Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ОКЕЙ

О’КЕЙ – динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с высоким потенциалом дальнейшего роста. Мы входим в число лидеров российского ритейла, располагая 113 торговыми комплексами общей торговой площадью более 550 тыс. м2 в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети О’КЕЙ работают в 29 крупнейших городах России.

О’КЕЙ предлагает покупателем широчайший выбор продуктов питания, с акцентом на свежие продукты и деликатесы, а также непродовольственные товары. На сегодняшний день ассортимент компании включает в себя 64 тысячи наименований. О’КЕЙ развивает собственные торговые марки молочных, мясных и других продуктов и товаров повседневного спроса без рекламных наценок. Бренд О’КЕЙ признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге.

Впечатления о компании
Аноним, г. Уфа
14.09.2013
Достоинства
На вид чистота, только много съеденного на прилавках лежит.
Недостатки
Спасибо всем за отзывы, только хотела устроиться в этот магазин продавцом, нет уж спасибочки, учусь на чужих ошибках.
З.Р.О., г. Санкт-Петербург, Московский проспект
09.09.2013
Достоинства
Хороший коллектив, своевременная з/п, соц.пакет.
Недостатки
Почитал все отзывы...я в шоке.

Люди я не буду защищать Окей, но только что то уж много негатива.

Я сам начинал работать в сети в должности продавца-консультанта-кассира. Работал добросовестно, и зарплату получал нормальную.....ниже 20000 не получал никогда, средняя зп составляла 21000. Через четыре месяца повысили до зам.руководителя отдела, где зп составила 31000 в среднем + полугодовая премия после закрытия МИПа (15000-18000руб).
Но на этом к сожалению позитив закончился.......
В последний год работы ситуация к сожалению изменилась отдел расширился, а штат сократили. И тут началось.....про все проблемы писать не буду. В этой сети одна главная проблема..... Начальства очень много и там каждый сам по себе, а пока они сами не разберется между собой, ничего хорошего не получится.
Еще один момент который меня "убил". В нашем магазине один человек из десяти русский, остальный братья с ближнего зарубежья (а некоторые из них вообще неадекватно наглые, особенно уборщицы). Но это было не страшно, ели бы они общались между собой на русском языке. А так получилась ситуация что я работал в России, в русском магазине, но ощущал себя как на рынке.....при чем не русском((((( Вот это я считаю тоже достаточно серьезный минус.

И на последок для тех кто думает:"....быть или не быть???"
В этом магазине возможно все, если поставите себе цель вырасти то все может получиться. Все зависит только от вас. Главное только не принимать все что там происходит близко к сердцу)))))

