ОКЕЙ

Обстоятельства вынудили меня пойти работать в эту организацию..Скажу сразу,служба охраны,работающая в окее,куда только не влезет,лишь бы чего-н этакого найти в сумке без бирки и отнять.Будь то косметика дорогущая,которой там и в продаже нет,либо вещь,явно не в гипере приобретенная.Короче способ галимой "самореализации" да и плюс обжиться вещичками за чужой счет не брезгуют.Коллектив везде по-разному..как повезет.Политика гипера выжать из людей все,загрузить их работой по максимуму ,одни вкалывают,другие чаевничают и курят весь день(это,кто поближе к начальству)!зп выплачивают в срок,но ее размер зависит только от руководителя отдела,захотели -премию дали,захотели-нихера не дали,минималку и сиди,хер кому и что докажешь.Очень надо быть внимательным на складах,а то завалит коробками,кем-н плохо поставленными,и кранты!оформят задним числом и гуляй!Пример:одну приезжую не отпустили домой,ей плохо с сердцем было,скорую естественно никто не вызвал,она работала,пока не умерла!ее переодели ,вынесли на остановку,позвонили родне и с полным пакетом документов об увольнении задним числом им вручили.Короче,если плохое самочувствие,думайте только о себе ,а не о руководстве,которому насрать на вас.Всем удачи!

Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с "приходом к власти" директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.

но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.

Ужасный рабочий график. На сайте пишут что "Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.", а по сути работаем с 9 до 23. Весь день на ногах. Причём надо приходить в 8 30, начальство упрекает что пришёл ровно в 8 30, а нужно приходить за 15 минут до начала рабочего дня. Рабочий день в 9 00 с открытия магазина начинается. А когда опаздываешь на пол часа, закрывая кассу в отделе в 23 30 - никто не доплатит и не прибавит к отработанным часам.
Перспективы нет. Есть ребята, которые годами продавцами работают и когда, скажем, открывается новый магазин или есть вакансия - лучше возьмут человека с улицы, чем повысят тебя.
Коллектив хороший, ребята действительно трудятся, а их клюют и клюют, что то требуют и требуют. Вечно идиотские проверки начальства свыше.
Вечно пугают что приедет операционный директор, прям как в армии когда какой-то полковник должен прийти и все наводят марафет.
Охрана следит не за покупателями, а за сотрудниками. У них под носом дорогие мелкие товары воруют, а они отправляют сотрудников писать объяснительную, мол, почему по телефону в зале разговаривал. А без телефона никак, если ты работаешь в технике и тебе зам. руководителя нужен.
На производстве просто что-то творится. Видели бы Вы из чего готовится пища океевская.
Ну да ладно. Не советую работать в окее. Вы такую зар. плату сможете получать работая мерчендайзером выполняя меньше обязанностей.

После прохождения всех этапов собеседования,пообещали дать ответ в любом случае,как мне показалось положительный...Но так и не перезвонили и не написали,хотя такая договоренность была.

РУКОВОДИТЕЛИ,ПРИЧЁМ ЛЮБОГО ОТДЕЛА,ПРОСТО ЖГУТ,ДЛЯ НИХ РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ЭТО СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ УЩЕРБОВ.ТОГО,ЧТО ОБЕЩАЮТ-НЕ ПЛАТЯТ.РАБОТА С ГРАФИКОМ УДОБНЫМ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА,ПРИЧЁМ СПРАШИВАТЬ НЕ БУДУТ.ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ У КОГО НЕТ СЕМЬИ И ЧУВСТА ДОСТОИНСТВА.ЕДЯТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА.ВСЁ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК "ПАУКИ В БАНКЕ".ЧАСТЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК,КОТОРЫХ В МЕСЯЦ МИНИМУМ 5 ДНЕЙ,И ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,СУММЫ ШТРАФОВ ПРИДУМЫВАЮТ САМИ.ПРОРАБОТАВ 3 ГОДА,ДЛЯ СЕБЯ СДЕЛАЛА ВЫВОДЫ-ЕСЛИ ЕСТЬ ДЕТИ,ТО ЭТА РАБОТА НЕ ДЛЯ ВАС.

Люди, если вы хотите попасть в рабство, то идите в эту компанию. Что происходит с этой компанией, остается только гадать. После реорганизации, продажи и оптимизации в компании стало просто невозможно работать, т.к. отделы увеличили,персонал сократили, работы стало в несколько раз больше, а зарплата просто смехотворной. Отношение ко всем сотрудникам ужасное, тебя ни во что не ставят. Руководство считает, что орать, хамить и унижать сотрудников - это нормально. Постоянно лишая тебя премий на год вперед, видимо не понимая, что есть хорошее понятие бумеранга. Постоянные дурацкие проверки на неделе чуть ли не по 2-3 раза региональными, операцион- ными и другими директорами. Я не говорю уже про офисных сотруд- ников , которых развелось больше чем тараканов. у них один только пафос и высокомерие, считая, что они - это белая кость, все остальные рабы. Хотя сами из себя ничего не представляют и абсолютно неком- петентны. Вообщем можно сказать О'кей - это просто деградация.

все

работая в этой компании, я не заметила совсем, я проработала в Окей на Богатырском 13 полгода, и меня благополучно уволили по соглашению сторон, т.к. я узнала от своей начальницы отдела производство, что я выбила дверь Олесе(по персоналу), хотя это чистая ложь. В Окей за свои и чужие косяки дерут деньги из кошелька! Я не знаю как насчет других отделов, но именно на производстве, если косяк поваров, платишь ты - продавец. Начальница Кристина Гинтаусовна не ценит в своих подопечных ничего, она может только оскорблять, унижать и увольнять на право и налево.

работая в этой компании, я не заметила совсем, я проработала в Окей на Богатырском 13 полгода, и меня благополучно уволили по соглашению сторон, т.к. я узнала от своей начальницы отдела производство, что я выбила дверь Олесе(по персоналу), хотя это чистая ложь. В Окей за свои и чужие косяки дерут деньги из кошелька! Я не знаю как насчет других отделов, но именно на производстве, если косяк поваров, платишь ты - продавец. Начальница Кристина Гинтаусовна не ценит в своих подопечных ничего, она может только оскорблять, унижать и увольнять на право и налево.

По приходу нового директора всё изменилось,она прямо сказала поменяю Вас всех. Да и ещё привела с собой аналитика, кстати каторый у нас не числится на магазине.Он видимо по её команде работников держит в страхе. двух из работников он уже уволил под давлением и огрозой .если они не подпишут заявление по собственному желанию,то расстанемся по статье.дав понять что будут подставы.прошу рассмотреть и принять какие-то меры.мы коллектив ждем что к нам кто нибудь приедит из офиса( а я думаю есть такой человек) и побеседует с коллективом.очень ждем ответа,и прошу ответить на эту жалобу и что то предпринять.

С приходом нового директора ,работать стало не возможно.Вынуждает увольняться.Хотя многие работают с открытия.