ОКЕЙ

Отношение ужасное, мне хватило одного часа... Администратор Марина, разаговаривает так какбуд-то ты ей чем то обзана и должна чем-то.... При приеме на работу Начальник отдела Елена очень приятная женщина говорит о сотрудниках как самых добрых и воспитанных людях!!! Этого в лицах Администрации я не заметила и их очень жаль. Не советую иди работать в их сеть Супер-пупер магазины. И ещё работают там одни "русские", делайте выводы...

- хамское и пренебрежительное отношение начальства к подчиненным
- штрафуют за всякую мелочь, включая кажущуюся начальству "грязь на рабочем месте" (кто работал на рубке туш - тот понимает, какой это бред)
- обилие мигрантов из Средней Азии, плохо говорящих на русском
- частые переработки, которые начальство норовит не оплачивать (надо выбивать, ходить и напоминать каждый раз)

ЗАБУДЕШЬ РУССКИЙ

переработки не оплачиваются, условия работы становятся кое как понятные после трех месяцев работы))) самое прикольное что все руководители работают как то мутновато)) Ну если нормально все делать, то нормально все будет)) коллектив конечно дружеский, готовы друг друга поубивать))) Хочешь узнать про себя или про любого сотрудника чего то нового, зайди в курилку))) Курилка- это такая информационная комната)) можно узнать все про всех)))

Народ, ПРЕДУПРЕЖДАЮ: ни в коем случае не потребляйте овощи, купленные в ОКее сырыми. ВСЕ НУЖНО ТЩАТЕЛЬНО МЫТЬ! Я имел неприятный опыт работы в этой компании, как студент нанялся на любую халтуру, в итоге столкнулся с колоссальным произволом на складе. Работают одни узбеки, все больные (у каждого что-нибудь свое), при этом с купленными санкнижками. Отношение - как к рабам, если русских еще хоть как-то уважают, то этих гоняют, словно они крепостные. Это кошмар, но главное - санитарные условия! Куда смотрит Роспотребнадзор? Уволился меньше чем через месяц, т.к.условия невыносимые!!!

Если хотите податься в рабство за гроши, то вам сюда!!! Проработал там 3 года и рад что ушел с этого кошмара!

Была на интервью на руководящую позицию. Сразу было настороженное отношение к компании –потому что ключевые вакансии (в том числе и HR) на сайтах по поиску работы весят годами + в интернете куча негативных отзывов, в том числе от офисного персонала!!! Весь негатив подтвердился. Интервью проводила женщина Ирина, кстати, которая не представилась и не сказала свою должность (с помощницей). Женщина оставила удручающее впечатление : во-первых внешний вид (костюм дракулы – чёрная юбка в пол, чёрный пиджак с воротом), во-вторых осматривала меня с ног до головы, в-третьих жуткий диалект (очень режет слух). Собеседование с высока/ вопросы личного характера, видимо, она привезла от туда же откуда и свой диалект…
Уровень заработной платы очень уж низкий, а требования высокие.
В объявлении о вакансии была указана высокая ЗП, а на интервью мне сообщила Ирина, что такая ЗП будет только через год работы при достижении KPI. Смешно!
Впечатление жуткое! Не теряйте время зря!!!

Руководитель Алина Дворникова относится кассирам как роботам постояные переработки,отдыхать не когда от того что не можем отдохнуть постояно устаем ошибки у всех кассиров когда подмена на кассе денег то карт не хватает.А теперь с главной кассы денег не правильно размен отправляют,С Алиной разговаривать безполезно предлагает увольнение с ухмылкой говорит нет такой зарплаты не где.Те кассиры которые работают давно на кассах и не сидят хоть народу до фига они ходят или же у Алины в кабинете тусуются.Штат сократили работаем по полной программе одинь день выходной времени не на что не хватает.На информационном пункте написаные жалобы переделивают отправляя в главный офис,Одним словом все это позволяет Алина Дврникова.

Субаева Жаннета- руководитель отдела сопутствующие товары(6) не компетентна в своей должности!
1.Я, находясь в декретном отпуске, была уволена, т. к . подписывала договор на время отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. Руководитель отдела своевременно не предупредил меня, что этот человек выходит на работу. Я получаю письмо с отдела кадров 23.10.13. что я уволена 16.10.13. Почему, руководитель отдела(если он одекватный, и дорожит своими сотрудниками), не поставил меня в известность. Я мать 3-х детей , мать-одиночка, меня могли бы по переводу перевести в другой отдел, но Жаннет Субаева, решила, меня просто уволить. Когда , я пришла подписывать обходной лист у заместителя директора, а именно у Новаковой Суссанны, то она была в шоке, так как я отработала очень долгое время в вашей компании. Она была возмущена руководителем сопутствующие товары, почему-увольнение! Но руководитель отдела, в лице Субаевой Ж., не смогла ответить , т. к. она не компетентна в таких вопросах! И такие люди работают в административном составе, позор! Прошу Вас пересмотреть руководящий состав "Сопутствующие товары".

Руководитель массового подбора Ольга Толстых совсем не умеет общаться сдержанно и и видимо не знает, что такое деловой этикет. При приеме на работу она видит себя вершителем судеб и общается с кандидатами с высока, пытаясь задеть и унизить. С таким "человеком" точно не стала бы работать!

Работал много лет, выжали все соки и истрепали все нервы. У начальства от "успехов" и жажды денег крыша не то что едет, а улетает просто...Перспектив роста просто не может быть при такой скорости открытия новых магазинов. Жаль было оставлять своих людей человеку, который в работе не понимает ничего, зато лизать может хорошо)) Радует, что они последовали моему примеру и в скором времени тоже покинули это проклятое место. Не хочу своим потом и кровью отрабатывать зарубежные поездки и дорогие авто начальства...

Я хотела бы видеть гипермаркет "гипермаркетом" ,а не большим рынком в отделах рыба,мясо,кулинария ...эти товары должны быть фасованы и выставлены на витрину .Мне жалко продавцов ,которые работают в этих отделах. Это старый метод обслуживания руководству надо принять меры что то делать .