Аноним, г. Санкт-Петербург, ГМ 11 " Ленэкспо"
04.09.2013
Достоинства
зп во время
Недостатки
Их много...
-обед не оплачивается
-ждешь подмену,чтоб сходить в туалет
-обед 30 мин,2 перерыва по 15 мин (и не важно с 8утра ты работаешь или с часу дня)
-отношение не супер
-никакого карьерного роста за 3 года работы
-все 3 года работала 1 января
-все плюсы и минусы выше 10 р оплачиваешь
-в первые месяцы работы очень много картинок ( типа ты слепня и ничего не видишь) и т.д и т.п.
черенок, г. Санкт-Петербург
07.08.2013
Достоинства
нет
Недостатки
скажу как нынешний сотрудник прочитал все отрицательные отзывы!всё правда просроки везде сроки нас переклеивать заставляют не хочешь заявление по соб. желанию! уволюсь пойду в прокуратуру! если господин ШАМОВ не примет меры !
дима афонин, г. Санкт-Петербург
06.08.2013
Достоинства
своевремено
Недостатки
НАЛОГИ,с питания,с премий руководителя,с премий по итогам месяца,по окладам часа,с каждого по 13% налога здирают , КАК ЭТО ПОНЯТЬ,У ВСЕХ ДЕТИ И КРЕДИТЫ, а теперь ещё полугодовые премии не выдают.
Ирина, г. Москва, Золотой Вавилон, Проспект Мира 244
25.07.2013
Достоинства
не ощутила
Недостатки
Тут, конечно, сразу видно (по моей зарплате и должности)...Что такое 16 тыс/мес для Москвы? Жрачка+кварплата+ проезд и все...Обещали горы, успокаивали, что это оф часть и к ней будет куча премии...но вместо этого ,например,штрафы за кассу (это отдельный вопрос)..существует книга с фото кассиров, где якобы видны ошибки..нет не обсчет или кража, а нет улыбки, не видно как посмотрела в тележку, не определила (на глаз), что в вес товаре недовес в 100 грамм..и многое многое другое..за все снимали..З/п выдавали на руки: две очереди первая за деньгами, и вторая разу на оплату штрафов...
Еще один раз меня оштрафовали за якобы фальшивую купюру(хотя я очень внимательна к деньгам), которую мне мало того что не дали посмотреть, так еще и не уничтожили/пометили....явно в карман ....кошмар..НО я не только кассиром там работала, дада!!! Не бубу утомлять,до меня уже много рассказали, согласна почти со всеми...
Алевтина, г. Москва
25.07.2013
Достоинства
НИЧЕГО !
Недостатки
Да че за херня, на собеседовании на****или с трикороба, зарплата типа космос, уловия- просто красота, жуй кокосы, ешь бананы! Не, ну хрен его знает, вроде магазинчик чистенький, люди улыбчивые, авось и вправду – правда. Хрен там был, да там и 30-кой и не пахнет. Проработала 2 месяца, получила какие просто гроши! 18 тысяч в месяц на руки, а при увольнении на меня еще как на *овно посмотрелии сказали, мол , как же ты так можешь, еще толком не поработала, а уже не нравится. Ну работайте сами в этой вечно порванной форме, со сломанными стульями, вечно недовольным руководством, ломающемся оборудованием и такой зарплатой. Видела там кто-то писал про тему с выкладкой – да, все это правда, штрафуют если что-то разбила и тд.
Еще отдельное спасибо охране. Как охрана охраняет магазин от своих же это просто памятник надо поставить. Как только какой то конфликт на кассе с покупателем – так это сраху охранника нигде нет, а вот если идешь до рабочего места и видишь что какая нибудь бумажка или обертка от чего то валяется (ну знаете , кто то что то сожрет и бумажку кинет) так это миллион вопросов : что за бумажка откуда бумажка и сразу ты виновата становишься . Тоесть мне приходилось опрадвываться за то что я хорошее дело сделала !!!!! ПРОСТО БЕСПРЕДЕЛ !
Ирина, г. Санкт-Петербург
25.07.2013
Достоинства
зарплата во время
Недостатки
Присоединяюсь ко всему что здесь писали. Хочу дополнить про неквалифицированность начальства. Где это видано чтобы у заместителей директора не было высшего образования, это позор для компании. Ни какие обучения компании не дадут того, чего дают в высшем учебном завидении. Вот отсюда все минусы. Такое впечатление что работаешь с шавками, они самого элементарного, общаться с подчиненными не умеют, не могут поставить четко сформулированную задачу. Чего ждать от начальства когда на поаышение идут люди работавшие пол года, без образования, ате кто работает ни один год, имея вышку остается в пролете. Они еще говорят о каком то статусе. С таким подходом к делу в этой сети скоро будут работать одни граждане не руской национальности. Кокой там иммидж и статус. Не смешите.
