ОКЕЙ

создалось впечатление что в этом магазине не люди а быдло.Работников за людей не считают.Администраторы возомнили о себе бог знает кого.Никаких поощрений-одни вычеты необоснованные.Одним словом сотрудники это-рабы.Не зря и форму выдали в клетку дурацкую.Никому не советую идти туда работать-только нервы себе испортите и заработаете кучу болячек!!!!!!!!!!!!

-маленькая зп
- тяжкий адский труд
-много нерусских
-за июль за подработку и инвент никому не заплатили даже руководителям!!! это уже п..ц!!! с приходом тони маХЕРА стало хуже!!! рейтинг компании опускается и опускается ниже и ниже!!! ЭКОНОМЯТ НА ВСЁМ!!!

Посетил три раза гипермаркет О'кей,отвратительно! Пришли ребёнку купить обувь,так пока он её выбирал,расчихался.Все стелажи в пыли,она в буквальном смысле летит,когда берёшь обувь с полки.В другой раз решил купить охлаждённю курицу,так она оказалась с невыносимым душком.Видимо руководство хорошо экономит на припорченой продукции.Вчера факсом отправил жалобу в СЭС.На третий раз я зашёл в гипермаркет и купил пять сочней производства кулинарии О'кей.На работе пил чай,так вот в первом же сочне с творогом попался кусочек белой пластмасски,как понял из-под пищевого контейнера. А может из под ещё чего?Другие сочни тут же выбросил.Один из моих коллег подшутил и сказал,что это нормы кулинарии О'кей.
Это всё безобразие удачно входит в материал на рубрику о Сыктывкарском гипермаркете О'кей.Отлично!
Сегодня десятой дорогой обхожу Помойный магазин!Этому гипермаркету ближе название Слоп шоп,(Slop shop-Помойный магазин)нежели О'кей!

Здравствуйте!
> Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6
> Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине.

> 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение
> к своим сотрудникам.
> 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе выживать неугодных коллег.
> 3. Меня, обманным путём попросили ( директор магазина) написать заявление об уходе, сказав о выходе на работу человека из декретного отпуска,
> поверив, я написала. Позже выяснилось , это ложь, никто не вышел, а на моё место взяли другого.
> 4. Считаю поведение директора, в этом беспрецедентном случае, не честным и не порядочным, который потакает разнузданности своих сотрудников.
> 5. На данном этапе вед. экономист Калачёва А. обучает на своё место экономиста Кимяшеву Н.
> Вопрос:
> Как могут занимать такие должности, люди;
> а) Без образования ( школьное)
> б) Не вполне владеющие русским языком. ( грамматика на нуле, цифры прописью - ставят в тупик)
> в) Не вполне владеющие программой Excel
> Достоверность моих слов Вы можете проверить.
> Спасибо.
> С уважением Светлана.( бывший экономист)
>
>

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют коротко и ясно СС. Ничего не напоминает( абривиатурка)? Человек профессионал, но в части психологического состояния ( медецинсое) наводит на мысли . Человек истеричный, неуровновешанный я бы сказал даже социально опасный. Невзирая на клиентов, покупателей кричит в зале, оскорбляет сотрудников. Покупатели бегут из отделов, где СС устраивает представления. Подходят к сотрудникам интересуются это , что за "фруктесса". Неужели нельзя руководителя такого ранга научить ( послать на курсы к психологу) общаться с подчиненными. Да просто научить себя любимую и обожаемую любить и увожать. Жаль, что в компании работают такие люди. Имедж компании страдает как и сотрудники вынужденные работать с таким руководителем. Обращаю внимание руководство компании присмотритесь, обратите внимание на работу операционного директора госпажу Ермолаеву Светлану Сергеевну.

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!

У меня несколько океев по городу, как же я заебываюсь с ними!!! Что больше всего я ненавижу в них - что %удалено% уйдешь из магазина, в котором закончил работу!!! Бегаешь по всему огромному залу и ищешь зам.рука, а руководителю, который сидит в кабинете и ничего не делает(пиздит с другими руками или по телефону, попивает чаек или играет в телефон), ему сложно блять черкануть закорючку, чтобы меня отпустить!!! У меня не один магазин! Им на все насрать, лишь бы их не трогали. Не положено. А по телефону ржать тебе положено?! Или постоянно отлучатся в курилку? Некоторые пафосные идиоты не убавляя голос, с особенным восторгом орут друг другу: пошли перекурим! Или: хватит работать, ты же руководитель. Тупые жополизы, вот кто эти руководители, иначе, их бы давно уволили. У меня есть подозрение, что идиотов на руководящие должности набирают специально, иначе умный рук. давно бы навел порядок и поднялся бы пл карьерной лестнице. Русский руководитель. Комуто это не выгодно.

Что еще дико бесит - просто дохера чурок. Идешь по пандусу и будто в хачландию попал - они кэхэльбэ-мэкэльбе. И стоят, пялятся на наших девушек. Так бы и уебал им, чтобы поскромнее себя вели.

Третья проблема, о которой писали ниже: нереально напечатать ценники. Терминалы постоянно куда то исчезают и почему то всегда разряжены. А тебя %удалено% отпустят, если ценники не напечатаны. И вот ты ищешь этот ебучий терминал 3 часа(реально, бывало с самого утра и до вечера).

не ходите, люди, в окей работать. Этот блевотный запах помойки и гнилых овощей я уже не могу терпеть. В других магазинах и с пропуском проще, и условия лучше. Вы бы видели столовые - как ни зайдешь одни чурки сидят, работать не хотят. Кофеавтоматы выплевывают деньги, летают мухи, тараканы, рваные клеенки на старых столах.. Дно. Просто днище. Ненавижу эти магазины. Поработав тут, перестал ходить сюда за покупками.

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!)

Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.)

Зато появились две новые должности! (Не нужные!)

Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд)

График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных)

Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная!

У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гнеет с головы!)

Служебный транспорт, очень часто ждем 30-45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! ( Работаем до 23:00 часов)

Первое, с чем сталкиваешься, когда сюда устраиваешься - оформление. Оно такое нудное и дибильное, что противно. вызываешь зав.секции, они идет пол часа. Или вообще про тебя забыла. Копаться в телефоне она не забыла зато, или по телефону трещать. И вот ты стоишь пол часа на охране, как заключенный. Наконец, за тобой пришли. И тебе тут же послали снять копии документов в службу безопасности, после чего тебя внесут в список для прохода на охране. Ха-ха-ха. Меня в одном окне не могли внести в списки 3 недели. И каждый раз, приходя в магазин, посылали в службу безопасности, где, конечно, никого не было. Ждала их по 30-50 минут.
а в каком то окее потребовали еще пару документов для пропуска. Спустя месяц моей работы у них. Идиотизм. И, да, на охране сидят бывшие алкоголики с трясущимися руками, такие же мутные и неприятные женщины.
Еще, что дико бесит - терминалов никогда нету. Они ккюак бы есть, но почему то ни у одного сотрудника секции их нету. Маразм выделять один терминал на секцию. И, да, часто бывает, что они сломаны или зависают, причем большинство разом. А у тебя большая выкладка и весь товар остается без ценников. Ну да ладно. Другая проблема - ничего незнающие руководители и товароведы. Была огромная поставка, без моего участия. В итоге, я пол дня бегаю и ищу палаты по эстакаде, параллельно ища товароведа. Оббегав руководителя, которая даже понятия не имеет, где она может быть, я еще ношусь по всему гипермаркету в поисках товароведы. Нахожу. Она понятия не имеет, в какой части эстакады может лежать мой товар. И, да, это не ее обязанности. Это наверно я принимаю товар и вообще ведаю им?
и так каждый раз.

Из людей сделали рабов. Не смотря на то, кем ты пришел работать, после сокращения кадров творится следующее: мясники выставляют пиво, отдел сопутствующих товаров делает рыбный стол, молочный отдел выставляет консервы..... это при том,что и свои прямые обязанности никто не отменял. Кассиров сократили с 19 человек до 8, нагрузка удвоилась, а зарплату урезали. Весь июнь проработали 4 через 1, 3 через 1 (раньше было 2 через 2), а о том, что переработки не будут оплачивать, сообщили только перед зарплатой в июле..... Компания превратилась в Г....!!!! Ищу др. работу...

Коллектив не дружный в общих чертах все ходят кучками начальство слишком нос задрало работники у них как рабы по русски говоря челядь,очень много высчитов не пойми за что то 2500 и бывало до 5000 тысяч рублей итак зп копейки и последнего еще лишают скоты поганые требуют много а платят мало