового законодательства !!! >>> в договоре четко прописано что работы в праздники и выходные оплачивает в полуторном размере. ЧУШЬ, никаких доплат. Отдел работает круглосуточно, без перерывов и выходных . На вопрос "почему нарушаем" отвечают типа "ну ты же понимаешь, у нашего отдела есть своя специфика".
Ищешь справедливости - ищи другую работу))