Любовь, г. Москва
16.07.2013
Достоинства
Можно накачать мускулы , когда поднимаешь упаковки с бананами, помидорами и прочими овощифруктами
Недостатки
Прям обеими руками за предыдущий отзыв. Девочки, если нужна каторга ну либо труд гребца на галере - вы знаете куда надо обращаться.
Инна, г. Москва
15.07.2013
Достоинства
Не наблюдается
Недостатки
ГОворят что счастье - это когда знаешь чего хочешь, я вот теперь точно знаю чего НЕ хочу а точнее где НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! 1)Постоянно нехватает персонала, такое ощущение, что люди в одну дверь входят, а вдругую выходят. Я их в цеом - понимаю
2)сидела напротив баннет морозильных - не могли выдать хотя бы накидку какую-то а свою нельзя , это же не корпоративно, мало ли что скажут !
3) Если покупателей нет - работаешь в зале на выкладке - помогаешь продавцам. Да не вопрос, помогать ближнему - это всегда хорошо, но если нечаянно уронил какую-нибудь продукцию - вынь да полож за неё полную стоиомость причем не закупочную а розничную ! Так можно поработать денек и пол дневной зарплаты проронять (причем я не на продавца устраивалась а на кассира - это моё поприще и мои деньги) , такое ощущение как специально посылают а самую бьющуюся продукцию. и не дай бог элитный алкоголь, стоишь, выкладываешь его и думаешь : "Господи, не дай мне облажаться!" а в голове уже картина как этот хеннеси за 3500 падает на пол...
Короче говоря - спасибо, не надо, благо дело альтернатив хватает
Николай, г. Москва, Ногинск
15.07.2013
Достоинства
Наличие индексаций + по зарплате если и есть задержки, то маленькие.
Недостатки
Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , говорят, мол постирай ну и тд , поэтому покупал свой. Оборудоваие всегда надо было отмывать саими, ну это ладно , не вопрос, ну так дайте средства, щетки и прочее, говорят - сходи купи и отмой. Короче поработал чуть больше полугода, потом поразмыслил что да как и пошел в ресторанчик работать , не могу сказать что вспоминаю как страшный сон, но то как представляют компанию на собеседовании и то что есть на самом деле это просто небо и земля, хотя конечно много нормальных ребят работает.
Ирина, г. Екатеринбург
15.07.2013
Достоинства
Медкнижка
Недостатки
Полное отсутствие адаптации персонала. Полное отсутствие обучения. Даже больше, руководитель и сотрудники не заинтересованны в обучении нового сотрудника. На все вопросы, сплошное равнодушие и даже раздражение. С первой минуты знакомства с руководителем, заметно ее неуважение к соискателю. Приходилось сидеть и жлать целый час, пока она соизволит обратить на меня внимание. Все это время она общалась с другими сотрудниками и болтала по телефону о всякой личной ерунде, а я сидела как дура и ждала, пока она обратит свой взор к моей анкете и резюме. Не извинений, не просьбы подождать от нее не поступило.
В первфй рабочий днь точно та же картина. Не показали где оставить вещи, не сказали не слова по рабочему графику, не по перерыву на обед. Вообще ничего. Руководитель коротко оручила девочкам-сотрудницам дать мне задание, что им тоже н очень то понравилось. В общем мало того, что новый сотрудник чувствует себя не комфортно, он чувствует что он в принипе тут нафиг никому ненужен. Никогда не сталкивалась с таким пренебрежением в коллективе!
Сразу предупредили, что переработки никто не олачивает. А девочки между тем, работая до 9 вечера, задерживаются до 11-12 ночи. Не хило так в месяц выходит бесплатных часов, которые складываются в дни. Но самое интресное то что, в день, когда в офисе сломалась программа и работы по сути целый день не было, руководитель не разрешила покинуть рабочее место всего на 30 минут раньше! Сказала сидеть и работать до последней минуты. То что сотрудники перерабатывают каждый день по 2-3 часа, это нормально, а какие-то вшивые 30 минут, которые компенсированны этими часами, это не дай Бог.
Так же и премии от руководителя только для своих. И с карьерным ростом тоже самое. Опыт в торговле у меня около двух лет, но это первая компания на моей памяти, в которой отношение к отрудникам как к говну - норма.
Другие названия:
ООО"ОКЕЙ"
Телефоны:
+7 (495) 663-66-77
Сайт: www.okmarket.ru
Сфера деятельности: